EFICIO yra pasaulinė pirkimų ir tiekimo grandinės konsultacijų įmonė, padedanti organizacijoms sudėtingus veiklos iššūkius paversti išmatuojamais patobulinimais. Įmonės veikla apima sąnaudų optimizavimą, pirkimų transformaciją ir tiekimo grandinės valdymą, o patirties ji turi gamybos, logistikos, statybos, energetikos, finansinių paslaugų ir privataus kapitalo srityse. EFICIO bendradarbiauja su klientais siekdama didinti veiklos efektyvumą ir kartu padėti įgyvendinti ilgalaikius tvarumo tikslus.
Vyresnysis personalo konsultantas – 12 mėnesių terminuota sutartis, Rijadas, hibridinis darbas
Prisidėkite prie EFICIO verslo Saudo Arabijoje kaip vyresnysis personalo konsultantas, atsakingas už darbuotojų santykius, personalo operacijas, vietos reikalavimų laikymąsi ir valstybines platformas. Šiose pareigose bendradarbiausite su vadovais ir pasaulinėmis komandomis darbuotojų planavimo, talentų valdymo ir organizacinių pokyčių srityse.
Aprašymas
- Būkite patikimas pirmasis kontaktas visais personalo klausimais Saudo Arabijoje ir kurkite tvirtus ryšius su vadovais, tiesioginiais vadovais bei darbuotojais
- Verslo planus, darbuotojų poreikius, organizacines rizikas ir vietos teisės aktus, įskaitant saudizacijos įsipareigojimus, paverskite praktiniais personalo planais
- Konsultuokite vadovus komandų dinamikos, grįžtamojo ryšio, darbuotojų ugdymo ir jautrių pokalbių darbo vietoje klausimais
- Tvarkykite darbuotojų santykių atvejus vadovaudamiesi tinkamu sprendimu, nuosekliu dokumentavimu ir griežtu konfidencialumu
- Konsultuokite dėl Saudo Arabijos darbo teisės ir jos įgyvendinamųjų taisyklių, Žmogiškųjų išteklių ir socialinės plėtros ministerijos reikalavimų, įmonės politikos bei gerosios personalo valdymo praktikos
- Padėkite vadovams spręsti veiklos rezultatų, elgesio, bandomojo laikotarpio, skundų, atostogų ir pagalbos darbo vietoje klausimus
- Valdykite visą personalo operacijų spektrą, įskaitant darbuotojų priėmimą, išėjimą iš darbo, sutartis, dokumentaciją, patikras, neatvykimų ir atostogų administravimą, darbuotojų prašymus, laiškus bei darbo ar atlyginimo patvirtinimus
- Prižiūrėkite Qiwa ir GOSI veiklas, įskaitant darbuotojų registravimą, veiksmus valstybiniuose portaluose ir reikalavimų laikymąsi
- Koordinuokite su darbo užmokesčiu susijusią personalo administraciją su Finance ir išorės darbo užmokesčio paslaugų teikėjais
- Užtikrinkite, kad HRIS įrašai ir darbuotojų duomenys būtų tikslūs bei atnaujinti
- Koordinuokite privalomus veiksmus su GRO
- Bendradarbiaukite su Talent Acquisition, Finance ir pasauline People komanda darbuotojų planavimo, talentų, atlygio ir organizacinių pokyčių iniciatyvose
- Analizuokite personalo duomenis ir darbuotojų grįžtamąjį ryšį, kad pastebėtumėte tendencijas, sumažintumėte riziką ir pagerintumėte darbuotojų patirtį
- Padėkite kurti Saudo Arabijos verslui pritaikomas politikas, procesus, vadovams skirtus išteklius ir vietos įsitraukimo iniciatyvas
Reikalavimai
- Turite bent ketverių metų augančios atsakomybės personalo srityje patirties, pageidautina HR Business Partner arba HR Generalist pareigose, kuriose buvo daug bendradarbiavimo su verslu
- Turite savarankiškos praktinės patirties dirbant su Saudo Arabijos valstybinėmis platformomis, ypač Qiwa ir GOSI, įskaitant darbuotojų registravimą ir atitikties veiksmus
- Išmanote Saudo Arabijos darbo teisę, jos įgyvendinamąsias taisykles, vietos įdarbinimo reikalavimus ir saudizacijos programas
- Turite darbuotojų santykių valdymo patirties ir gebate konsultuoti vadovus veiklos rezultatų bei jautriais personalo klausimais
- Turite stiprius suinteresuotųjų šalių valdymo, ugdymo ir komunikacijos įgūdžius, leidžiančius daryti įtaką vyresniajai vadovybei
- Puikiai jaučiatės sparčiai besikeičiančioje aplinkoje ir gebate derinti strateginius prioritetus su praktiniu operaciniu darbu
- Turite stiprius analitinius įgūdžius ir užtikrintai dirbate su HRIS bei personalo duomenimis
- Tvarkydami jautrią informaciją esate diskretiškas, iniciatyvus ir labai organizuotas
- Sklandžiai kalbate ir rašote arabų bei anglų kalbomis