
General Motors ایک عالمی آٹوموٹیو اور مینوفیکچرنگ کمپنی ہے جو گاڑیوں کی انجینئرنگ، پیداوار، نقل و حمل اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔ 1908 میں قائم ہونے والی GM ایسی ٹیکنالوجیز تیار کرتی ہے جن کا مقصد نقل و حرکت کو آگے بڑھانا ہے، جبکہ کمپنی کا وژن صفر حادثات، صفر اخراج اور صفر ٹریفک جام حاصل کرنا ہے۔ اس کے بین الاقوامی آپریشنز میں جدت، پائیدار نقل و حمل اور آٹوموٹیو صنعت کے مستقبل پر توجہ مرکوز کرنے والی بڑی، کثیر شعبہ جاتی ٹیمیں شامل ہیں۔
جنرل موٹرز میں گلوبل ٹیلنٹ آپریشنز اینالسٹ — ہائبرڈ، ریاستہائے متحدہ
بہتر HR ورک فلو، آن بورڈنگ، معلوماتی انتظام، لوکلائزیشن اور عمل کی حکمرانی کے ذریعے جنرل موٹرز کے عالمی ٹیلنٹ آپریشنز کو بہتر بنائیں۔ ڈیٹا، اسٹیک ہولڈرز کی رائے اور ٹیکنالوجی سے فعال حل استعمال کرتے ہوئے ریاستہائے متحدہ میں ہائبرڈ کردار کے تحت قابل توسیع ٹیلنٹ خدمات کو مضبوط کریں۔
$84,100 – $129,100 / سال
ہائبرڈکل وقتیجونیئردرمیانی سطحڈگری درکار نہیںمطلوبہ زبان: انگریزیعملیاتتفصیل
- بنیادی وجوہات اور بہتری کے مواقع تلاش کرنے کے لیے ورک فلو، حوالگی کے مراحل اور اسٹیک ہولڈرز کے تجربات کا جائزہ لیں
- دریافت سے عمل درآمد، اصلاح اور طویل مدتی اختیار تک درمیانے دائرۂ کار کے اقدامات کی قیادت کریں
- عمل کے نقشے، معیاری طریقہ کار، کام کے رہنما، درخواست کے راستے، کرداروں کی وضاحتیں اور حکمرانی کے مواد تیار اور برقرار رکھیں
- ڈیٹا اور رائے کے ذریعے اختیار اور مؤثریت کا سراغ لگائیں، مسائل حل کریں اور عمل کی بہتری کو ترجیح دیں
- لوکلائزڈ اور ترجمہ شدہ تعلیمی و ٹیلنٹ مواد کی درخواست، ترجیح بندی، ترسیل، جائزہ، منظوری اور فراہمی کو ہموار کریں
- معیار، رفتار، مستقل مزاجی، دوبارہ استعمال اور خودخدمتی بہتر بنانے کے لیے مواد کے مالکان، موضوعاتی ماہرین، وینڈرز، ٹولز اور اسٹیک ہولڈرز کو مربوط کریں
- موثر عالمی فراہمی میں مدد کے لیے عملی رہنمائی دیں اور مختلف انتخاب کے باہمی سمجھوتوں کو واضح کریں
- براہِ راست اور کنٹریکٹ ملازمین کے لیے آن بورڈنگ کے مراحل ڈیزائن اور برقرار رکھیں
- آن بورڈنگ ٹولز، معلومات اور کام کی جگہ کے روابط تک رسائی بہتر بنائیں اور ملکیت، حوالگی اور توقعات واضح کریں
- ریکارڈز اور معلوماتی انتظام اور معلوماتی لائف سائیکل مینجمنٹ کے طریقوں کو مضبوط کریں
- معلومات کی ملکیت، درجہ بندی، برقرار رکھنے، رسائی اور لائف سائیکل مینجمنٹ کے لیے توقعات متعین کریں
- معلومات کو تلاش کرنا آسان بنائیں اور بکھرے ہوئے اضافی مواد کو کم کرنے میں مدد کریں
