Ford Motor Company היא יצרנית רכב שבסיסה בארצות הברית, עם היסטוריה שהחלה בשנת 1903. לצד פיתוח וייצור כלי רכב, החברה מרחיבה את פעילותה לשירותי ניידות, חוויות דיגיטליות ותוכנה. פעילותה של פורד כוללת גם מאמצי קיימות ויעדים סביבתיים, המשקפים גישה המחברת בין תחבורה, חדשנות, השפעה על הקהילה ונהלים עסקיים אחראיים.
מנהל קשרי עובדים - חברת פורד מוטור - עבודה היברידית בדירבורן, מישיגן
ניהול סוגיות מורכבות של קשרי עובדים בחברת פורד מוטור, כולל חקירות, תמיכה בביצועים והנחיות מדיניות. זוהי משרה היברידית במשרה מלאה, הממוקמת במטה העולמי של פורד בדירבורן, מישיגן.
ארצות הברית
מישיגן115,500 $ – 218,100 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושתיאור
- תמיכה בעובדים ובמנהלים באמצעות אימון ביצועים, ייעוץ, צעדים משמעתיים, סיום העסקה, חקירות, הנחיות מורכבות בתחום משאבי האנוש, תלונות, מחלוקות, חיובים מצד רשויות ושאלות מדיניות.
- שמירה על איכות בתוכניות ובתהליכים שהוקצו בתחום קשרי העובדים.
- יצירת תיעוד חקירות מקיף, כולל הערות ריאיון ודוחות רשמיים.
- ניהול תיקים משלב הקליטה ועד לפתרון במערכת ניהול תיקי קשרי העובדים.
- עבודה בין יחידות לקידום היעדים העסקיים של פורד וסדרי העדיפויות בתחום קשרי העובדים.
- תיאום עם פונקציות הבקרה המתאימות בנוגע לחקירות ולפעולות הנובעות מהן.
- שיפור תהליכים וזרימות עבודה בתחום קשרי העובדים להגברת האיכות והיעילות.
- שימוש בנתונים ובמדדים לחיזוק מדיניות, תהליכים והדרכות, לצד הדרכת עובדים.
- מעקב אחר התפתחויות רגולטוריות, שיטות מובילות ומגמות מתהוות לתמיכה בשיפור מתמשך.
- מתן המלצות ושיתוף פעולה עם בעלי עניין בתפעול ובמשאבי האנוש.
- הפגנת הסטנדרטים הגבוהים ביותר של יושרה בכל עבודת קשרי העובדים.
- ביצוע אחריות נוספת בהתאם להנחיות.
דרישות
- תואר ראשון.
- לפחות חמש שנות ניסיון בביצוע חקירות.
- ניסיון בחקירת סוגיות מורכבות בתחום משאבי האנוש ובמתן הנחיות קשורות.
- מחויבות לתמיכה בעובדים ולהבנת צורכיהם.
- גישה שיתופית ואמפתית לפתרון בעיות עם צוותים ברחבי פורד.
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
- חוסן, חשיבה יצירתית ויכולת חזקה לפתרון בעיות.
- ידע מעשי ב-Title VII, ב-ADEA, ב-ADA ובחוקי העבודה הרלוונטיים בארצות הברית.
- ניסיון בניהול חיובים של הוועדה לשוויון הזדמנויות בתעסוקה ושל רשויות מדינתיות דומות.
- יכולת מוכחת לספק עבודה באיכות גבוהה תוך איזון בין סדרי עדיפויות מרובים.
- ניסיון קודם בעבודה עם צוותים אג'יליים ורב-תחומיים.
- חוש עסקי מפותח, חשיבה מערכתית ושיקול דעת כוללני.
- מנטליות של צמיחה.
- כישורי חשיבה ביקורתית.
- יכולת לתקשר בין צוותי מיומנויות, אזורים ורמות ארגוניות.
- יכולות חזקות באימון ובהנחיה.
- אישור חוקי לעבוד בארצות הברית.
- חסות לאשרה אינה זמינה.
הטבות
- הכיסוי הרפואי, הדנטלי, האופטי ותרופות המרשם מתחיל מיד.
- ימי טיפול גמישים למשפחה.
- חופשת הורות בתשלום.
- תוכניות לתמיכה בחזרה הדרגתית של הורים חדשים לעבודה.
- סבסוד לטיפול גיבוי בילדים.
- תמיכה בהקמת משפחה, כולל החזר עבור אימוץ ופונדקאות וטיפולי פוריות.
- הנחות על כלי רכב לעובדים ולבני משפחה, וכן אפשרויות ליסינג למנהלים.
- סיוע בשכר לימוד.
- קבוצות משאבים פעילות לעובדים.
- חופשה בתשלום עבור שירות קהילתי אישי וצוותי.
- חגים בתשלום, כולל השבוע שבין חג המולד ליום השנה החדשה.
- חופשה בתשלום עם אפשרות לרכוש ימי חופשה נוספים.