LogoFresh Jobs Ahead
Ajaib
Ajaib
201 – 500 Anställda
B2CFinansFintech
Ajaib är ett indonesiskt finans- och fintechföretag som driver en digital investeringsplattform för fonder, aktier och andra tillgångar. Plattformen är utformad för att göra investeringar mer tillgängliga och erbjuder digital registrering samt verktyg som tillgångsfiltrering och automatiserad handel för att hjälpa användare att utvärdera möjligheter och hantera sina investeringar. Ajaib betonar också vikten av att förstå investeringsrisker, med fokus på att hjälpa ett brett spektrum av kunder att fatta mer välgrundade beslut.
LinkedIn
Jobb på företaget

VP för prestation, kultur och lärande

Led system för prestation, kultur och lärande på det indonesiska fintechbolaget Ajaib Group. Bygg meritbaserade ramverk, ledarförsörjning och en samlad kultur för globala team.

IDIndonesienHybridHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaVice vd

Beskrivning

  • Utforma globala ramverk för lärande, prestation och organisationskultur.
  • Ansvara för ett integrerat system som kopplar samman mål, utvärderingar, ersättning, utveckling och kultur.
  • Utveckla och förbättra skalbara prestationsutvärderingar med OKR:er och KPI:er, 360-gradersfeedback, löpande återkoppling och kalibrering.
  • Utforma om den befintliga prestationscykeln och leda nästa kalibrering för hela företaget.
  • Ta fram löneintervall för olika yrkesområden och hantera meritbaserade löneökningar och bonusar inom budgeten.
  • Fastställa riktlinjer för att behålla medarbetare och samordna införandet med berörda team.
  • Utveckla program för lärande, kompetensutveckling och karriär för talanger inom teknik, ingenjörsvetenskap, produkt och ledarskap vid globala kontor.
  • Fastställa läroplanen för ledarskapsutveckling utifrån analysen av utbildningsbehov hos seniora chefer.
  • Utvärdera avkastningen på lärandeinsatser utifrån befordringstakt, andel internrekryteringar och personalbehållning.
  • Definiera och förankra Ajaibs kärnvärden och kultur i internationella team.
  • Genomföra medarbetarundersökningar, inklusive eNPS, och hålla ledare ansvariga för uppföljningsplaner.
  • Skapa initiativ för ledarskapsutveckling, chefsutbildning och chefscoachning.
  • Samarbeta med People Business Partners om utvecklingsvägar, successionsplaner och strategier för att behålla medarbetare med hög potential.
  • Använda prestationsmått, befordringstakt, kompetensluckor och medarbetarnas synpunkter för att förbättra utvecklings- och kulturinitiativ.
  • Rapportera till koncernledningen.

Krav

  • Ha minst 12 års erfarenhet av talangutveckling, prestationsstyrning och organisationskultur.
  • Ha erfarenhet på hög ledningsnivå som VP, SVP eller Head på ett snabbväxande scaleup-företag eller en global teknikplattform.
  • Erfarenhet från en snabbväxande global startup eller ett fintechbolag är starkt meriterande.
  • Ha erfarenhet av att utforma aktieprogram och ESOP-planer.
  • Kunskap om indonesiska regler för ersättning, inklusive THR, bonusar och avgångsvederlag, är meriterande.
  • Kunna visa resultat av att ha utformat och infört prestationsstyrning i flera länder, ramverk för OKR:er och KPI:er samt meritbaserade befordringsmodeller.
  • Kunna visa framgång med att bygga och upprätthålla en gemensam kultur i distans- och hybridteam i Sydostasien och internationella nav.
  • Ha utformat chefscoachning, ledarskapsutveckling och program för att bygga teknisk kompetens.
  • Ha byggt ledarskapsprogram med mätbara effekter på befordran eller personalbehållning.
  • Använda data för att mäta affärseffekten av program för lärande, utveckling och kultur.
  • Kommunicera, berätta övertygande och påverka effektivt för att skapa samsyn i koncernledningen kring prioriteringar för kultur och prestation.

Förmåner

  • Prestationsbonus som belöning för din insats.
  • Privat sjukförsäkring.
  • Betald ledighet för vila och återhämtning.
  • Företagsfinansierade utbildningar, kurser och yrkescertifieringar.
  • Hybridarbete med flexibilitet att arbeta på distans och från kontoret.
  • Arbeta nära erfarna ledare och ta stort eget ansvar medan företaget växer.
  • Tillgång till exklusiva rabatter, samarbeten och livsstilsförmåner.
  • Bli en del av en samarbetsinriktad miljö med stort eget ansvar och tvärfunktionella team som arbetar för att göra verklig skillnad för användarna.

Relaterade jobb

MÜNZING CHEMIE GmbH

Försäljningschef, specialkemikalier i Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1 000 Anställda
KemiTillverkning
USUSAPAPennsylvania
110 000 $ – 130 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Led teknisk försäljning av specialkemiska tillsatser i Mid-Atlantic och betjäna kunder inom färg och beläggningar, lim, tryckfärg samt byggsektorn. Ansvara för befintliga kundkonton och utveckla nya affärer genom kundbesök och projektbaserad försäljning.

Öppna
MÜNZING

MÜNZING försäljningschef för Mellanatlanten, specialkemikalier

MÜNZING
51 – 200 Anställda
ByggbranschenHälso- och sjukvårdLivsmedel och drycker
USUSAPAPennsylvania
110 000 $ – 130 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Led territorieförsäljningen av MÜNZINGs specialkemiska tillsatser i Mid-Atlantic-regionen, utveckla kundrelationer och gör affärer genom teknisk projektförsäljning. Ansvara för ett territorium värt 3–5 miljoner dollar och bygg upp en affärspotential på 1–2 miljoner dollar på kort sikt inom färg och lack, lim, tryckfärger samt bygg- och anläggningsmarknaderna.

Öppna
Proofpoint

Kundansvarig för namngivna medelstora företag inom cybersäkerhet – Proofpoint

Proofpoint
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumCybersäkerhetFöretagSäkerhet
USUSAOROregonWAWashingtonPå platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningKundansvarig
CybersäkerhetSFDC

Sälj Proofpoints cybersäkerhetsplattform till medelstora företag i Washington eller Oregon. Rollen omfattar kundansvar, partnerförsäljning, prospektering och komplexa lösningar med fleråriga avtal.

Öppna
QMH Consulting GmbH

Senior Business Development- och Key Account Manager

QMH Consulting GmbH
11 – 50 Anställda
FordonHälso- och sjukvårdLogistik
DETyskland
55 000 € – 88 900 € / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: tyskaObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningKundansvarig

Utveckla QMH Consultings tjänster inom kvalitetsledning genom strategiskt kundansvar och affärsutveckling. Ansvara för OEM-relationer, CRM-baserade säljprocesser och nya möjligheter inom tekniska konsulttjänster.

Öppna