- رہنمائی، ابتدائی جانچ اور ترسیل کے ذریعے مرکزی گلوبل ٹیلنٹ کے عمل اور خدمات میں معاونت کریں
- ضروریات واضح کرنے، اختیارات کا جائزہ لینے، باہمی سمجھوتوں کو حل کرنے اور انحصار و فیصلوں کو مربوط کرنے کے لیے اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ کام کریں
- عمل کی بہتری، مصنوعی ذہانت اور آٹومیشن کے مواقع شناخت کریں
- رازداری، سکیورٹی، معیار، تعمیل اور حکمرانی کی ضروریات کے اندر حل تلاش اور آزمائیں
- انسانی جائزے کی ضروریات، فیصلہ کن مراحل اور اسکیلیشن کے راستے قائم کریں
- نتائج کا جائزہ لیں، حاصل شدہ اسباق محفوظ کریں اور مفید، ذمہ داری سے زیرحکمرانی، اختیار کیے گئے اور پائیدار حل نافذ کرنے میں مدد کریں
تقاضے
- انسانی وسائل، آپریشنز یا تجزیات میں کم از کم دو سال کا تجربہ
- ڈگری یا مساوی پیشہ ورانہ تجربہ
- کاروباری عمل کا تجزیہ، بہتری، دستاویز بندی یا انتظام کرنے کا پس منظر
- کراس فنکشنل منصوبوں یا آپریشنل بہتری کی کوششوں کو مربوط کرنے کا تجربہ
- مسئلہ حل کرنے، تنقیدی سوچ، تنظیم اور ابلاغ کی مضبوط صلاحیتیں
- غیر واضح ضروریات کو واضح اختیارات، سفارشات اور اگلے اقدامات میں تبدیل کرنے کی صلاحیت
- ملازمین کی ضروریات، کاروباری عمل، حکمرانی اور ٹیکنالوجی سے فعال حلوں کو باہم مربوط کرنے کی صلاحیت
- مصنوعی ذہانت، آٹومیشن اور ابھرتی ہوئی کام کی جگہ کی ٹیکنالوجی میں دلچسپی، اور انسانی شمولیت کی ضرورت کے بارے میں درست فیصلہ کرنے کی صلاحیت
- براہِ راست اختیار کے بغیر مفید تعلقات بنانے اور اسٹیک ہولڈرز پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت
- بدلتی ترجیحات، مختلف اسٹیک ہولڈرز اور ارتقا پذیر ضروریات کو سنبھالنے میں سہولت
- ورک فلو، تعاون، دستاویز بندی، رپورٹنگ یا معلوماتی انتظام کے ٹولز استعمال کرنے کا تجربہ
- لوکلائزیشن، ترجمہ، آن بورڈنگ، ریکارڈز مینجمنٹ، معلوماتی لائف سائیکل، لرننگ، ٹیلنٹ یا HR آپریشنز کا تجربہ ترجیحی ہے
- موجودہ یا مستقبل میں جنرل موٹرز کی امیگریشن اسپانسرشپ، بشمول H-1B، OPT، STEM OPT، CPT، TN، J-1 یا کمپنی کی فراہم کردہ دیگر امیگریشن معاونت کی ضرورت نہیں ہونی چاہیے۔
- فوائد
مراعات
- کمپنی کی کارکردگی، ملازمت کی سطح اور انفرادی نتائج کی بنیاد پر ترغیبی منصوبے کے لیے اہلیت
- طبی کوریج
- دانتوں کی کوریج
- نظر کی کوریج
- ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ
- فلیکسیبل اسپینڈنگ اکاؤنٹس
- ریٹائرمنٹ سیونگز پلان
- بیماری اور حادثے کی کوریج
- لائف انشورنس
- تنخواہ سمیت تعطیلات اور چھٹیاں
- ٹیوشن معاونت کے پروگرام
- ملازمین کے معاونت پروگرام
- جنرل موٹرز کی گاڑیوں پر رعایت