SouthState Bank ni kampuni ya benki na huduma za kifedha inayowahudumia watu binafsi, biashara na wateja wa mashirika. Huduma zake za benki binafsi zinajumuisha akaunti za hundi na akiba, kadi za mikopo, benki ya kidijitali, mikopo binafsi, mikopo ya nyumba na mistari ya mikopo inayotumia thamani ya nyumba. Benki hiyo pia huwasaidia wateja wa biashara kupitia huduma za benki kwa biashara ndogo na za kibiashara, ukopeshaji, mistari ya mikopo na usimamizi wa mtiririko wa fedha. Huduma nyingine ni pamoja na mwongozo wa uwekezaji, mipango ya kifedha na ya kustaafu, pamoja na usimamizi wa utajiri kwa watu binafsi na mashirika.
Mkurugenzi wa Mawasiliano na Ushirikishwaji wa TEHAMA – SouthState Bank Kazi ya Mbali
Ataongoza mawasiliano ya TEHAMA ya shirika, ushirikishwaji, usimamizi wa mabadiliko, na matumizi ya kidijitali kwa SouthState Bank katika nafasi ya kazi ya mbali. Atashirikiana na viongozi wakuu na timu za taaluma mbalimbali kuboresha uzoefu wa teknolojia katika huduma za kifedha zinazodhibitiwa.
Maelezo
- Kuweka mkakati wa uzoefu na ushirikishwaji wa TEHAMA wa shirika na kutafsiri vipaumbele vya teknolojia kuwa ramani ya miaka mingi
- Kushirikiana na watendaji wa TEHAMA katika mawasiliano ya kimkakati
- Kuandaa simulizi, ujumbe wa watendaji, mikutano ya town hall, uenezaji wa ujumbe kupitia viongozi, matangazo makuu, na mawasilisho yenye athari kubwa
- Kuanzisha na kusimamia usimamizi wa mabadiliko ya shirika kwa mipango ya teknolojia
- Kuongoza ushirikishwaji wa wafanyakazi wa TEHAMA kupitia uchanganuzi wa tafiti, njia za kusikiliza, utambuzi, kuwawezesha viongozi, na mipango ya utekelezaji
- Kusimamia elimu ya watumiaji wa mwisho na matumizi ya kidijitali, ikijumuisha mafunzo kulingana na jukumu, kuanza kazi, utayari wa matoleo, mwongozo wa kujihudumia, maudhui ya maarifa, saa za ushauri, na kuimarisha ujuzi
- Kufafanua na kusimamia viwango vya uhariri, njia za mawasiliano, na kampeni za shirika katika barua pepe, intraneti, ServiceNow, zana za ushirikiano, video, na mikutano
- Kuendeleza mfumo wa utoaji huduma, kuimarisha uhakikisho wa ubora wa TEHAMA, na kuanzisha mpango wa sauti ya mteja
- Kuchunguza visababishi vya msingi na kuongoza maboresho yanayopimika pamoja na wamiliki wa huduma
- Kuunda na kuripoti kadi ya alama ya watendaji inayopima ufikiaji, uelewa, hisia, matumizi, umahiri, mafanikio ya kujihudumia, ubora wa huduma, na imani ya wadau
- Kuongoza, kufundisha, na kuendeleza timu ya taaluma mbalimbali
- Kuweka vipaumbele, mizunguko ya uendeshaji, udhibiti wa ubora, mipango ya uwezo, matarajio ya wauzaji, na viwango vya utendaji
- Kujenga ushirikiano wa idara mbalimbali na Mawasiliano ya Shirika, Rasilimali Watu, Kujifunza na Maendeleo, Hatari, Usalama wa Taarifa, viongozi wa biashara, na timu za teknolojia
- Kuwashauri viongozi wakuu wakati wa mabadiliko, kukatika kwa huduma, migogoro, na hali zinazoweza kuathiri sifa
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika mawasiliano, masoko, mahusiano ya umma, maendeleo ya shirika, biashara, teknolojia, au uwanja unaohusiana inahitajika
- Angalau miaka 20 ya uzoefu unaoongezeka kwa majukumu katika mawasiliano ya kimkakati, mabadiliko ya shirika, ushirikishwaji wa wafanyakazi, kujifunza na matumizi, chapa, au taaluma zinazohusiana za uongozi
- Angalau miaka 15 ya uzoefu wa kuongoza watu au mipango ya shirika
- Uzoefu unaohitajika wa kuwashauri viongozi wa C-suite au watendaji na kuelekeza mawasiliano kwa mabadiliko magumu ya teknolojia au biashara
- Uwepo wa kiutendaji na uamuzi mzuri wa kuwashauri, kuwapinga, na kuwaunganisha wadau wakuu
- Uwezo wa kuunda mikakati ya shirika kwa mawasiliano, ushirikishwaji, mabadiliko, matumizi, chapa, na kujifunza
- Uwezo wa kipekee wa kuandika, kuhariri, kusimulia, kuwezesha, kuwasilisha, na kubuni ujumbe
- Utaalamu wa usimamizi wa mabadiliko ya shirika, ushirikishwaji wa wadau, kujifunza kwa watu wazima, matumizi ya kidijitali, usimamizi wa maarifa, uzoefu wa huduma, na uboreshaji endelevu
- Uwezo wa kubuni miundo ya utawala, michakato ya uhakikisho wa ubora, viwango vya uhariri, mifumo ya vipimo, dashibodi, na ripoti za watendaji
- Uwezo wa kujenga timu, kuendeleza vipaji, kusimamia wauzaji na bajeti, kuweka mifumo ya uendeshaji, na kuathiri matokeo kupitia mamlaka ya moja kwa moja na mahusiano ya matrix
- Uelewa thabiti wa utoaji wa huduma za teknolojia, mizunguko ya bidhaa na miradi, uelewa wa usalama wa mtandao, mawasiliano ya matukio na migogoro, na njia za kidijitali zinazowahusu wafanyakazi
- Uwezo wa kutumia Microsoft 365, majukwaa ya ushirikiano na intraneti, ServiceNow au mifumo inayolingana ya usimamizi wa huduma, zana za uchanganuzi na tafiti, na teknolojia za kisasa za mawasiliano, ikijumuisha matumizi ya AI kwa uwajibikaji
- Uwezo wa kuwasiliana ana kwa ana, kwa simu, na kupitia njia za kielektroniki
- Uwezo wa kutumia kompyuta mara kwa mara, ikijumuisha kuandika na kudumisha umakini kwa kifuatiliaji kwa muda mrefu
- Uwezo wa kukaa, kutembea, na/au kusimama kwa muda mrefu
- Uwezo wa kuinama na kufikia
Manufaa
- Malazi yanayofaa yanaweza kutolewa ili watu wenye ulemavu waweze kutekeleza majukumu muhimu ya kazi
- Nafasi salama ya kazi ya mbali au mseto isiyo na visumbufu, yenye muunganisho wa intaneti unaotegemeka, ikiwezekana wa kebo au fiber