Ajaib
Ajaib
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Cঅর্থায়নফিনটেক
Ajaib ইন্দোনেশিয়ার একটি আর্থিক ও ফিনটেক কোম্পানি, যা মিউচুয়াল ফান্ড, শেয়ার এবং অন্যান্য সম্পদের জন্য একটি অনলাইন বিনিয়োগ প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা করে। বিনিয়োগকে আরও সহজলভ্য করার উদ্দেশ্যে তৈরি এই প্ল্যাটফর্মে ডিজিটাল নিবন্ধনের সুবিধা রয়েছে এবং সম্পদ筛选 ও স্বয়ংক্রিয় ট্রেডিংয়ের মতো সরঞ্জাম দেওয়া হয়, যাতে ব্যবহারকারীরা বিনিয়োগের সুযোগ মূল্যায়ন ও নিজেদের বিনিয়োগ পরিচালনা করতে পারেন। Ajaib বিনিয়োগের ঝুঁকি বোঝার ওপরও গুরুত্ব দেয় এবং বিভিন্ন ধরনের গ্রাহককে আরও তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার দিকে মনোযোগী।

পারফরম্যান্স, সংস্কৃতি ও শেখার ভাইস প্রেসিডেন্ট

ইন্দোনেশিয়ার ফিনটেক প্রতিষ্ঠান আজাইব গ্রুপে পারফরম্যান্স, সংস্কৃতি ও শেখার ব্যবস্থা পরিচালনা করুন। বিশ্বজুড়ে দলগুলোর জন্য যোগ্যতাভিত্তিক কাঠামো, নেতৃত্বের পাইপলাইন এবং সমন্বিত সংস্কৃতি গড়ে তুলুন।

বিবরণ

  • বিশ্বব্যাপী শেখা, পারফরম্যান্স এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতির কাঠামো গড়ে তুলুন।
  • লক্ষ্য, মূল্যায়ন, পারিশ্রমিক, উন্নয়ন ও সংস্কৃতিকে সংযুক্ত করে একটি সমন্বিত ব্যবস্থা পরিচালনা করুন।
  • OKR ও KPI, ৩৬০-ডিগ্রি মতামত, চলমান ফিডব্যাক এবং ক্যালিব্রেশন ব্যবহার করে সম্প্রসারণযোগ্য পারফরম্যান্স পর্যালোচনা তৈরি ও উন্নত করুন।
  • বিদ্যমান পারফরম্যান্স চক্র নতুনভাবে সাজান এবং পরবর্তী কোম্পানিব্যাপী ক্যালিব্রেশনের নেতৃত্ব দিন।
  • বিভিন্ন চাকরির পরিবারের জন্য বেতনসীমা তৈরি করুন এবং বাজেটের মধ্যে মেধাভিত্তিক বেতন বৃদ্ধি ও বোনাস পরিচালনা করুন।
  • কর্মী ধরে রাখার নীতি নির্ধারণ করুন এবং সংশ্লিষ্ট দলগুলোর সঙ্গে বাস্তবায়নের সমন্বয় করুন।
  • বিশ্বের বিভিন্ন কেন্দ্রে প্রযুক্তি, প্রকৌশল, পণ্য ও নেতৃত্বের প্রতিভার জন্য শেখা, দক্ষতা উন্নয়ন এবং পেশাগত অগ্রগতির কর্মসূচি তৈরি করুন।
  • সিনিয়র ম্যানেজারদের প্রশিক্ষণ-চাহিদা বিশ্লেষণের ভিত্তিতে নেতৃত্ব উন্নয়নের পাঠক্রম নির্ধারণ করুন।
  • পদোন্নতির গতি, অভ্যন্তরীণ নিয়োগের হার এবং কর্মী ধরে রাখার মাধ্যমে শেখায় বিনিয়োগের ফলাফল মূল্যায়ন করুন।
  • আন্তর্জাতিক দলগুলোর মধ্যে আজাইবের মূল মূল্যবোধ ও সংস্কৃতি নির্ধারণ এবং প্রতিষ্ঠা করুন।
  • eNPS-সহ কর্মী সম্পৃক্ততা জরিপ পরিচালনা করুন এবং পরবর্তী পদক্ষেপের পরিকল্পনা বাস্তবায়নে নেতাদের জবাবদিহির আওতায় রাখুন।
  • নেতৃত্ব উন্নয়ন, ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ এবং নির্বাহী কোচিংয়ের উদ্যোগ তৈরি করুন।
  • উচ্চ সম্ভাবনাময় কর্মীদের জন্য অগ্রগতির পথ, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং ধরে রাখার কৌশল তৈরিতে পিপল বিজনেস পার্টনারদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • উন্নয়ন ও সংস্কৃতির উদ্যোগ উন্নত করতে পারফরম্যান্সের পরিমাপ, পদোন্নতির গতি, দক্ষতার ঘাটতি এবং কর্মীদের মনোভাব কাজে লাগান।
  • সি-স্যুটের কাছে প্রতিবেদন দিন।

