General Motors, araç mühendisliği, üretim, taşımacılık ve bilgi teknolojileri alanlarında faaliyet gösteren küresel bir otomotiv ve imalat şirketidir. 1908 yılında kurulan GM, sıfır kaza, sıfır emisyon ve sıfır trafik sıkışıklığı vizyonunu sürdürürken mobiliteyi geliştirmeyi amaçlayan teknolojiler geliştirir. Şirketin uluslararası faaliyetleri; inovasyona, sürdürülebilir ulaşıma ve otomotiv sektörünün geleceğine odaklanan geniş ve disiplinler arası ekipleri bir araya getirir.
General Motors'ta Küresel Yetenek Operasyonları Analisti — Hibrit, Amerika Birleşik Devletleri
General Motors'ta daha iyi İK iş akışları, işe alıştırma, bilgi yönetimi, yerelleştirme ve süreç yönetişimiyle küresel yetenek operasyonlarını geliştirin. Hibrit Amerika Birleşik Devletleri rolünde verileri, paydaş geri bildirimlerini ve teknoloji destekli çözümleri kullanarak ölçeklenebilir yetenek hizmetlerini güçlendirin.
Açıklama
- Temel nedenleri ve iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarmak için iş akışlarını, devir süreçlerini ve paydaş deneyimlerini incelemek
- Orta kapsamlı girişimleri keşif aşamasından uygulama, iyileştirme ve uzun vadeli benimsemeye kadar yürütmek
- Süreç haritalarını, standart prosedürleri, iş yardımcılarını, talep alma kanallarını, rol tanımlarını ve yönetişim materyallerini geliştirmek ve sürdürmek
- Veriler ve geri bildirimler aracılığıyla benimsenmeyi ve etkinliği takip etmek, sorunları çözmek ve süreç iyileştirmelerine öncelik vermek
- Yerelleştirilmiş ve çevrilmiş öğrenme ile yetenek içeriklerinin talep alma, önceliklendirme, yönlendirme, inceleme, onay ve teslim süreçlerini kolaylaştırmak
- Kaliteyi, hızı, tutarlılığı, yeniden kullanımı ve self-servis olanaklarını geliştirmek için içerik sahiplerini, konu uzmanlarını, tedarikçileri, araçları ve paydaşları koordine etmek
- Verimli küresel teslimatı desteklemek için pratik rehberlik sağlamak ve ödünleşimleri netleştirmek
- Doğrudan ve sözleşmeli çalışanlar için işe alıştırma yolculuklarını tasarlamak ve sürdürmek
- Sahipliği, devir süreçlerini ve beklentileri netleştirirken işe alıştırma araçlarına, bilgilere ve iş yeri bağlantılarına erişimi geliştirmek
- Kayıtlar ve Bilgi Yönetimi ile Bilgi Yaşam Döngüsü Yönetimi uygulamalarını güçlendirmek
- Bilgi sahipliği, sınıflandırma, saklama, erişim ve yaşam döngüsü yönetimiyle ilgili beklentileri tanımlamak
- Bilgilerin bulunmasını kolaylaştırmak ve içerik dağınıklığını azaltmaya yardımcı olmak
- Rehberlik, ön değerlendirme ve yönlendirme yoluyla merkezi Küresel Yetenek süreçlerini ve hizmetlerini desteklemek
- İhtiyaçları netleştirmek, seçenekleri değerlendirmek, ödünleşimleri çözmek ve bağımlılıkları ile kararları koordine etmek için paydaşlarla çalışmak
- Süreç iyileştirme, yapay zekâ ve otomasyon fırsatlarını belirlemek
- Gizlilik, güvenlik, kalite, uyumluluk ve yönetişim gereklilikleri çerçevesinde çözümleri araştırmak ve test etmek
- İnsan incelemesi gerekliliklerini, karar noktalarını ve eskalasyon kanallarını oluşturmak
- Sonuçları değerlendirmek, edinilen dersleri kaydetmek ve yararlı, sorumlu biçimde yönetilen, benimsenmiş ve sürdürülebilir çözümlerin uygulanmasına yardımcı olmak
Gereksinimler
- İnsan kaynakları, operasyonlar veya analitik alanında en az iki yıllık deneyim
- Lisans derecesi veya eşdeğer mesleki deneyim
- İş süreçlerini analiz etme, iyileştirme, belgeleme veya yönetme deneyimi
- Çapraz işlevli projeleri ya da operasyonel iyileştirme çalışmalarını koordine etme deneyimi
- Güçlü problem çözme, eleştirel düşünme, organizasyon ve iletişim becerileri
- Belirsiz ihtiyaçları iyi tanımlanmış seçeneklere, önerilere ve sonraki adımlara dönüştürebilme
- Çalışan ihtiyaçlarını, iş süreçlerini, yönetişimi ve teknoloji destekli çözümleri ilişkilendirebilme
- Yapay zekâ, otomasyon ve gelişmekte olan iş yeri teknolojilerine ilgi; insan katılımının ne zaman gerekli olduğu konusunda sağduyulu karar verebilme
- Doğrudan yetki olmadan verimli ilişkiler kurabilme ve paydaşları etkileyebilme
- Değişen öncelikleri, farklı paydaşları ve gelişen gereklilikleri yönetme konusunda rahat olma
- İş akışı, iş birliği, belgeleme, raporlama veya bilgi yönetimi araçlarını kullanma deneyimi
- Yerelleştirme, çeviri, işe alıştırma, kayıt yönetimi, bilgi yaşam döngüsü, öğrenme, yetenek veya İK operasyonları alanlarında deneyim tercih edilir
- Mevcut veya gelecekteki General Motors göçmenlik sponsorluğuna; H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 veya şirket tarafından sağlanan diğer göçmenlik desteği dâhil olmak üzere ihtiyaç duymamak
- benefits
Yan Haklar
- Şirket performansına, iş düzeyine ve bireysel sonuçlara dayalı teşvik planına uygunluk
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Göz sigortası
- Sağlık Tasarruf Hesabı
- Esnek Harcama Hesapları
- Emeklilik tasarruf planı
- Hastalık ve kaza teminatı
- Hayat sigortası
- Ücretli izin ve tatiller
- Öğrenim desteği programları
- Çalışan destek programı
- General Motors araç indirimleri