EFICIO — міжнародна консалтингова компанія у сфері закупівель і управління ланцюгами постачання, яка допомагає організаціям перетворювати складні операційні виклики на вимірювані покращення. Компанія працює над оптимізацією витрат, трансформацією закупівель і управлінням ланцюгами постачання, маючи досвід у виробництві, логістиці, будівництві, енергетиці, фінансових послугах і прямих інвестиціях. EFICIO співпрацює з клієнтами, щоб підвищувати операційну ефективність і підтримувати довгострокові цілі сталого розвитку.
Старший HR-консультант — контракт на 12 місяців, Ер-Ріяд, гібридний формат
Підтримуйте бізнес EFICIO у Саудівській Аравії на посаді старшого HR-консультанта, відповідаючи за відносини із працівниками, HR-операції, дотримання місцевих вимог і державні платформи. Посада передбачає співпрацю з керівниками та глобальними командами у питаннях планування чисельності персоналу, розвитку талантів і організаційних змін.
Опис
- Будьте надійною першою контактною особою з кадрових питань у Саудівській Аравії, вибудовуючи міцні відносини з керівниками, менеджерами та працівниками
- Перетворюйте бізнес-плани, потреби в персоналі, організаційні ризики та місцеві норми, зокрема зобов’язання щодо саудизації, на практичні кадрові плани
- Консультуйте менеджерів щодо командної динаміки, зворотного зв’язку, розвитку працівників і делікатних робочих розмов
- Ведіть справи, пов’язані з відносинами із працівниками, ухвалюючи виважені рішення, забезпечуючи послідовне документування та сувору конфіденційність
- Консультуйте щодо трудового законодавства Саудівської Аравії, підзаконних актів до нього, вимог Міністерства людських ресурсів і соціального розвитку, політик компанії та найкращих HR-практик
- Супроводжуйте менеджерів у питаннях результативності, поведінки, випробувального терміну, скарг, відпусток і підтримки на робочому місці
- Керуйте повним спектром HR-операцій, включно з адаптацією та звільненням працівників, контрактами, документацією, перевіркою біографічних даних, адмініструванням відсутностей і відпусток, запитами працівників, листами та підтвердженнями працевлаштування або заробітної плати
- Координуйте діяльність у Qiwa та GOSI, включно з реєстрацією працівників, діями на державних порталах і виконанням вимог законодавства
- Координуйте HR-адміністрування, пов’язане з нарахуванням заробітної плати, з фінансовим відділом і зовнішніми постачальниками послуг із розрахунку зарплати
- Підтримуйте точність і актуальність записів у HRIS та даних працівників
- Координуйте необхідні дії з GRO
- Працюйте з командами з підбору персоналу, фінансовим відділом і глобальною командою People над ініціативами з планування чисельності персоналу, розвитку талантів, винагороди та організаційних змін
- Аналізуйте дані про працівників і їхні відгуки, щоб виявляти тенденції, зменшувати ризики та покращувати досвід працівників
- Допомагайте розробляти масштабовані політики, процеси, ресурси для менеджерів і локальні ініціативи із залучення працівників для бізнесу в Саудівській Аравії
Вимоги
- Мати щонайменше чотири роки прогресивного досвіду роботи в HR, бажано на посаді HR Business Partner або HR Generalist зі значною відповідальністю за бізнес-партнерство
- Мати самостійний практичний досвід роботи з державними платформами Саудівської Аравії, особливо Qiwa та GOSI, включно з реєстрацією працівників і виконанням вимог законодавства
- Розуміти трудове законодавство Саудівської Аравії, підзаконні акти до нього, місцеві вимоги до працевлаштування та програми саудизації
- Мати досвід ведення справ, пов’язаних із відносинами із працівниками, і консультування менеджерів щодо результативності та делікатних кадрових питань
- Використовувати сильні навички управління зацікавленими сторонами, коучингу та комунікації для впливу на старших керівників
- Успішно працювати в динамічному середовищі, поєднуючи стратегічні пріоритети з практичною операційною роботою
- Застосовувати сильні аналітичні навички та впевнено працювати з HRIS і даними про працівників
- Бути тактовним, проактивним і високоорганізованим під час роботи з конфіденційною інформацією
- Вільно володіти арабською та англійською мовами в письмовій і усній формах