প্রয়োজনীয়তা

  • প্রতিভা উন্নয়ন, পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনা এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতিতে অন্তত ১২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • দ্রুত বর্ধনশীল স্কেলআপ বা বৈশ্বিক প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মে ভাইস প্রেসিডেন্ট, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট বা প্রধান হিসেবে জ্যেষ্ঠ নির্বাহী পর্যায়ের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • দ্রুতগতির, দ্রুত বর্ধনশীল আন্তর্জাতিক স্টার্টআপ বা ফিনটেকে অভিজ্ঞতা থাকলে বিশেষ অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • ইকুইটি ও ESOP পরিকল্পনা তৈরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • THR, বোনাস ও চাকরি অবসানের ক্ষতিপূরণসহ ইন্দোনেশিয়ার পারিশ্রমিকবিষয়ক নিয়ম জানা থাকলে তা বাড়তি যোগ্যতা।
  • একাধিক দেশে পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনা, OKR/KPI কাঠামো এবং মেধাভিত্তিক পদোন্নতির মডেল তৈরি ও চালুর প্রমাণিত অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া ও আন্তর্জাতিক কেন্দ্রগুলোতে দূরবর্তী এবং হাইব্রিড দলের মধ্যে অভিন্ন সংস্কৃতি গড়ে তোলা ও টিকিয়ে রাখার সাফল্য দেখাতে হবে।
  • নির্বাহী কোচিং, নেতৃত্ব উন্নয়ন এবং প্রযুক্তিগত সক্ষমতা বৃদ্ধির কর্মসূচি তৈরি করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • পদোন্নতি বা কর্মী ধরে রাখায় পরিমাপযোগ্য প্রভাব ফেলেছে এমন নেতৃত্ব কর্মসূচি তৈরি করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • শেখা, উন্নয়ন ও সংস্কৃতির কর্মসূচির ব্যবসায়িক প্রভাব পরিমাপ করতে তথ্য ব্যবহার করতে হবে।
  • সংস্কৃতি ও পারফরম্যান্সের অগ্রাধিকার নিয়ে সি-স্যুটের অংশীজনদের একমত করতে কার্যকরভাবে যোগাযোগ, গল্প বলা এবং প্রভাব বিস্তারের সক্ষমতা থাকতে হবে।

সুবিধাসমূহ

  • আপনার অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ পারফরম্যান্স বোনাস।
  • ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিমা।
  • বিশ্রাম ও সতেজ হওয়ার জন্য বেতনসহ ছুটি।
  • কোম্পানির অর্থায়নে প্রশিক্ষণ, কোর্স এবং পেশাগত সনদ অর্জনের সুযোগ।
  • অফিস ও দূর থেকে কাজের নমনীয়তাসহ হাইব্রিড কর্মব্যবস্থা।
  • অভিজ্ঞ নেতাদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ এবং কোম্পানির বৃদ্ধির সঙ্গে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব নেওয়ার সুযোগ।
  • বিশেষ ছাড়, অংশীদারিত্ব এবং জীবনযাপন-সংক্রান্ত সুবিধা পাওয়ার সুযোগ।
  • সহযোগিতাপূর্ণ ও উচ্চ দায়িত্ববোধের পরিবেশে কাজ করুন; আন্তবিভাগীয় দলগুলো ব্যবহারকারীদের জন্য অর্থবহ প্রভাব তৈরিতে কাজ করে।

সম্পর্কিত চাকরি

Centorrino Technologies

দূরবর্তী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ — অস্ট্রেলিয়া

Centorrino Technologies

নিয়ন্ত্রিত অস্ট্রেলীয় সংস্থার জন্য ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করুন—শাসনব্যবস্থার চাহিদাকে কনফিগারেশন, পরীক্ষা, প্রতিবেদন ও গ্রহণে রূপ দিন। ঝুঁকির তথ্য, নিয়ন্ত্রণ ও নির্বাহী প্রতিবেদন নিয়ে অংশীজনদের সঙ্গে বাস্তবায়নের পুরো পর্যায়ে কাজ করুন।

খুলুন
Koin

কনিষ্ঠ ঝুঁকি বিশ্লেষক

Koin
২০১ – ৫০০ কর্মী
SaaSনিরাপত্তাফিনটেক

Koin-এ ঋণ আবেদন পর্যালোচনা করুন এবং সন্দেহজনক লেনদেন ও জালিয়াতি তদন্ত করুন। ঝুঁকি নীতি প্রয়োগ করুন, গ্রাহকের তথ্য যাচাই করুন এবং কার্যক্রম স্বয়ংক্রিয় করতে সহায়তা করুন।

