Η General Motors είναι μια παγκόσμια εταιρεία αυτοκινήτων και κατασκευής με δραστηριότητες στη μηχανική οχημάτων, την παραγωγή, τις μεταφορές και την τεχνολογία πληροφοριών. Ιδρύθηκε το 1908 και αναπτύσσει τεχνολογίες με στόχο την προώθηση της κινητικότητας, επιδιώκοντας παράλληλα το όραμά της για μηδενικές συγκρούσεις, μηδενικές εκπομπές και μηδενική συμφόρηση. Οι διεθνείς δραστηριότητές της φέρνουν κοντά μεγάλες, διεπιστημονικές ομάδες που επικεντρώνονται στην καινοτομία, τις βιώσιμες μεταφορές και το μέλλον της αυτοκινητοβιομηχανίας.
Αναλυτής Παγκόσμιων Λειτουργιών Ταλέντων στη General Motors — Υβριδική εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες
Βελτιώστε τις παγκόσμιες λειτουργίες ταλέντων μέσω καλύτερων ροών εργασίας HR, ένταξης εργαζομένων, διαχείρισης πληροφοριών, τοπικής προσαρμογής και διακυβέρνησης διαδικασιών στη General Motors. Χρησιμοποιήστε δεδομένα, σχόλια ενδιαφερόμενων μερών και τεχνολογικά υποστηριζόμενες λύσεις για την ενίσχυση επεκτάσιμων υπηρεσιών ταλέντων σε έναν υβριδικό ρόλο στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Περιγραφή
- Διερευνήστε ροές εργασίας, παραδόσεις και εμπειρίες ενδιαφερόμενων μερών για να εντοπίσετε βασικές αιτίες και ευκαιρίες βελτίωσης
- Υλοποιήστε πρωτοβουλίες μεσαίας εμβέλειας από την ανακάλυψη έως την εφαρμογή, τη βελτίωση και τη μακροπρόθεσμη υιοθέτηση
- Αναπτύξτε και συντηρήστε χάρτες διαδικασιών, τυπικές διαδικασίες, βοηθήματα εργασίας, διαδρομές εισαγωγής αιτημάτων, ορισμούς ρόλων και υλικό διακυβέρνησης
- Παρακολουθήστε την υιοθέτηση και την αποτελεσματικότητα μέσω δεδομένων και σχολίων, επιλύστε ζητήματα και ιεραρχήστε βελτιώσεις διαδικασιών
- Βελτιστοποιήστε την εισαγωγή, την ιεράρχηση, τη δρομολόγηση, την αναθεώρηση, την έγκριση και την παράδοση τοπικά προσαρμοσμένου και μεταφρασμένου περιεχομένου μάθησης και ταλέντων
- Συντονίστε ιδιοκτήτες περιεχομένου, ειδικούς θεμάτων, προμηθευτές, εργαλεία και ενδιαφερόμενα μέρη για τη βελτίωση της ποιότητας, της ταχύτητας, της συνέπειας, της επαναχρησιμοποίησης και της αυτοεξυπηρέτησης
- Παρέχετε πρακτική καθοδήγηση και καταστήστε σαφείς τις συμβιβαστικές επιλογές για την υποστήριξη αποδοτικής παγκόσμιας παράδοσης
- Σχεδιάστε και συντηρήστε διαδρομές ένταξης για άμεσους και συμβασιούχους εργαζομένους
- Βελτιώστε την πρόσβαση σε εργαλεία ένταξης, πληροφορίες και συνδέσεις στον χώρο εργασίας, αποσαφηνίζοντας την ιδιοκτησία, τις παραδόσεις και τις προσδοκίες
- Ενισχύστε τις πρακτικές Διαχείρισης Αρχείων και Πληροφοριών και Διαχείρισης Κύκλου Ζωής Πληροφοριών
- Καθορίστε προσδοκίες για την ιδιοκτησία, την ταξινόμηση, τη διατήρηση, την πρόσβαση και τη διαχείριση του κύκλου ζωής των πληροφοριών
- Κάντε τις πληροφορίες ευκολότερες στον εντοπισμό και συμβάλετε στη μείωση της διασποράς περιεχομένου
- Υποστηρίξτε τις κεντρικές παγκόσμιες διαδικασίες και υπηρεσίες ταλέντων μέσω καθοδήγησης, διαλογής και δρομολόγησης
