Η Ford Motor Company είναι κατασκευαστής αυτοκινήτων με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες και ιστορία που ξεκινά από το 1903. Εκτός από την ανάπτυξη και παραγωγή οχημάτων, η εταιρεία διευρύνει την εστίασή της στις υπηρεσίες μετακίνησης, τις ψηφιακές εμπειρίες και το λογισμικό. Το έργο της Ford περιλαμβάνει επίσης προσπάθειες βιωσιμότητας και περιβαλλοντικούς στόχους, αντικατοπτρίζοντας μια προσέγγιση που συνδέει τις μεταφορές, την καινοτομία, τον αντίκτυπο στην κοινότητα και τις υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές.
Διευθυντής Σχέσεων Εργαζομένων - Ford Motor Company - Υβριδική εργασία στο Ντίαρμπορν του Μίσιγκαν
Διαχειριστείτε σύνθετα ζητήματα σχέσεων εργαζομένων στη Ford Motor Company, συμπεριλαμβανομένων ερευνών, υποστήριξης απόδοσης και καθοδήγησης για πολιτικές. Πρόκειται για υβριδική θέση πλήρους απασχόλησης με έδρα τα παγκόσμια κεντρικά γραφεία της Ford στο Ντίαρμπορν του Μίσιγκαν.
Περιγραφή
- Υποστήριξη εργαζομένων και διευθυντών μέσω καθοδήγησης απόδοσης, συμβουλευτικής, πειθαρχικών ενεργειών, λύσης της εργασιακής σχέσης, ερευνών, σύνθετης καθοδήγησης σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, καταγγελιών, διαφορών, κατηγοριών από αρχές και ερωτήσεων σχετικά με πολιτικές.
- Διατήρηση της ποιότητας στα ανατεθειμένα προγράμματα και τις διαδικασίες σχέσεων εργαζομένων.
- Δημιουργία ολοκληρωμένων αρχείων ερευνών, συμπεριλαμβανομένων σημειώσεων συνεντεύξεων και επίσημων αναφορών.
- Διαχείριση υποθέσεων από την παραλαβή έως την επίλυσή τους στο σύστημα διαχείρισης υποθέσεων σχέσεων εργαζομένων.
- Συνεργασία μεταξύ λειτουργιών για την προώθηση των επιχειρηματικών στόχων της Ford και των προτεραιοτήτων σχέσεων εργαζομένων.
- Συντονισμός με τις κατάλληλες λειτουργίες ελέγχου για τις έρευνες και τις επακόλουθες ενέργειες.
- Βελτίωση των διαδικασιών και των ροών εργασίας σχέσεων εργαζομένων για την αύξηση της ποιότητας και της αποδοτικότητας.
- Αξιοποίηση δεδομένων και μετρήσεων για την ενίσχυση πολιτικών, διαδικασιών και εκπαιδεύσεων, ενώ παράλληλα εκπαιδεύονται οι εργαζόμενοι.
- Παρακολούθηση κανονιστικών εξελίξεων, βέλτιστων πρακτικών και αναδυόμενων τάσεων για την υποστήριξη συνεχών βελτιώσεων.
- Παροχή συστάσεων και συνεργασία με ενδιαφερόμενα μέρη στις λειτουργίες και στο ανθρώπινο δυναμικό.
- Επίδειξη των υψηλότερων προτύπων ακεραιότητας σε όλη την εργασία σχέσεων εργαζομένων.
- Ολοκλήρωση πρόσθετων αρμοδιοτήτων όπως ανατίθενται.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημίου.
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στη διεξαγωγή ερευνών.
- Εμπειρία στη διερεύνηση σύνθετων ζητημάτων ανθρώπινου δυναμικού και στην παροχή σχετικής καθοδήγησης.
- Δέσμευση στην υποστήριξη των εργαζομένων και στην κατανόηση των αναγκών τους.
- Συνεργατική και ενσυναισθητική προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων με ομάδες σε όλη τη Ford.
- Άριστες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ανθεκτικότητα, δημιουργική σκέψη και ισχυρή ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Εργασιακή γνώση του Title VII, του ADEA, του ADA και της σχετικής εργατικής νομοθεσίας των ΗΠΑ.
- Εμπειρία στη διαχείριση καταγγελιών της Επιτροπής Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης και παρόμοιων πολιτειακών αρχών.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα παροχής εργασίας υψηλής ποιότητας με ταυτόχρονη εξισορρόπηση πολλαπλών προτεραιοτήτων.
- Προηγούμενη εμπειρία σε ευέλικτες, διαλειτουργικές ομάδες.
- Ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη, συστημική σκέψη και ολιστική κρίση.
- Νοοτροπία ανάπτυξης.
- Δεξιότητες κριτικής σκέψης.
- Ικανότητα επικοινωνίας μεταξύ ομάδων δεξιοτήτων, περιοχών και οργανωτικών επιπέδων.
- Ισχυρές ικανότητες καθοδήγησης και διευκόλυνσης.
- Νόμιμη άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες.
- Δεν παρέχεται χορηγία βίζας.
Παροχές
- Η κάλυψη για ιατρική περίθαλψη, οδοντιατρική περίθαλψη, όραση και συνταγογραφούμενα φάρμακα ξεκινά άμεσα.
- Ευέλικτες ημέρες οικογενειακής φροντίδας.
- Άδεια γονικής φροντίδας μετ’ αποδοχών.
- Προγράμματα υποστήριξης της σταδιακής επιστροφής νέων γονέων στην εργασία.
- Επιδοτούμενη εφεδρική φροντίδα παιδιών.
- Υποστήριξη δημιουργίας οικογένειας, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης για υιοθεσία και παρένθετη μητρότητα και των θεραπειών γονιμότητας.
- Εκπτώσεις οχημάτων για εργαζομένους και μέλη της οικογένειας, καθώς και επιλογές μίσθωσης για διευθυντικά στελέχη.
- Βοήθεια για δίδακτρα.
- Ενεργές ομάδες πόρων εργαζομένων.
- Άδεια μετ’ αποδοχών για ατομική και ομαδική κοινωνική προσφορά.
- Αργίες μετ’ αποδοχών, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας μεταξύ Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς.
- Άδεια μετ’ αποδοχών με δυνατότητα αγοράς επιπλέον χρόνου διακοπών.