Ford Motor Company, geçmişi 1903 yılına uzanan, Amerika Birleşik Devletleri merkezli bir otomotiv üreticisidir. Şirket, araç geliştirip üretmenin yanı sıra mobilite hizmetleri, dijital deneyimler ve yazılım alanlarındaki çalışmalarını da genişletmektedir. Ford’un faaliyetleri, ulaşım, inovasyon, toplumsal etki ve sorumlu iş uygulamalarını bir araya getiren bir yaklaşımla sürdürülebilirlik çalışmalarını ve çevresel hedefleri de kapsamaktadır.
Çalışan İlişkileri Müdürü - Ford Motor Company - Dearborn, Michigan'da Hibrit
Ford Motor Company için soruşturmalar, performans desteği ve politika rehberliği dahil olmak üzere karmaşık çalışan ilişkileri konularını yönetin. Bu tam zamanlı hibrit pozisyon, Dearborn, Michigan'daki Ford Dünya Genel Merkezi'nde bulunmaktadır.
Açıklama
- Çalışanları ve yöneticileri performans koçluğu, danışmanlık, disiplin işlemleri, işten ayrılmalar, soruşturmalar, karmaşık İK rehberliği, şikayetler, anlaşmazlıklar, kurum başvuruları ve politika soruları süreçlerinde destekleyin.
- Size atanan çalışan ilişkileri programları ve süreçlerinde kaliteyi koruyun.
- Mülakat notları ve resmi raporlar dahil olmak üzere kapsamlı soruşturma kayıtları oluşturun.
- Çalışan ilişkileri vaka yönetim sisteminde vakaları başvurudan çözüme kadar yönetin.
- Ford'un iş hedeflerini ve çalışan ilişkileri önceliklerini ilerletmek için farklı işlevlerle birlikte çalışın.
- Soruşturmalar ve bunların sonucunda alınan aksiyonlar konusunda uygun kontrol işlevleriyle koordinasyon sağlayın.
- Kaliteyi ve verimliliği artırmak için çalışan ilişkileri süreçlerini ve iş akışlarını geliştirin.
- Çalışanları eğitirken politika, süreç ve eğitimleri güçlendirmek için veri ve ölçümleri kullanın.
- Süregelen iyileştirmeleri desteklemek amacıyla mevzuat gelişmelerini, öncü uygulamaları ve ortaya çıkan trendleri takip edin.
- Öneriler sunun ve operasyon ile İK paydaşlarıyla iş birliği yapın.
- Tüm çalışan ilişkileri çalışmalarında en yüksek dürüstlük standartlarını sergileyin.
- Verildiğinde ek sorumlulukları tamamlayın.
Gereksinimler
- Lisans derecesi.
- Soruşturma yürütme konusunda en az beş yıl deneyim.
- Karmaşık İK konularını soruşturma ve bunlarla ilgili rehberlik sağlama deneyimi.
- Çalışanları destekleme ve ihtiyaçlarını anlama kararlılığı.
- Ford genelindeki ekiplerle sorunları çözmeye yönelik iş birlikçi ve empatik yaklaşım.
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Dayanıklılık, yaratıcı düşünme ve güçlü problem çözme becerisi.
- Title VII, ADEA, ADA ve ilgili ABD istihdam yasaları hakkında çalışma bilgisi.
- EEOC ve benzeri eyalet kurumu başvurularını yönetme deneyimi.
- Birden fazla önceliği dengelerken yüksek kaliteli işler sunabildiğini kanıtlama.
- Çevik ve işlevler arası ekiplerle önceki çalışma deneyimi.
- Güçlü iş anlayışı, sistem düşüncesi ve bütünsel muhakeme.
- Gelişim odaklı zihniyet.
- Eleştirel düşünme becerileri.
- Beceri ekipleri, bölgeler ve organizasyon kademeleri arasında iletişim kurabilme.
- Güçlü koçluk ve kolaylaştırıcılık yetenekleri.
- Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışma için yasal yetki.
- Vize sponsorluğu sunulmamaktadır.
Yan Haklar
- Sağlık, diş, görme ve reçeteli ilaç teminatı hemen başlar.
- Esnek aile bakım günleri.
- Ücretli ebeveyn izni.
- Yeni ebeveynlerin işe uyumunu destekleyen programlar.
- Sübvansiyonlu yedek çocuk bakımı.
- Evlat edinme ve taşıyıcı annelik geri ödemesi ile doğurganlık tedavileri dahil olmak üzere aile kurma desteği.
- Çalışanlar ve aile üyeleri için araç indirimleri ile yönetici kiralama seçenekleri.
- Eğitim desteği.
- Aktif çalışan kaynak grupları.
- Bireysel ve ekip düzeyinde toplum hizmeti için ücretli izin.
- Noel ve Yılbaşı arasındaki hafta dahil olmak üzere ücretli tatiller.
- Ek tatil süresi satın alma seçeneğiyle ücretli izin.