Propelus
Propelus
Propelus розробляє рішення для дотримання нормативних вимог і управління професійною діяльністю у сфері охорони здоров’я. Її бренди — CE Broker, EverCheck та Immuware — допомагають фахівцям, роботодавцям, регуляторним органам, освітнім закладам і партнерам організовувати безперервне навчання, перевіряти відомості за першоджерелами й керувати професійними обліковими даними. За даними компанії, її платформа обслуговує понад п’ять мільйонів фахівців і організацій. Propelus об’єднує ці продукти, щоб спростити процеси дотримання вимог і підтримувати професійний розвиток.

Менеджер із успіху клієнтів у Propelus, віддалена робота у США

Керуйте командою із супроводу клієнтів і розвивайте її, відповідаючи за корпоративні облікові записи, утримання клієнтів і розширення співпраці в Propelus — компанії, що створює технології для дотримання вимог до медичних кадрів. Використовуйте дані про клієнтів і міжфункціональне планування, щоб покращувати результати та зменшувати відтік.

Опис

  • Керувати різнопрофільною командою фахівців із успіху клієнтів і розвивати її.
  • Наставляти членів команди, проводити навчання та надавати зворотний зв’язок щодо результатів роботи.
  • Удосконалювати процеси команди та способи роботи.
  • Допомагати менеджерам із успіху клієнтів вести корпоративні облікові записи та опрацьовувати складні запити клієнтів.
  • Консультувати щодо поновлення договорів, розширення співпраці та додаткових продажів.
  • Співпрацювати з відділом продажів та іншими командами для утримання клієнтів і зростання бізнесу.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії із успіху клієнтів на основі даних.
  • Аналізувати дані клієнтів і тенденції стану облікових записів, щоб зменшувати відтік.
  • Виявляти можливості для покращення продуктів і послуг.
  • Спільно з операційним підрозділом розробляти й тестувати робочі процеси.
  • Представляти результати команди та інсайти про клієнтів керівникам рівня директора.
  • Розробляти й удосконалювати посібники, найкращі практики та навчальні матеріали.
  • Планувати ресурси команди, робоче навантаження, потужності та їх використання.
  • Підпорядковуватися старшому директору з успіху клієнтів.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду у сфері успіху клієнтів, зокрема роботи в медичному SaaS-середовищі.
  • Досвід операційного керівництва в мінливому середовищі та розв’язання концептуальних і стратегічних завдань.
  • Досвід роботи з корпоративними обліковими записами.
  • Щонайменше два роки досвіду управління фахівцями із успіху клієнтів у SaaS-середовищі.
  • Глибокі знання SaaS і сфери охорони здоров’я.
  • Розуміння галузі та груп населення, яким надаються послуги.
  • Сильні аналітичні навички та знання найкращих практик із успіху клієнтів.
  • Навички презентації, зокрема представлення даних і проведення зовнішніх оглядів бізнес-результатів для керівників (EBR).
  • Здатність ефективно працювати в динамічному, мінливому віддаленому середовищі.
  • Підтверджений досвід покращення утримання клієнтів, зростання та прихильності до компанії.
  • Глибоке розуміння життєвого циклу клієнта, принципів, методів і найкращих практик успіху клієнтів.
  • Стратегічний досвід керування командами та обліковими записами.
  • Відмінні комунікативні навички та навички взаємодії з людьми.
  • Впевнене володіння платформами для успіху клієнтів і CRM-системами.
  • Досвід роботи з Gainsight буде перевагою.
  • Бажано мати ступінь бакалавра з бізнес-адміністрування, маркетингу або суміжної галузі.
  • Необхідно мати законне право працювати у США; візова підтримка не надається.

Переваги

  • Медичне страхування з покриттям компанією до 100% страхових внесків працівника.
  • HSA, FSA, медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Варіанти стоматологічного страхування та страхування зору зі 100% покриттям внесків працівника.
  • Оплачувана відпустка: 20 днів за стажу 0–4 роки, 25 днів за стажу 5–9 років і 30 днів за стажу від 10 років.
  • 14 оплачуваних святкових днів для команд у США.
  • Один додатковий вихідний на вибір.
  • Один оплачуваний вихідний у місяць дня народження працівника.
  • 16 годин оплачуваної відпустки для волонтерської діяльності.
  • Додаткові варіанти відпусток.
  • План 401(k) із внесками компанії.
  • Навчання та ресурси з фінансового планування.
  • Рахунок Lifestyle Spending Account на оздоровлення, обладнання для роботи з дому та інші дозволені витрати.
  • Програма допомоги працівникам із цілодобовими консультаціями та пошуком юридичної, фінансової й доглядової підтримки.
  • Carrot Fertility & Hormonal Support — підтримка фертильності та гормонального здоров’я.
  • План Beyond Med зі знижками на планову медичну допомогу.
  • Страхування домашніх тварин Spot Pet Insurance.
  • Віддалений формат роботи в глобально розподіленій команді.
  • Поїздки з нагоди 10- та 20-річчя роботи в компанії.
  • Бюджет на професійний розвиток.