
Avēsis দাঁতের চিকিৎসা, দৃষ্টিসেবা এবং বিস্তৃত সুস্থতা পরিষেবায় প্রবেশাধিকার উন্নত করার জন্য বিশেষায়িত বিমা ও স্বাস্থ্যসুবিধা প্রদান করে। এর সেবাগুলোর মধ্যে নমনীয় মৌখিক স্বাস্থ্য ও দৃষ্টিসেবা পরিকল্পনা রয়েছে, যা প্রতিরোধমূলক পরিচর্যাকে সামগ্রিক সুস্থতার সঙ্গে যুক্ত করে এবং সরকারি অংশীদার, বাণিজ্যিক সেবাদাতা, নিয়োগকর্তা, ব্রোকার ও সদস্যদের সেবা দেয়। চার দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতার মাধ্যমে Avēsis প্রয়োজন অনুযায়ী সেবাদাতা নেটওয়ার্ক গড়ে তোলে এবং Medicaid, Medicare ও অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা কর্মসূচি পরিচালনা করে। Guardian-এর সম্পূর্ণ মালিকানাধীন সহযোগী প্রতিষ্ঠান হিসেবে, কোম্পানিটি সরকারি ও বাণিজ্যিক বাজারের জন্য স্বাস্থ্যসেবা দক্ষতা, নেটওয়ার্ক প্রশাসন এবং সুবিধা সমাধানকে একত্রিত করে।
সিনিয়র মানবসম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার (HRBP) – যুক্তরাষ্ট্রে রিমোট
Avēsis Operations-এর নেতাদের সঙ্গে কর্মী কৌশল, সাংগঠনিক কার্যকারিতা ও প্রতিভা পরিকল্পনায় অংশীদার হন। কর্মী সম্পর্কের দক্ষতা ও পিপল অ্যানালিটিক্স ব্যবহার করে নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত, সম্পৃক্ততা, ধরে রাখা এবং পরিবর্তন পরিচালনায় দিকনির্দেশনা দিন।
৭৪,২৬০$ – ১,৪৫,২৫০$ / বছর
রিমোটপূর্ণকালীনমধ্যম স্তরসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিমানবসম্পদবিবরণ
- ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মী অগ্রাধিকার নিয়ে Avēsis Operations-এর নেতাদের পরামর্শ ও কোচিং প্রদান করুন
- কর্মী সম্পৃক্ততা, ধরে রাখা, কর্মী পরিকল্পনা, উত্তরাধিকার এবং সাংগঠনিক কার্যকারিতার জন্য কৌশল তৈরি করুন
- কর্মীসংখ্যা, সম্পৃক্ততা, কর্মী টার্নওভার, কর্মদক্ষতা, উত্তরাধিকার এবং সাংগঠনিক স্বাস্থ্যসংক্রান্ত মেট্রিক মূল্যায়ন করুন
- পিপল অ্যানালিটিক্সকে ব্যবহারিক সুপারিশে রূপান্তর করুন এবং প্রতিভা ও কর্মীসংক্রান্ত বিনিয়োগ মূল্যায়ন করুন
- কর্মীদের মতামত, জরিপের ফলাফল, পদত্যাগের ধরণ এবং কর্মীসংক্রান্ত তথ্য ব্যবহার করে সমস্যা শনাক্ত করুন ও কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন করুন
- কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, নেতৃত্ব উন্নয়ন এবং কর্মী পরিকল্পনা কর্মসূচির নেতৃত্ব দিন
- নেতৃত্বের সক্ষমতা ও উত্তরাধিকার কাঠামোর গভীরতা মূল্যায়ন করুন এবং ব্যবস্থাপনা কর্মসূচি ও সম্পদ শক্তিশালী করুন
- কর্মক্ষেত্রের তদন্তের ফলাফল ও সুপারিশ পরিচালনা, নথিবদ্ধ এবং যোগাযোগ করুন
- নেতাদের কর্মসংস্থান আইন, নীতির প্রয়োগ, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, সংশোধনমূলক ব্যবস্থা, কর্মক্ষেত্রের সমস্যা এবং কর্মী বিচ্ছেদ বিষয়ে দিকনির্দেশনা দিন
