Emerging Travel Group
Emerging Travel Group
Emerging Travel Group розробляє онлайн-платформи для бронювання та управління подорожами для індивідуальних мандрівників, туристичних агентств і корпоративних клієнтів. Технології компанії поєднують клієнтів і учасників туристичної галузі з широким асортиментом, що охоплює понад 2,9 мільйона об’єктів розміщення, а також авіарейси, трансфери й оренду автомобілів на 190 вихідних ринках. Компанія також допомагає готельєрам покращувати дистрибуцію та залучати нових клієнтів, поєднуючи можливості у сфері гостинності, логістики та електронної комерції для підтримки бронювання подорожей і ділової співпраці.

Менеджер із утримання в B2C CRM — віддалена робота в Казахстані

Керуйте утриманням клієнтів і управлінням цінністю для Emerging Travel Group. Розвивайте взаємодію та кампанії на етапах життєвого циклу на основі даних у email-, push- та in-app-каналах.

Опис

  • Відповідати за комунікаційну стратегію та її розвиток в email-, push- та in-app CRM-каналах
  • Розробляти стратегії управління цінністю клієнтів, що підвищують їхню довічну цінність і утримання
  • Планувати та запускати тригерні й масові кампанії, застосовуючи структуроване A/B-тестування
  • Переглядати результати кампаній і щоденні показники, перетворювати висновки на дії та вдосконалювати стратегію кампаній
  • Співпрацювати з аналітиками даних над гіпотезами, аналізом поведінки, аналітичними ініціативами та ефективністю промобюджету
  • Координувати роботу з командами дизайну, копірайтингу, продукту, розробки й аналітики для реалізації CRM-комунікацій
  • Відстежувати зміни ринку, застосовувати релевантні практики, упроваджувати нові інструменти та стежити за інноваціями CRM-платформ
  • Створювати презентації та звіти для зацікавлених сторін, забезпечуючи прозорість роботи через Slack і Asana

Вимоги

  • Щонайменше три роки релевантного досвіду в B2C CRM або управлінні цінністю клієнтів, зокрема відповідальності за комунікаційні канали
  • Глибоке знання сучасних CRM-платформ і сервісів push-сповіщень — від налаштування тригерів до технічної інтеграції
  • Розвинені аналітичні навички, ухвалення рішень на основі даних, перевірка гіпотез і практичний досвід A/B-тестування
  • Практичний досвід роботи з тригерними повідомленнями, програмами утримання та кампаніями з повернення клієнтів
  • Підтверджений досвід управління бюджетами на промоактивності
  • Високі комунікаційні навички та здатність працювати з кросфункціональними командами й зовнішніми партнерами
  • Проактивність і самостійність, здатність працювати в умовах невизначеності та одночасно керувати кількома каналами
  • Вільне володіння англійською; знання додаткових мов буде перевагою

Переваги

  • Гнучкий графік із можливістю віддаленої роботи
  • Командне середовище з амбітними завданнями, взаємною підтримкою та можливостями для розвитку
  • Онбординг, навчання, розвиток soft skills і лідерські програми за рахунок компанії
  • Часткова компенсація відповідних зовнішніх курсів і конференцій
  • Доступ до корпоративної школи англійської мови з груповими та індивідуальними заняттями, а також міжнародними розмовними клубами
  • Спеціальні тарифи на готелі й туристичні послуги
  • MyTime Day Off: один додатковий оплачуваний вихідний