EFICIO е глобална консултантска компания в областта на снабдяването и веригите за доставки, която помага на организациите да превръщат сложните оперативни предизвикателства в измерими подобрения. Дейността ѝ обхваща оптимизация на разходите, трансформация на снабдяването и управление на веригите за доставки, като компанията има опит в производството, логистиката, строителството, енергетиката, финансовите услуги и частния капитал. EFICIO си партнира с клиентите за повишаване на оперативната ефективност, като същевременно подкрепя дългосрочните им цели в областта на устойчивото развитие.
Старши съветник по човешки ресурси – 12-месечен договор, хибридна работа в Рияд
Подкрепяйте бизнеса на EFICIO в Саудитска Арабия като старши съветник по човешки ресурси, отговарящ за отношенията със служителите, HR операциите, местното съответствие и правителствените платформи. Ролята работи с мениджъри и глобални екипи по планиране на работната сила, управление на талантите и организационни промени.
Описание
- Бъдете надеждната първа точка за контакт по въпроси, свързани със служителите в Саудитска Арабия, като изграждате силни отношения с ръководители, мениджъри и служители
- Превръщайте бизнес плановете, изискванията към работната сила, организационните рискове и местните регулации, включително задълженията по саудизацията, в практически планове за хората
- Консултирайте мениджърите относно динамиката на екипа, обратната връзка, развитието на служителите и чувствителните разговори на работното място
- Разглеждайте случаи, свързани с отношенията със служителите, с добра преценка, последователна документация и строга поверителност
- Консултирайте по саудитското трудово право, неговите правила за прилагане, изискванията на Министерството на човешките ресурси и социалното развитие, фирмените политики и добрите HR практики
- Насочвайте мениджърите по въпроси, свързани с представянето, поведението, изпитателния срок, оплакванията, отпуските и подкрепата на работното място
- Управлявайте целия спектър от HR операции, включително назначаване и освобождаване, договори, документация, проверки на миналото, администриране на отсъствия и отпуски, искания от служители, писма и удостоверения за заетост или възнаграждение
- Надзиравайте дейностите в Qiwa и GOSI, включително регистрацията на служители, действията в правителствени портали и изискванията за съответствие
- Координирайте HR администрацията, свързана с ведомостите, с финансовия отдел и външните доставчици на услуги за заплати
- Поддържайте записите в HRIS и данните за служителите точни и актуални
- Координирайте необходимите дейности с GRO
- Работете с екипа за привличане на таланти, финансовия отдел и глобалния екип People по инициативи за планиране на работната сила, таланти, възнаграждения и организационни промени
- Анализирайте данните за хората и обратната връзка от служителите, за да откривате тенденции, да намалявате риска и да подобрявате преживяването на служителите
- Помагайте за разработването на мащабируеми политики, процеси, ресурси за мениджъри и местни инициативи за ангажираност за бизнеса в Саудитска Арабия
Изисквания
- Имате поне четири години прогресивен опит в HR, за предпочитане като HR Business Partner или HR Generalist със значителни отговорности за партньорство с бизнеса
- Имате самостоятелен практически опит със саудитските правителствени платформи, особено Qiwa и GOSI, включително регистрация на служители и действия за съответствие
- Разбирате саудитското трудово право, правилата за прилагането му, местните изисквания за заетост и програмите за саудизация
- Имате опит в работата с отношенията със служителите и консултирането на мениджъри по въпроси, свързани с представянето и чувствителни въпроси за хората
- Използвате силни умения за управление на заинтересовани страни, коучинг и комуникация, за да влияете на висшите ръководители
- Работите успешно в динамична среда, като балансирате стратегическите приоритети с практическа оперативна работа
- Прилагате силни аналитични умения и работите уверено с HRIS и данни за хората
- Дискретни сте, проактивни и високо организирани при управлението на чувствителна информация
- Владеете писмено и говоримо арабски и английски език