Meazure Learning
Meazure Learning
1 001 – 5 000 Працівники
КонсалтингЛогістикаОсвіта
Meazure Learning розробляє та надає рішення для оцінювання у сфері вищої освіти й професійної сертифікації. Компанія працює над розробленням іспитів, підготовкою завдань, проведенням тестування, дистанційним прокторингом, консультуванням освітніх і сертифікаційних програм, а також підготовкою звітності, поєднуючи ці можливості у програмному забезпеченні та послугах для організаторів тестування й учасників іспитів. Компанія прагне спростити керування програмами оцінювання та надавати зрозуміліші дані для аналізу результатів і показників.

Старший менеджер із успіху клієнтів, Індія (віддалено)

Керуйте командою фахівців із успіху клієнтів в Індії та розвивайте її, відповідаючи за результати, підтримку клієнтів, укомплектування й надання послуг. Віддалена робота поєднує управління людьми з міжфункціональною взаємодією та постійним удосконаленням.

Опис

  • Керуйте командою приблизно з 10 фахівців із успіху клієнтів, які працюють в Індії.
  • Регулярно надавайте співробітникам зворотний зв’язок, проводьте індивідуальні зустрічі, командні наради, оцінювання результатів і розмови про кар’єрний розвиток.
  • Визначайте очікування та сприяйте відповідальності за результати, поведінку, стандарти обслуговування й бізнес-цілі.
  • Відзначайте ефективну роботу та реагуйте на проблеми з результативністю.
  • Співпрацюйте з HR і керівниками напряму з питань взаємин із працівниками, управління результативністю, розвитку, планування наступництва та внутрішньої мобільності.
  • Допомагайте новим працівникам пройти адаптацію та успішно приєднатися до команди.
  • Формуйте орієнтовану на клієнтів культуру співпраці, залученості й відповідальності.
  • Відповідайте за результати команди та надання послуг.
  • Відстежуйте поступ у досягненні цілей, рівнів обслуговування, очікувань клієнтів і показників успіху клієнтів.
  • Керуйте реагуванням на складні звернення клієнтів та ескалації питань обслуговування.
  • Виявляйте закономірності в результатах, повторювані проблеми та можливості поліпшити клієнтський досвід.
  • Контролюйте робоче навантаження, можливості команди, розподіл завдань, пріоритети, охоплення клієнтів і використання ресурсів.
  • Використовуйте звіти й дані про результати, щоб виявляти тенденції, прогалини, потреби в ресурсах та напрями розвитку.
  • Забезпечуйте послідовне дотримання процесів, стандартів і очікувань напряму успіху клієнтів.
  • Долучайтеся до планування чисельності персоналу та наймання.
  • Координуйте роботу з командами успіху клієнтів, упровадження, надання послуг, продукту, технологій, HR та іншими командами.
  • Інформуйте керівників напряму про результати команди, її спроможність, ризики, потреби в розвитку та ресурсах.
  • Допомагайте команді адаптуватися до організаційних, процесних і бізнесових змін.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або еквівалентний відповідний професійний досвід.
  • Щонайменше 8 років досвіду з поступовим зростанням відповідальності у сфері успіху клієнтів, клієнтського сервісу, управління клієнтськими рахунками або суміжній роботі з клієнтами.
  • Щонайменше 3 роки досвіду безпосереднього управління людьми буде значною перевагою.
  • Досвід наставництва працівників, управління результативністю, розвитку талантів і побудови ефективних команд.
  • Досвід управління командою співмірного розміру та масштабу буде перевагою.
  • Досвід роботи у B2B SaaS, освітніх технологіях, оцінюванні або іншій глобальній клієнтоорієнтованій організації буде перевагою.
  • Виражена клієнтоорієнтованість і вміння працювати з ескалаціями та розв’язувати складні проблеми.
  • Вільне усне й письмове володіння англійською мовою.
  • Розвинені навички організації, визначення пріоритетів і ухвалення рішень.
  • Здатність керувати командою та ухвалювати обґрунтовані рішення на основі даних і показників результативності.
  • Здатність ефективно працювати в глобальній матричній організації з міжфункціональною взаємодією.
  • Готовність працювати з понеділка до п’ятниці або з 18:00 до 03:00 за індійським часом, або з 17:00 до 02:00 за індійським часом.

Переваги

  • Медичне страхування коштом компанії
  • Можливість віддаленої роботи
  • Конкурентна оплата праці
  • Здорова робоча культура
  • Можливості кар’єрного зростання
  • Можливості навчання та розвитку
  • Програма винагород за рекомендації працівників
  • ІТ-обладнання від компанії