
Gartner เป็นบริษัทวิจัยและที่ปรึกษาระดับโลกที่ช่วยผู้นำองค์กรตัดสินใจอย่างรอบคอบเกี่ยวกับประเด็นสำคัญที่มีผลต่อภารกิจหลักขององค์กร งานของบริษัทผสานการวิเคราะห์โดยผู้เชี่ยวชาญ การให้คำปรึกษา คำแนะนำสำหรับผู้บริหาร งานวิจัย และบริการตลาดดิจิทัลในหลากหลายด้าน เช่น เทคโนโลยี การเงิน ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย การตลาด การขาย และกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ Gartner ยังจัดการประชุมมากกว่า 40 งาน และให้คำปรึกษาแก่องค์กรต่าง ๆ เพื่อยกระดับการลงทุนด้านเทคโนโลยี ทีมงานทำงานในรูปแบบผสมผสานที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันของบุคลากรจากหลากหลายประเทศและภูมิหลัง โดยมีโอกาสทางอาชีพครอบคลุมงานบริการลูกค้า งานให้คำปรึกษา งานวิจัย งานที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ งานเทคโนโลยี และงานในสายงานองค์กร
ผู้บริหารการขายอาวุโส Gartner กลุ่มลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ (GTS) - ทำงานทางไกลในนิวยอร์ก
ขับเคลื่อนการเติบโตของลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ของ Gartner ผ่านการรักษาลูกค้า การขายต่อเนื่อง และการขายเพิ่ม รับผิดชอบพื้นที่การขายที่ซับซ้อน การพยากรณ์ เป้าหมายการขาย และความสัมพันธ์กับผู้บริหาร
รายละเอียด
- สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับผู้บริหารระดับ C และทีมงานของพวกเขา
- ทำความเข้าใจลำดับความสำคัญที่สำคัญต่อภารกิจของลูกค้า และช่วยให้มั่นใจว่า Gartner ส่งมอบคุณค่าตามที่คาดหวัง
- ค้นหาโอกาสเพิ่มคุณค่าให้ลูกค้าผ่านข้อเสนอผลิตภัณฑ์ทางเลือก
- บริหารพื้นที่ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่
- ผลักดันให้ลูกค้าปัจจุบันของ Gartner ได้รับคุณค่าอย่างเป็นรูปธรรม
- ค้นหา พัฒนา คัดกรอง และปิดโอกาสการเติบโตผ่านการขายต่อเนื่องและการขายเพิ่ม
- สร้างโอกาสการขายที่แข็งแกร่งและบรรลุตัวชี้วัดประสิทธิภาพการขาย
- รับผิดชอบเป้าหมายการขายของพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารการขายที่ซับซ้อนและมีมูลค่าสูงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่หลากหลายและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
- เป็นผู้นำการพยากรณ์และการวางแผนบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์การขายแบบ B2B อย่างน้อย 5–8 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมการขายที่ซับซ้อนและเกี่ยวข้องกับสิ่งที่จับต้องไม่ได้
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการขายให้หรือสร้างอิทธิพลต่อผู้บริหารระดับ C
- มีประวัติการทำผลงานได้ตามและเกินเป้าหมายการขายอย่างสม่ำเสมอ
- สามารถรับผิดชอบ บริหาร และพยากรณ์วงจรการขายที่ซับซ้อนได้
- ยินดีเดินทางตามความจำเป็น
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- โครงการสมทบเงินบริจาคเพื่อการกุศล
- โครงสร้างค่าคอมมิชชันแบบไม่จำกัด
- โปรแกรมฝึกอบรมการขายและพัฒนาทักษะระดับโลก
- งาน Winners Circle ประจำปี ณ จุดหมายปลายทางสุดพิเศษสำหรับผู้มีผลงานโดดเด่น
- วัฒนธรรมการทำงานที่ร่วมมือกัน มุ่งเน้นทีม และให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของทุกคน
- โอกาสพัฒนาทางวิชาชีพและความก้าวหน้าในอาชีพ
- ความยืดหยุ่นในการทำงานแบบผสมผสาน รวมถึงการทำงานเสมือนจริงเมื่อมีประสิทธิผล และการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานแบบพบหน้า
- เงินสมทบจากบริษัทในแผน 401(k) สูงสุด 7,200 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี
- โอกาสซื้อหุ้นบริษัทในราคาพิเศษ
- โปรแกรมสวัสดิการชั้นนำของตลาด
- แผนโบนัสประจำปีหรือแผนจูงใจการขายแบบไม่จำกัดตามบทบาท หากมีผลบังคับใช้