- Συνεργαστείτε με ενδιαφερόμενα μέρη για την αποσαφήνιση αναγκών, την αξιολόγηση επιλογών, την επίλυση συμβιβασμών και τον συντονισμό εξαρτήσεων και αποφάσεων
- Εντοπίστε ευκαιρίες για βελτίωση διαδικασιών, τεχνητή νοημοσύνη και αυτοματοποίηση
- Εξερευνήστε και δοκιμάστε λύσεις εντός των απαιτήσεων ιδιωτικότητας, ασφάλειας, ποιότητας, συμμόρφωσης και διακυβέρνησης
- Καθιερώστε απαιτήσεις ανθρώπινης αναθεώρησης, σημεία λήψης αποφάσεων και διαδρομές κλιμάκωσης
- Αξιολογήστε αποτελέσματα, καταγράψτε τα διδάγματα και βοηθήστε στην εφαρμογή χρήσιμων, υπεύθυνα διαχειριζόμενων, υιοθετημένων και βιώσιμων λύσεων
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον δύο έτη εμπειρίας σε ανθρώπινο δυναμικό, λειτουργίες ή αναλυτική
- Πτυχίο ή ισοδύναμη επαγγελματική εμπειρία
- Υπόβαθρο στην ανάλυση, τη βελτίωση, την τεκμηρίωση ή τη διαχείριση επιχειρηματικών διαδικασιών
- Εμπειρία στον συντονισμό διαλειτουργικών έργων ή προσπαθειών επιχειρησιακής βελτίωσης
- Ισχυρές ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, κριτικής σκέψης, οργάνωσης και επικοινωνίας
- Ικανότητα μετατροπής ασαφών αναγκών σε σαφώς καθορισμένες επιλογές, συστάσεις και επόμενα βήματα
- Ικανότητα σύνδεσης των αναγκών των εργαζομένων, των επιχειρηματικών διαδικασιών, της διακυβέρνησης και των τεχνολογικά υποστηριζόμενων λύσεων
- Ενδιαφέρον για την τεχνητή νοημοσύνη, την αυτοματοποίηση και τις αναδυόμενες τεχνολογίες στον χώρο εργασίας, με ορθή κρίση σχετικά με το πότε είναι απαραίτητη η ανθρώπινη συμμετοχή
- Ικανότητα δημιουργίας παραγωγικών σχέσεων και επιρροής ενδιαφερόμενων μερών χωρίς άμεση εξουσία
- Άνεση στη διαχείριση μεταβαλλόμενων προτεραιοτήτων, διαφορετικών ενδιαφερόμενων μερών και εξελισσόμενων απαιτήσεων
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων ροής εργασίας, συνεργασίας, τεκμηρίωσης, αναφορών ή διαχείρισης πληροφοριών
- Προτιμάται εμπειρία σε τοπική προσαρμογή, μετάφραση, ένταξη, διαχείριση αρχείων, κύκλο ζωής πληροφοριών, μάθηση, ταλέντα ή λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού
- Δεν πρέπει να απαιτείται τρέχουσα ή μελλοντική χορηγία μετανάστευσης από τη General Motors, συμπεριλαμβανομένων των H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1 ή άλλης μεταναστευτικής υποστήριξης που παρέχεται από την εταιρεία
- παροχές
Παροχές
- Επιλεξιμότητα για πρόγραμμα κινήτρων βάσει της απόδοσης της εταιρείας, του επιπέδου της θέσης και των ατομικών αποτελεσμάτων
- Ιατρική κάλυψη
- Οδοντιατρική κάλυψη
- Οφθαλμολογική κάλυψη
- Λογαριασμός αποταμίευσης υγείας
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών
- Πρόγραμμα συνταξιοδοτικής αποταμίευσης
- Κάλυψη ασθένειας και ατυχήματος
- Ασφάλιση ζωής
- Αμειβόμενες διακοπές και αργίες
- Προγράμματα εκπαιδευτικής βοήθειας
- Πρόγραμμα βοήθειας εργαζομένων
- Εκπτώσεις σε οχήματα της General Motors