Meazure Learning
Meazure Learning
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVzdělávání
Meazure Learning vyvíjí a provozuje řešení pro hodnocení znalostí v oblasti vysokoškolského vzdělávání a profesních certifikačních programů. Její činnost zahrnuje tvorbu zkoušek, přípravu testových úloh, realizaci testování, vzdálený dohled nad zkouškami, poradenství k programům a reporting. Tyto možnosti společnost propojuje v softwaru a službách pro administrátory testování i zkoušené osoby. Zaměřuje se na zjednodušení správy hodnoticích programů a poskytování přehlednějších dat pro vyhodnocování výkonu a výsledků.

Seniorní manažer úspěchu zákazníků, Indie (práce na dálku)

Veďte a rozvíjejte tým specialistů na úspěch zákazníků v Indii a odpovídejte za jeho výsledky, podporu klientů, personální obsazení a poskytování služeb. Tato práce na dálku spojuje vedení lidí s mezioborovou spoluprací a průběžným zlepšováním.

Popis

  • Veďte tým přibližně 10 specialistů na úspěch zákazníků se sídlem v Indii.
  • Pravidelně poskytujte členům týmu zpětnou vazbu, pořádejte individuální schůzky a týmové porady, hodnocení výkonu a rozhovory o kariérním rozvoji.
  • Stanovujte očekávání a podporujte odpovědnost za výkon, chování, standardy služeb a obchodní cíle.
  • Oceňujte kvalitní práci a řešte problémy s výkonem.
  • Spolupracujte s HR a vedoucími úspěchu zákazníků na vztazích se zaměstnanci, řízení výkonu, rozvoji, plánování nástupnictví a interní mobilitě.
  • Pomáhejte novým zaměstnancům s adaptací a úspěšným začleněním do týmu.
  • Vytvářejte kulturu spolupráce, angažovanosti a odpovědnosti zaměřenou na klienty.
  • Odpovídejte za výkon týmu a poskytování služeb.
  • Sledujte plnění cílů, úrovně služeb, očekávání klientů a ukazatelů úspěchu zákazníků.
  • Veďte řešení složitých požadavků klientů a eskalací týkajících se služeb.
  • Odhalujte vzorce ve výkonu, opakující se problémy a možnosti zlepšit zákaznickou zkušenost.
  • Dohlížejte na pracovní vytížení, kapacitu, přidělování úkolů, priority, pokrytí klientů a využívání týmových zdrojů.
  • Využívejte reporty a údaje o výkonu k identifikaci trendů, nedostatků, potřeb zdrojů a oblastí rozvoje.
  • Zajišťujte jednotné používání procesů, standardů a očekávání v oblasti úspěchu zákazníků.
  • Podílejte se na plánování počtu zaměstnanců a náboru.
  • Koordinujte spolupráci s týmy úspěchu zákazníků, implementace, poskytování služeb, produktu, technologií, HR a dalšími týmy.
  • Informujte vedoucí úspěchu zákazníků o výsledcích týmu, kapacitě, rizicích, potřebách rozvoje a požadavcích na zdroje.
  • Provázejte tým organizačními, procesními a obchodními změnami.

Požadavky

  • Bakalářský titul nebo odpovídající relevantní odborná praxe.
  • Nejméně 8 let zkušeností s postupně rostoucí odpovědností v oblasti úspěchu zákazníků, klientských služeb, správy klientských účtů nebo příbuzné práci zaměřené na klienty.
  • Nejméně 3 roky přímé praxe s vedením lidí jsou velkou výhodou.
  • Zkušenosti s koučováním zaměstnanců, řízením výkonu, rozvojem talentů a budováním efektivních týmů.
  • Zkušenosti s vedením týmu srovnatelné velikosti a rozsahu jsou výhodou.
  • Zkušenosti z B2B SaaS, vzdělávacích technologií, hodnocení nebo jiné globální organizace zaměřené na klienty jsou výhodou.
  • Silné zaměření na klienty a schopnost řídit eskalace a řešit složité problémy.
  • Výborná mluvená i písemná angličtina.
  • Výborné organizační schopnosti, určování priorit a rozhodování.
  • Schopnost vést tým a činit informovaná rozhodnutí s využitím dat a ukazatelů výkonu.
  • Schopnost efektivně pracovat v globální maticové organizaci napříč funkcemi.
  • Ochota pracovat od pondělí do pátku buď od 18:00 do 03:00 IST, nebo od 17:00 do 02:00 IST.

Benefity

  • Zdravotní pojištění hrazené společností
  • Možnost práce na dálku
  • Konkurenceschopné ohodnocení
  • Zdravá pracovní kultura
  • Možnosti kariérního růstu
  • Možnosti vzdělávání a rozvoje
  • Program odměn za doporučení zaměstnanců
  • IT vybavení poskytované společností