RemotePass hutengeneza programu za rasilimali watu na mishahara zinazotegemea wingu kwa kampuni zinazosimamia wafanyakazi waliotawanyika na wanaofanya kazi kimataifa. Mfumo wake unasaidia wakandarasi, wafanyakazi wa Employer of Record, na waajiriwa wa moja kwa moja, huku ukiunganisha uandikishaji wa wafanyakazi, mishahara, uzingatiaji wa kanuni, marupurupu, usimamizi wa matumizi, na SpendCards zinazotolewa na kampuni katika mfumo mmoja. RemotePass inafanya kazi katika zaidi ya nchi 150 na inaunganishwa na zana zinazotumiwa sana za rasilimali watu na uhasibu, ikiwa na hatua za usalama na uzingatiaji wa kanuni ikiwemo uzingatiaji wa SOC 2 na GDPR. Kampuni hii huhudumia mashirika yanayopanuka kuvuka mipaka, yakiwemo biashara za ushauri, usafirishaji na huduma za afya.
Meneja Mwandamizi wa Mafanikio ya Wateja, Amerika (Kazi ya Mbali kutoka Brazili)
Ongoza uanzishaji, uhifadhi na ukuaji wa akaunti za RemotePass, jukwaa la kimataifa la usimamizi wa ajira na kazi za mbali. Fanya kazi na wateja katika saa za Mashariki mwa Marekani.
Maelezo
- Waongoze wateja wapya katika uanzishaji ili mpito wao kwenda RemotePass uwe rahisi na waanze kuitumia haraka.
- Jenga mahusiano ya kuaminiana na wadau wakuu na uwasaidie kufikia malengo yao.
- Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa wateja, ujibu maswali na kutatua matatizo kwa haraka.
- Fuatilia hali ya akaunti na ushirikiane na wateja kutambua na kutafuta fursa za maboresho na ukuaji.
- Changanua maoni ya wateja na ushiriki maarifa yanayoweza kutumika kusaidia uendelezaji wa bidhaa.
- Jenga uaminifu wa wateja na utambue fursa za kupanua akaunti za RemotePass kupitia mauzo ya nyongeza na mauzo mtambuka.
- Shirikiana na timu za Mauzo, Uendeshaji, Bidhaa na Uhandisi ili kutoa uzoefu bora kwa wateja na kusaidia uhifadhi na ukuaji.
- Wasaidie wateja kupata manufaa kamili ya huduma za RemotePass ili kuunga mkono ukuaji na faida ya biashara zao.
Mahitaji
- Uwe na uzoefu wa angalau miaka mitano katika Mafanikio ya Wateja, Usimamizi wa Akaunti au taaluma inayohusiana, ikiwezekana katika EOR, teknolojia ya HR, malipo ya mishahara au majukwaa ya ajira ya kimataifa.
- Uwe umesimamia mzunguko mzima wa maisha ya mteja, kuanzia uanzishaji hadi usasishaji na upanuzi.
- Uwe na uwezo bora wa mawasiliano na kujenga mahusiano mazuri baina ya watu.
- Uweze kujenga mahusiano imara na wateja na kuboresha kuridhika kwao.
- Uweze kutumia data kupata maarifa na kusaidia kufanya maamuzi.
- Uweze kusimamia akaunti nyingi na vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye kasi.
- Uwe tayari kufanya kazi katika saa za Mashariki mwa Marekani, bila kujali eneo lako halisi.
- Uzoefu wa SaaS au wa HR, malipo ya mishahara au suluhisho za ajira ya kimataifa unapendelewa sana.
Manufaa
- Jiunge na kampuni ya kimataifa inayokua kwa kasi na inayolenga usimamizi wa kazi za mbali.
- Fanya kazi katika mazingira ya ushirikiano na jumuishi yanayothamini uvumbuzi na ubunifu.
- Pata fursa za ukuaji na maendeleo ya kitaaluma.
- Pata malipo ya ziada yasiyo na kikomo yanayohusishwa moja kwa moja na akaunti utakazokuza.