„Ford Motor Company“ yra Jungtinėse Amerikos Valstijose veikianti automobilių gamintoja, kurios istorija prasidėjo 1903 metais. Be transporto priemonių kūrimo ir gamybos, bendrovė plečia dėmesį į judumo paslaugas, skaitmeninę patirtį ir programinę įrangą. „Ford“ taip pat vykdo tvarumo iniciatyvas ir siekia aplinkosaugos tikslų, atspindėdama požiūrį, siejantį transportą, inovacijas, poveikį bendruomenei ir atsakingą verslo praktiką.
Darbuotojų santykių vadovas – Ford Motor Company – hibridinis darbas Dearborne, Mičigane
Vadovaukite sudėtingiems „Ford Motor Company“ darbuotojų santykių klausimams, įskaitant tyrimus, veiklos rezultatų gerinimą ir konsultavimą politikos klausimais. Tai visos darbo dienos hibridinė pozicija, įsikūrusi „Ford“ pasaulinėje būstinėje Dearborne, Mičigane.
Aprašymas
- Padėkite darbuotojams ir vadovams teikdami veiklos rezultatų gerinimo konsultacijas, konsultuodami, taikydami drausmines priemones, nutraukiant darbo santykius, atliekant tyrimus, sprendžiant sudėtingus personalo klausimus, nagrinėjant skundus, ginčus, agentūrų pareikštus kaltinimus ir politikos klausimus.
- Užtikrinkite kokybę jums priskirtose darbuotojų santykių programose ir procesuose.
- Renkite išsamią tyrimų dokumentaciją, įskaitant pokalbių užrašus ir oficialias ataskaitas.
- Valdykite bylas nuo jų priėmimo iki išsprendimo darbuotojų santykių bylų valdymo sistemoje.
- Bendradarbiaukite tarp funkcijų, kad padėtumėte įgyvendinti „Ford“ verslo tikslus ir darbuotojų santykių prioritetus.
- Koordinuokite tyrimus ir dėl jų atliekamus veiksmus su atitinkamomis kontrolės funkcijomis.
- Tobulinkite darbuotojų santykių procesus ir darbo eigas, kad padidintumėte kokybę ir efektyvumą.
- Naudokite duomenis ir rodiklius politikai, procesams ir mokymams stiprinti bei darbuotojams šviesti.
- Stebėkite reguliavimo pokyčius, pažangiąją praktiką ir naujas tendencijas, kad padėtumėte nuolat tobulėti.
- Teikite rekomendacijas ir bendradarbiaukite su veiklos bei personalo suinteresuotosiomis šalimis.
- Visame darbe darbuotojų santykių srityje laikykitės aukščiausių sąžiningumo standartų.
- Vykdykite kitas paskirtas pareigas.
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis.
- Ne mažesnė kaip penkerių metų tyrimų vykdymo patirtis.
- Sudėtingų personalo klausimų tyrimo ir susijusių konsultacijų teikimo patirtis.
- Įsipareigojimas padėti darbuotojams ir suprasti jų poreikius.
- Bendradarbiaujantis, empatiškas požiūris į problemų sprendimą su įvairiomis „Ford“ komandomis.
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai.
- Atsparumas, kūrybinis mąstymas ir stiprūs problemų sprendimo gebėjimai.
- Darbinės žinios apie Title VII, ADEA, ADA ir susijusius JAV darbo įstatymus.
- Patirtis valdant EEOC ir panašių valstijų agentūrų pareikštus kaltinimus.
- Įrodyta geba kokybiškai dirbti derinant kelis prioritetus.
- Ankstesnė darbo su judriomis, įvairias funkcijas apimančiomis komandomis patirtis.
- Stiprus verslo supratimas, sisteminis mąstymas ir holistinis vertinimas.
- Augimo mąstysena.
- Kritinio mąstymo įgūdžiai.
- Gebėjimas bendrauti su skirtingų kompetencijų komandomis, regionais ir organizacijos lygmenimis.
- Stiprūs ugdymo ir fasilitavimo gebėjimai.
- Teisėta teisė dirbti Jungtinėse Amerikos Valstijose.
- Vizų rėmimas neteikiamas.
Privalumai
- Medicininis, odontologinis, regėjimo ir receptinių vaistų draudimas pradedamas taikyti iš karto.
- Lanksčios šeimos priežiūros dienos.
- Mokamos vaiko priežiūros atostogos.
- Programos, padedančios naujiems tėvams grįžti į darbą.
- Subsidijuojama atsarginė vaikų priežiūra.
- Parama kuriant šeimą, įskaitant įvaikinimo ir surogacijos išlaidų kompensavimą bei vaisingumo gydymą.
- Nuolaidos transporto priemonėms darbuotojams ir šeimos nariams bei vadovams skirtos lizingo galimybės.
- Studijų parama.
- Aktyvios darbuotojų išteklių grupės.
- Mokamas laisvas laikas individualiai ir komandinei bendruomeninei veiklai.
- Mokamos šventinės dienos, įskaitant savaitę tarp Kalėdų ir Naujųjų metų dienos.
- Mokamas laisvas laikas su galimybe įsigyti papildomų atostogų dienų.