Ramp, kurumsal kartları, gider yönetimini, borç hesaplarını, satın alma süreçlerini, seyahat rezervasyonlarını ve harcama kontrollerini tek bir platformda bir araya getiren finansal operasyon yazılımları geliştirir. Otomasyonu, işletmelerin manuel finans işlerini azaltmasına, harcama verilerini mevcut muhasebe sistemleriyle birbirine bağlamasına ve birden fazla para biriminde denetime hazır kayıtlar tutmasına yardımcı olur. Ramp, finans araçlarını birleştirmek ve şirket harcamaları üzerinde daha net bir kontrol sağlamak isteyen kuruluşlara hizmet verir.
Kıdemli Analist, Çalışan Yaşam Döngüsü Verileri (Workday) – Ramp'te – New York Hibrit
Ramp'in Workday çalışan yaşam döngüsü verilerini yönetin; İKİS işlemleri, toplu güncellemeler, mutabakatlar, denetimler ve veri kalitesi kontrollerini yürütün. Doğru ve ölçeklenebilir süreçleri sürdürmek için İKİS, Bordro, Yan Haklar, Küresel Mobilite ekipleri ve tedarikçilerle iş birliği yapın.
Amerika Birleşik Devletleri
New York$90.000 – $120.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceAnalistAçıklama
- Çalışan yaşam döngüsünün tamamındaki veri değişikliklerini yönetin.
- Transferleri, terfileri, yönetici ve unvan değişikliklerini ve yer değişikliklerini işleyip onaylayın.
- Rutin coğrafi düzenlemeler için ücret hesaplayıcısını kullanın ve karmaşık taşınmaları Küresel Mobilite ekibiyle koordine edin.
- Tek seferlik veri değişikliği taleplerini Serval talepleri üzerinden yönetin; hizmet seviyesi anlaşmalarına uyun ve çalışan deneyiminin net olmasını sağlayın.
- Çalışan verilerinin kalitesini güvence altına almak için işlemleri inceleyip onaylayın.
- Workday ve Ashby'deki iç mobilite döngülerini ve pozisyon yönetimini destekleyin.
- Yeniden yapılanmalar, ücret döngüleri ve diğer toplu değişiklikler için toplu veri güncellemelerine liderlik edin.
- Verileri hazırlayıp doğrulayın, yüklemeleri gerçekleştirin ve sonuçları teyit edin.
- Tekrarlanabilir ve düşük riskli büyük ölçekli değişiklikler için inceleme iş akışları ve kontrol listeleri oluşturun.
- İKİS ile EIB şablonları ve sistem düzeyindeki kontroller üzerinde iş birliği yapın.
- Workday ile yan hak sağlayıcıları ve uluslararası bordro da dahil olmak üzere alt sistemler arasında mutabakatlar geliştirin ve işletin.
- Entegrasyon hatalarını izleyin, temel nedenleri belirleyin ve İKİS, Bordro, Yan Haklar ekipleri ve tedarikçilerle veri ve süreç boşluklarını giderin.
- Sistem ve entegrasyon düzeltmelerini, belgelenmiş temel neden analiziyle İKİS'e iletin.
- Çalışan verisi standartlarını, sahipliğini ve kontrollerini oluşturun ve belgeleyin.
- Düzenli denetimler gerçekleştirin ve bulguları İKİS ekibiyle giderin.
- Ramp'in çalışan verileri konusunda konu uzmanı olarak görev yapın ve çalışma arkadaşlarının ve iş ortaklarının verileri anlamasına yardımcı olun.
Gereksinimler
- İK operasyonları, İKİS veya İK verileri alanında 2–5+ yıl deneyim.
- Workday HCM'de çalışan verilerini yaşam döngüsünün tamamı boyunca yönetme konusunda uygulamalı deneyim.
- Bordro ve yan hak verileri ile bu sistemleri destekleyen İKİS entegrasyonlarını iyi anlama.
- Mutabakat, denetim veya hata raporlama süreçlerini sıfırdan oluşturma becerisi.
- Hassas ve gizli çalışan verilerini işlerken olağanüstü dikkat ve sağduyu.
- Analiz, doğrulama ve mutabakat için ileri düzey Excel veya Google Sheets becerileri.
- İnsan incelemesinin ne zaman gerekli olduğunu fark etmek de dahil olmak üzere yapay zekâ araçlarını kullanırken sağduyu.
- Her seviyedeki çalışanlar ve paydaşlarla açık iletişim kurabilme.
- Süreç iyileştirme odaklı yaklaşım ve veri standartlarını koruyan ölçeklenebilir süreçler oluşturabilme.
- Yapısında sık değişiklikler yaşanan, hızla büyüyen bir kuruluşta deneyim.
- Serval, JIRA veya benzer bir hizmet masası platformu deneyimi.
- Workday raporları oluşturma ve kullanma deneyimi.
- SQL bilgisi.
Yan Haklar
- Esnek ücretli izin.
- Ev-ofis ekipmanlarının merkezi siparişi.
- Sağlık ve zindelik ödeneği.
- Ofisler arasındaki seyahatler için bütçe.
- Haftalık kahve ödeneği.
- Çalışanlar için tam kapsamlı sağlık, diş ve görme sigortası; bakmakla yükümlü olunan kişiler için kısmi kapsam.
- Yıllık One Medical üyeliği.
- Ramp'te çalışırken yapılan katkılar için işveren eşleşmeli 401(k) planı.
- Yıllık 10.000 ABD dolarına kadar doğurganlık HRA'sı.
- Doğum yapan ve ebeveynlik bağı kuran çalışanlar için 16 haftaya kadar veya yalnızca ebeveynlik bağı için 8 haftaya kadar, yüzde 100 ücretli ebeveyn izni.
- Evcil hayvan sigortası.
- Ofiste öğle yemeği, atıştırmalıklar, içecekler ve daha fazlasını içeren yan haklar.
- Gerekirse New York veya San Francisco'ya taşınma masraflarının karşılanması.
- Sun Life üzerinden grup sağlık, diş ve görme sigortası.
- Hayat, AD&D ve maluliyet sigortası.
- Ömür boyunca 4.000 ABD dolarına kadar doğurganlık ilacı kapsamı.
- RRSP ve DPSP üzerinden işveren eşleşmeli grup emeklilik planı.
- Doğum yapan ve ebeveynlik bağı kuran çalışanlar için 16 haftaya kadar veya yalnızca ebeveynlik bağı için 8 haftaya kadar, yüzde 100 ücretli ebeveyn izni; ayrıca azaltılmış ücretli ek izin imkânı.
- Lumino Health üzerinden Çalışan Destek Programı ve sanal sağlık hizmeti.
- Freedom Elite üzerinden özel sağlık sigortası.
- eMed ve Livi üzerinden sanal pratisyen hekim ve evde bakım hizmeti.
- Penfold üzerinden, maaştan fedakârlık seçeneği sunan işyeri emeklilik planı.
- Doğum yapan ve ebeveynlik bağı kuran çalışanlar için 16 haftaya kadar veya yalnızca ebeveynlik bağı için 8 haftaya kadar, yüzde 100 ücretli ebeveyn izni; ayrıca azaltılmış ücretli ek izin imkânı.