খুলুন
Marsh McLennan

দাবি পরামর্শক, দায়বদ্ধতা ও সম্পত্তি — সিডনি (হাইব্রিড)

Marsh McLennan

মার্শ অস্ট্রেলিয়ার স্থানীয় সরকার-সংশ্লিষ্ট গ্রাহকদের জন্য জনদায়বদ্ধতা, পেশাগত ক্ষতিপূরণ ও সম্পত্তির দাবিগুলো পরিচালনা করুন। সিডনির এই হাইব্রিড পদে তদন্ত, রিজার্ভ নির্ধারণ, ব্যয় ও দরকষাকষির কাজ রয়েছে।

খুলুন
Hunt St

রিমোট প্রশাসন ও হিসাব সমন্বয়কারী

Hunt St

ফিলিপাইনে থেকে দূরবর্তীভাবে কাজ করে অস্ট্রেলিয়ার একটি শিল্পসেবা প্রতিষ্ঠানকে চালান, পাওনা, মানবসম্পদ প্রশাসন ও নথি সংরক্ষণে সহায়তা করুন।

খুলুন
PetroApp

মিশরে দূরবর্তী ইনভয়েস নিরীক্ষক

PetroApp
৫১ – ২০০ কর্মী
জ্বালানিপরিবহন

PetroApp ইনভয়েসের নির্ভুলতা, নীতিমালা মেনে চলা, সহায়ক নথি ও অসংগতি যাচাইয়ের জন্য একজন ইনভয়েস নিরীক্ষক নিয়োগ করছে। পদটি মিশরে দূরবর্তীভাবে কাজের জন্য।

খুলুন
State Street

এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলের প্রধান আইন উপদেষ্টা

State Street

স্টেট স্ট্রিট ইনভেস্টমেন্ট ম্যানেজমেন্টের এশিয়া-প্যাসিফিক সম্পদ ব্যবস্থাপনা ব্যবসার আইনি কৌশলে নেতৃত্ব দিন। প্রাতিষ্ঠানিক বিতরণ, নিয়ন্ত্রণবিধি, পণ্য ও সীমান্তপারের কার্যক্রমে পরামর্শ দিন।

খুলুন
General Motors

স্টাফ জেনারেটিভ এআই গবেষক, ওয়ার্ল্ড মডেল

General Motors

জেনারেল মোটরসের স্বায়ত্তশাসিত যানবাহনের জন্য ডিফিউশন-ভিত্তিক ওয়ার্ল্ড মডেল গবেষণায় নেতৃত্ব দিন। বৃহৎ পরিসরের গবেষণার মাধ্যমে জেনারেটিভ এআই, সিমুলেশন এবং লেভেল ৩ স্বায়ত্তশাসনকে এগিয়ে নিন।

খুলুন
Brandlight

ব্র্যান্ডলাইটে সিনিয়র কনটেন্ট লিড

Brandlight
১১ – ৫০ কর্মী
SaaSপরামর্শবিপণন

ব্র্যান্ডলাইটে নির্বাহী পর্যায়ের চিন্তানেতৃত্ব, গবেষণাভিত্তিক গল্প বলা এবং কনটেন্ট বিতরণে নেতৃত্ব দিন। এন্টারপ্রাইজ মার্কেটিং শ্রোতাদের জন্য এআই-তে দৃশ্যমানতার বয়ান তৈরি করুন।

খুলুন
Mercor

এআই নিরাপত্তা রেড টিমার

Mercor
৫১ – ২০০ কর্মী

মার্কর ফ্রন্টিয়ার মডেলগুলোকে প্রতিপক্ষধর্মী প্রম্পট দিয়ে পরীক্ষা করার জন্য একজন এআই নিরাপত্তা রেড টিমার খুঁজছে। এই কাজে দুর্বলতা শনাক্ত করা এবং এআই ল্যাবের অংশীদারদের মডেল অ্যালাইনমেন্ট, দৃঢ়তা ও নিরাপত্তা উন্নত করতে সহায়তা করা হবে।

খুলুন
Mercor

এআই নিরাপত্তা রেড টিমার

Mercor
৫১ – ২০০ কর্মী

মার্কর অংশীদার ল্যাবের জন্য ফ্রন্টিয়ার এআই সিস্টেমে দুর্বলতা উন্মোচন ও উচ্চ-ঝুঁকির মডেল আচরণ মূল্যায়ন করে রেড-টিম পরীক্ষা করুন। প্রতিপক্ষধর্মী প্রম্পট তৈরি করুন এবং নিরাপত্তা-সংক্রান্ত ফলাফল নথিবদ্ধ করতে সহায়তা করুন।

খুলুন