
Avēsis دانتوں کی دیکھ بھال، بصارت اور وسیع تر صحت و تندرستی کی خدمات تک رسائی بہتر بنانے کے لیے خصوصی بیمہ اور صحت کی سہولیات فراہم کرتی ہے۔ اس کی پیشکشوں میں زبانی صحت اور بصارت کے لچکدار منصوبے شامل ہیں، جو احتیاطی نگہداشت کو مجموعی فلاح و بہبود سے جوڑتے ہیں اور سرکاری شراکت داروں، تجارتی فراہم کنندگان، آجروں، بروکرز اور اراکین کی خدمت کرتے ہیں۔ چار دہائیوں سے زیادہ کے تجربے کے ساتھ، Avēsis ضرورت کے مطابق فراہم کنندگان کے نیٹ ورک تشکیل دیتی ہے اور Medicaid، Medicare اور دیگر ضروری سہولت پروگراموں کا انتظام کرتی ہے۔ Guardian کی مکمل ملکیتی ذیلی کمپنی کے طور پر، یہ ادارہ سرکاری اور تجارتی منڈیوں کے لیے صحت کی دیکھ بھال کی مہارت، نیٹ ورک انتظامیہ اور سہولت کے حل یکجا کرتا ہے۔
سینئر انسانی وسائل بزنس پارٹنر (HRBP) – ریاستہائے متحدہ میں ریموٹ
Avēsis Operations کے رہنماؤں کے ساتھ افرادی قوت کی حکمتِ عملی، تنظیمی مؤثریت اور ٹیلنٹ پلاننگ میں شراکت کریں۔ ملازمین کے تعلقات کی مہارت اور پیپل اینالیٹکس کے ذریعے قیادت کے فیصلوں، وابستگی، برقرار رکھنے اور تبدیلی کے لیے رہنمائی فراہم کریں۔
$74,260 – $145,250 / سال
ریموٹکل وقتیدرمیانی سطحسینئرمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائلتفصیل
- کاروباری مقاصد سے ہم آہنگ افرادی قوت کی ترجیحات پر Avēsis Operations کے رہنماؤں کو مشورہ اور کوچنگ دیں
- ملازمین کی وابستگی، برقرار رکھنے، افرادی قوت کی منصوبہ بندی، جانشینی اور تنظیمی مؤثریت کے لیے حکمتِ عملیاں بنائیں
- افرادی قوت، وابستگی، ٹرن اوور، کارکردگی، جانشینی اور تنظیمی صحت کے میٹرکس کا جائزہ لیں
- پیپل اینالیٹکس کو عملی سفارشات میں تبدیل کریں اور ٹیلنٹ و افرادی قوت کی سرمایہ کاری کا جائزہ لیں
- ملازمین کے تاثرات، سروے کے نتائج، ملازمت چھوڑنے کے رجحانات اور افرادی قوت کے ڈیٹا سے مسائل کی تشخیص کریں اور ایکشن پلان نافذ کریں
- کارکردگی کے انتظام، جانشینی کی منصوبہ بندی، قیادت کی ترقی اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی کے پروگراموں کی قیادت کریں
- قیادت کی صلاحیت اور جانشینی کی گہرائی کا جائزہ لیتے ہوئے مینیجر پروگراموں اور وسائل کو مضبوط بنائیں
- کام کی جگہ کی تحقیقات کے نتائج اور سفارشات انجام دیں، دستاویز کریں اور communicate کریں
- رہنماؤں کو روزگار کے قانون، پالیسی کے اطلاق، کارکردگی کے انتظام، اصلاحی کارروائی، کام کی جگہ کے مسائل اور ملازمین کی علیحدگی کے بارے میں رہنمائی دیں
- Legal اور کاروباری رہنماؤں کے ساتھ کام کر کے افرادی قوت کے خطرات کم کریں اور تعمیل میں معاونت کریں
- تنظیمی ڈیزائن، ٹیم کی مؤثریت، افرادی قوت کی بہتری اور تبدیلی کے انتظام کے بارے میں رہنمائی فراہم کریں
- وابستگی اور پیداواری صلاحیت برقرار رکھتے ہوئے ترقی، تنظیم نو، تبدیلی اور دیگر کاروباری تبدیلیوں میں معاونت کریں
- HR بھر میں ادارہ جاتی ٹیلنٹ پروگراموں اور مسلسل بہتری کے اقدامات کو آگے بڑھائیں
تقاضے
- انسانی وسائل، بزنس ایڈمنسٹریشن، تنظیمی ترقی یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا تعلیم، تربیت اور تجربے کا مساوی مجموعہ
- ملازمین کے تعلقات، تحقیقات، تنازعات کے حل، کارکردگی کے انتظام اور روزگار کے قانون پر محیط پانچ سے سات سال کا ترقی پسند HR تجربہ
- آپریشنز، کسٹمر سروس، کانٹیکٹ سینٹر یا سروس پر مبنی ٹیموں کی معاونت میں HR Business Partner کا دو سے چار سال کا تجربہ
- افرادی قوت کے رجحانات، ٹیلنٹ میٹرکس، وابستگی کے ڈیٹا یا تنظیمی صحت کے پیمانوں کا تجزیہ کرنے کا ایک سے تین سال کا تجربہ
- افرادی قوت کے تجزیات، ٹیلنٹ بصیرت اور کاروباری سفارشات کے ذریعے فیصلوں کو تشکیل دینے کی صلاحیت
- قابلیت پر مبنی کارکردگی کے انتظام کے فریم ورک استعمال کرنے کا ایک سے دو سال کا تجربہ
- Workday HCM یا کسی تقابلی HR انفارمیشن سسٹم کے ساتھ ایک سے تین سال کا تجربہ
- افرادی قوت کی حکمتِ عملی، تنظیمی مؤثریت، وابستگی، برقرار رکھنے، جانشینی یا افرادی قوت کی منصوبہ بندی پر رہنماؤں کے ساتھ شراکت داری کا پس منظر
- پیچیدہ کام کی جگہ میں اصلاحی کارروائی، کارکردگی میں بہتری، ملازمین کی علیحدگی اور تنظیمی تبدیلی سنبھالنے کا تجربہ
- ریموٹ ملازمین کو ضروری ذمہ داریوں کے لیے انٹرنیٹ سروس برقرار رکھنی ہوگی؛ VPN کے بغیر وائرڈ کنکشن پر کم از کم 50 Mbps ڈاؤن لوڈ اور 25 Mbps اپ لوڈ رفتار تجویز کی جاتی ہے
مراعات
- پیشہ ورانہ ترقی، قیادت کی تربیت اور فلاحی اقدامات میں معاونت کے مواقع
- مسابقتی معاوضے کا پیکیج
- ملازمت کے آغاز سے ملازمین اور زیر کفالت افراد کے لیے طبی، ڈینٹل، اضافی صحت، لائف اور وژن کوریج
- لائف اور ڈس ایبلٹی انشورنس
- کمپنی میچنگ کے ساتھ 401(k) منصوبہ
- ٹیوشن معاونت
- تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی
- متبادل خاندانی نگہداشت
- لچکدار چھٹی
- لباس اور کام کی جگہ کے لیے لچکدار پالیسیاں
- Employee Resource Groups
- کمیونٹی رضاکارانہ خدمات اور سماجی ذمہ داری کے پروگرام