Szallas.hu
Szallas.hu
Szallas.hu — угорська онлайн-туристична агенція та маркетплейс житла, що обслуговує мандрівників у Центральній і Східній Європі. Платформа поєднує знання регіональних ринків із інструментами бронювання, допомагаючи користувачам знаходити й резервувати широкий вибір варіантів проживання — від сімейного відпочинку до поїздок на узбережжя. Працюючи з 2007 року, Szallas.hu сформувала велику базу відгуків гостей і входить до Szallas Group — ширшої цифрової туристичної мережі, що з’єднує мандрівників із десятками тисяч об’єктів розміщення в усьому регіоні.

Керівник операційної діяльності служби підтримки клієнтів і керівник офісу в Мішкольці

Керуйте роботою служби підтримки клієнтів Szallas Group у Мішкольці, відповідаючи за результати, штат, якість обслуговування та розвиток команди. Будьте старшим місцевим представником гібридного travel-tech майданчика.

Опис

  • Керувати щоденною роботою та забезпечувати стабільне функціонування служби підтримки клієнтів
  • Підтримувати належну укомплектованість команди, розподіл навантаження та операційне покриття
  • Відстежувати ключові показники обслуговування, якості, продуктивності та ефективності, за потреби вживаючи коригувальних заходів
  • Брати участь у щоденних операціях, вирішенні клієнтських питань та ескалацій, втручаючись у разі потреби
  • Виявляти операційні обмеження та постійно вдосконалювати процеси й методи роботи
  • Аналізувати дані про результати, визначати першопричини та використовувати висновки для операційних рішень
  • Зосереджувати процеси служби підтримки клієнтів на клієнтському досвіді та операційній ефективності
  • Перетворювати бізнес-пріоритети на конкретні дії для організації служби підтримки клієнтів
  • Керувати менеджерами служби підтримки клієнтів, підтримувати й розвивати їх, а також розвивати організацію загалом
  • Визначати чіткі цілі, очікування та зони відповідальності
  • Формувати культуру результативності, відповідальності та конструктивного зворотного зв’язку
  • Наставляти та розвивати керівників і окремих членів команди
  • Брати участь у наймі, адаптації та розвитку компетенцій
  • Представляти службу підтримки клієнтів у відповідних бізнес-ініціативах і обговореннях
  • Співпрацювати з комерційним, продуктовим, технологічним, фінансовим, HR та іншими підрозділами
  • Виявляти можливості для спрощення, автоматизації та підвищення ефективності
  • Впроваджувати затверджені операційні й організаційні зміни
  • Представляти погляди клієнтів і працівників першої лінії під час ухвалення бізнес-рішень
  • Бути старшим місцевим представником і основною контактною особою офісу в Мішкольці
  • Сприяти ефективній співпраці та комунікації між командами, що працюють на майданчику
  • Допомагати підтримувати позитивне, професійне та сприятливе робоче середовище на місці
  • Координувати питання, пов’язані з майданчиком, із HR, IT, фінансами та іншими підрозділами
  • Представляти керівництву групи потреби, ризики та можливості Мішкольца
  • Підтримувати місцеві комунікації, залученість працівників і корпоративні ініціативи

Вимоги

  • Підтверджений досвід операційного керівництва у службі підтримки клієнтів, клієнтських операціях, контактних центрах або подібній сфері
  • Підтверджений досвід управління людьми, бажано з керівниками команд або іншими менеджерами
  • Практичний стиль керівництва та готовність залишатися близько до операцій, людей і щоденних викликів
  • Глибоке знання операційних KPI, планування потужностей та управління результативністю
  • Структуровані, прагматичні навички вирішення проблем на основі даних
  • Сильні навички комунікації та управління взаємодією із зацікавленими сторонами
  • Підтверджена здатність керувати змінами та вдосконалювати процеси й методи роботи
  • Досвід у туристичній або технологічній галузі буде значною перевагою
  • Досвід роботи в міжнародній або багатокраїновій організації буде перевагою
  • Готовність і можливість працювати в офісі в Мішкольці щонайменше три дні на тиждень
  • Вільне володіння угорською мовою та сильна професійна англійська

Переваги

  • Гнучкий гібридний формат роботи
  • Конкурентоспроможний пакет винагороди та пільг
  • Можливість помітно впливати на стратегію продукту та бізнес-результати
  • Робота над продуктами, якими користуються мільйони мандрівників
  • Співпраця з талановитими та готовими допомогти колегами
  • Міжнародне робоче середовище
  • Постійна посада в штаті