CB Talents Academy
CB Talents Academy
1 – 10 Працівники
Освіта
CB Talents Academy — освітня та IT-навчальна організація, яка допомагає молодим людям перетворювати технічне навчання на можливості працевлаштування. Заснована у 2014 році академія розвиває навички в різних IT-напрямах і мовах програмування, зокрема Java та Ruby on Rails, співпрацюючи з провідними компаніями для посилення практичної готовності студентів до роботи, які прагнуть побудувати кар’єру на конкурентних національних і міжнародних технологічних ринках.

Фахівець із підтримки клієнтів зі знанням французької — віддалена робота в Греції

Допомагайте франкомовним клієнтам міжнародного платіжного сервісу з Греції, відповідаючи на запитання про картки та платежі. Опрацьовуйте звернення телефоном, у чаті, електронною поштою та в CRM, а згодом — у соціальних мережах.

Опис

  • Допомагайте франкомовним клієнтам міжнародного платіжного сервісу телефоном, у чаті та електронною поштою
  • Консультуйте щодо загублених або викрадених карток, переваг карток, відхилених покупок і перевірки балансу
  • Точно фіксуйте кожну взаємодію з клієнтом у CRM
  • Опрацьовуйте приблизно 10–20 звернень на день
  • З часом долучайтеся до підтримки електронною поштою та в соціальних мережах
  • Пройдіть двотижневий період адаптації: перший тиждень — на робочому місці в Афінах

Вимоги

  • Проживання в Греції
  • Французька на рівні носія мови або C1
  • Англійська на рівні B1
  • Щонайменше два роки досвіду роботи в кол-центрі
  • Досвід у сфері фінансових послуг буде значною перевагою
  • Високий рівень письмової комунікації
  • Упевнене користування комп’ютером
  • Уміння виконувати кілька завдань одночасно
  • Готовність працювати за змінним графіком у службі, що працює цілодобово та без вихідних, зокрема приблизно два вихідні на місяць і періодичні нічні зміни
  • Актуальне резюме англійською мовою

Переваги

  • Віддалена робота з дому
  • Кандидатам, які перебувають за межами Греції, може бути доступна допомога з переїздом
  • Бонус за продуктивність до €200 додатково до базової зарплати за умови досягнення цільових показників
  • Передбачене підвищення валової зарплати до €1 100 через 12 місяців і до €1 150 через три роки
  • Двотижневий період адаптації та навчання
  • Можливість перейти від підтримки клієнтів першої лінії до завдань бек-офісу
  • Можливість здобути досвід у сфері фінансових послуг
  • Робота з міжнародним брендом і приблизно 10 професійними інструментами для роботи з клієнтами