- Legal ও ব্যবসায়িক নেতাদের সঙ্গে কাজ করে কর্মীসংক্রান্ত ঝুঁকি কমান এবং কমপ্লায়েন্সে সহায়তা করুন
- সাংগঠনিক কাঠামো, দলের কার্যকারিতা, কর্মী অপ্টিমাইজেশন এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে দিকনির্দেশনা দিন
- সম্পৃক্ততা ও উৎপাদনশীলতা বজায় রেখে প্রবৃদ্ধি, পুনর্গঠন, রূপান্তর এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক পরিবর্তনে সহায়তা করুন
- HR জুড়ে প্রতিষ্ঠানব্যাপী প্রতিভা কর্মসূচি ও ধারাবাহিক উন্নয়ন উদ্যোগ এগিয়ে নিন
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ, ব্যবসায় প্রশাসন, সাংগঠনিক উন্নয়ন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ব্যাচেলর ডিগ্রি, অথবা শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতার সমতুল্য সমন্বয়
- কর্মী সম্পর্ক, তদন্ত, দ্বন্দ্ব সমাধান, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা এবং কর্মসংস্থান আইনসহ পাঁচ থেকে সাত বছরের ক্রমোন্নতিশীল HR অভিজ্ঞতা
- অপারেশন, গ্রাহকসেবা, কনট্যাক্ট সেন্টার বা সেবামুখী দলকে সহায়তা করার ক্ষেত্রে দুই থেকে চার বছরের HR Business Partner অভিজ্ঞতা
- কর্মীসংক্রান্ত প্রবণতা, প্রতিভা মেট্রিক, সম্পৃক্ততার তথ্য বা সাংগঠনিক স্বাস্থ্যসংক্রান্ত পরিমাপ বিশ্লেষণে এক থেকে তিন বছরের অভিজ্ঞতা
- কর্মী অ্যানালিটিক্স, প্রতিভা-সংক্রান্ত অন্তর্দৃষ্টি এবং ব্যবসায়িক সুপারিশের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গঠনের সক্ষমতা
- যোগ্যতাভিত্তিক কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা কাঠামো ব্যবহারে এক থেকে দুই বছরের অভিজ্ঞতা
- Workday HCM বা তুলনীয় HR তথ্য ব্যবস্থায় এক থেকে তিন বছরের অভিজ্ঞতা
- কর্মী কৌশল, সাংগঠনিক কার্যকারিতা, সম্পৃক্ততা, ধরে রাখা, উত্তরাধিকার বা কর্মী পরিকল্পনা নিয়ে নেতাদের সঙ্গে অংশীদারিত্বের অভিজ্ঞতা
- জটিল কর্মক্ষেত্রে সংশোধনমূলক ব্যবস্থা, কর্মদক্ষতা উন্নয়ন, কর্মী বিচ্ছেদ এবং সাংগঠনিক পরিবর্তন পরিচালনার অভিজ্ঞতা
- রিমোট কর্মীদের অত্যাবশ্যকীয় দায়িত্বের জন্য ইন্টারনেট সংযোগ বজায় রাখতে হবে; VPN ছাড়া তারযুক্ত সংযোগে ন্যূনতম ৫০ Mbps ডাউনলোড ও ২৫ Mbps আপলোড গতি সুপারিশ করা হয়
সুবিধাসমূহ
- পেশাগত উন্নয়ন, নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ এবং জনকল্যাণমূলক উদ্যোগে সহায়তার সুযোগ
- প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক প্যাকেজ
- চাকরি শুরুর সময় থেকেই কর্মী ও নির্ভরশীলদের জন্য চিকিৎসা, ডেন্টাল, সম্পূরক স্বাস্থ্য, জীবন ও দৃষ্টিসংক্রান্ত কভারেজ
- জীবন ও অক্ষমতা বীমা
- কোম্পানির ম্যাচিংসহ 401(k) পরিকল্পনা
- শিক্ষাব্যয় সহায়তা
- বেতনসহ পিতামাতার ছুটি
- বিকল্প পারিবারিক যত্ন
- নমনীয় ছুটি
- পোশাক ও কর্মস্থল সম্পর্কে নমনীয় নীতি
- Employee Resource Groups
- কমিউনিটি স্বেচ্ছাসেবা ও সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মসূচি