ארכיטקט ענן יועץ, OpenShift
Red Hat
תכננו והטמיעו פתרונות Red Hat OpenShift, Kubernetes וענן היברידי עבור לקוחות ארגוניים. הובילו התקשרויות עם לקוחות המתמקדות בתשתיות, אוטומציה והעברת יישומים.
פתח
Ajaib היא חברת פיננסים וטכנולוגיה פיננסית אינדונזית המפעילה פלטפורמת השקעות מקוונת לקרנות נאמנות, מניות ונכסים נוספים. הפלטפורמה נועדה להפוך את ההשקעות לנגישות יותר, תומכת בהרשמה דיגיטלית ומציעה כלים כמו סינון נכסים ומסחר אוטומטי, כדי לסייע למשתמשים להעריך הזדמנויות ולנהל את השקעותיהם. Ajaib שמה גם דגש על הבנת סיכוני ההשקעה, ומתמקדת בסיוע למגוון רחב של לקוחות לקבל החלטות מושכלות יותר.
סגן נשיא לביצועים, לתרבות וללמידה
הובילו את מערכות הביצועים, התרבות והלמידה בקבוצת הפינטק האינדונזית Ajaib Group. בנו מסגרות מבוססות הישגים, מסלולי הכשרה למנהיגות ותרבות מגובשת בצוותים גלובליים.
תיאור
- עצבו מסגרות גלובליות ללמידה, לביצועים ולתרבות ארגונית.
- נהלו מערכת משולבת המקשרת בין יעדים, הערכות, תגמול, פיתוח ותרבות.
- פתחו ושפרו הערכות ביצועים הניתנות להרחבה, באמצעות OKR ו-KPI, משוב 360 מעלות, משוב שוטף וכיול.
- עצבו מחדש את מחזור הביצועים הקיים והובילו את תהליך הכיול הבא ברחבי החברה.
- צרו טווחי שכר למשפחות תפקידים ונהלו העלאות שכר מבוססות הישגים ומענקים במסגרת התקציב.
- קבעו מדיניות לשימור עובדים ותאמו את הטמעתה עם הצוותים הרלוונטיים.
- פתחו תוכניות למידה, שדרוג מיומנויות וקידום קריירה עבור אנשי טכנולוגיה, הנדסה, מוצר ומנהיגות במרכזים גלובליים.
- קבעו את תוכנית הלימודים לפיתוח מנהיגות על בסיס ניתוח צורכי ההכשרה של מנהלים בכירים.
- העריכו את התשואה על ההשקעה בלמידה באמצעות קצב הקידום, שיעורי הגיוס הפנימי ושימור העובדים.
- הגדירו והטמיעו את ערכי הליבה והתרבות של Ajaib בצוותים בינלאומיים.
- ערכו סקרי מעורבות, לרבות eNPS, והטילו על המנהלים אחריות לתוכניות המעקב.
- צרו יוזמות לפיתוח מנהיגות, להכשרת מנהלים ולאימון בכירים.
- שתפו פעולה עם שותפים עסקיים בתחום משאבי האנוש בנושא מסלולי צמיחה, תוכניות ירושה ואסטרטגיות לשימור עובדים בעלי פוטנציאל גבוה.
- השתמשו במדדי ביצועים, בקצב קידום, בפערי מיומנויות ובתחושות העובדים כדי לשפר יוזמות פיתוח ותרבות.
- דווחו להנהלה הבכירה.
דרישות
- הביאו לפחות 12 שנות ניסיון בפיתוח כישרונות, בניהול ביצועים ובתרבות ארגונית.
- הביאו ניסיון בכיר בהנהלה כסגן נשיא, סגן נשיא בכיר או ראש תחום בחברת scaleup בצמיחה מהירה או בפלטפורמת טכנולוגיה גלובלית.
- ניסיון בסטארטאפ גלובלי בקצב מהיר ובצמיחה גבוהה או בפינטק הוא יתרון משמעותי.
- הביאו ניסיון בתכנון תוכניות הון ותוכניות ESOP.
- ידע בכללי השכר באינדונזיה, לרבות THR, מענקים ופיצויי פיטורים, הוא יתרון.
- הציגו רקורד בתכנון ובהטמעה של ניהול ביצועים בכמה מדינות, מסגרות OKR/KPI ומודלים לקידום מבוסס הישגים.
- הוכיחו הצלחה בבניית תרבות משותפת ובשימורה בצוותים מרוחקים והיברידיים בדרום־מזרח אסיה ובמרכזים בינלאומיים.
- תכננו אימון למנהלים בכירים, פיתוח מנהיגות ותוכניות לבניית יכולות טכניות.
- בניתם תוכניות מנהיגות שהשפיעו באופן מדיד על קידום או שימור עובדים.
- השתמשו בנתונים כדי למדוד את ההשפעה העסקית של תוכניות למידה, פיתוח ותרבות.
- תקשרו, ספרו סיפורים והשפיעו ביעילות כדי לרתום את בעלי העניין בהנהלה הבכירה לסדרי העדיפויות בתחום התרבות והביצועים.
הטבות
- מענק ביצועים מתגמל את תרומתכם.
- ביטוח בריאות פרטי.
- חופשה בתשלום למנוחה ולהתרעננות.
- הכשרות, קורסים והסמכות מקצועיות במימון החברה.
- עבודה היברידית עם גמישות לעבודה מרחוק ומהמשרד.
- תעבדו בצמוד למנהלים מנוסים ותיקחו אחריות משמעותית ככל שהחברה צומחת.
- גישה להנחות בלעדיות, שותפויות והטבות לאורח חיים.
- הצטרפו לסביבת עבודה שיתופית המעודדת אחריות, עם צוותים רב־תחומיים הפועלים להשפעה משמעותית על המשתמשים.
משרות קשורות
מתורגמן מרחוק לאנגלית ולספרדית בטלפון ובווידאו
Kreato Global | BPO and Language Solutions
ארגנטינה
בוליביה
ברזיל
צ׳ילה
קולומביה
קוסטה ריקה
קובה
הרפובליקה הדומיניקנית
אקוודור
גואטמלה
הונדורס
האיטי
מקסיקו
ניקרגואה
פנמה
פרו
פוארטו ריקו
פרגוואי
אל סלבדור
אורוגוואי
ונצואלהמרחוקמשרה מלאהג׳וניוראין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: ספרדיתמתרגםמתן תרגום מרחוק בין דוברי אנגלית וספרדית בתחומי הרפואה, הפיננסים, השירותים החברתיים ושירות הלקוחות. מתן תמיכה לשונית עבור Kreato Global ברחבי אמריקה הלטינית.
פתח
יועץ ענן של Red Hat OpenShift
Red Hatהטמעת פתרונות Red Hat OpenShift, Ceph ו־Ansible עבור לקוחות ארגוניים בישראל. תכנון ארכיטקטורות ענן וקידום אוטומציית DevOps באתרי לקוחות.
פתח
טכנאי IT ומומחה תמיכה ללקוחות
Taurus SA
תמיכה במשתמשים העסקיים ובלקוחות החיצוניים של Taurus בחברת פינטק מפוקחת בתחום הנכסים הדיגיטליים. אחריות על תשתיות Azure, תמיכה בתחנות קצה, מיון פניות ופתרון בעיות של לקוחות.
פתח
עוזר/ת מנהל/ת מרחוק לתקשורת שיווקית — הפיליפינים
RecruitGo
הפיליפינים45,000 ₱ / חודש
מרחוקמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתעוזר מנהל בכירמתן תמיכה אדמיניסטרטיבית, ניהול CRM, תקשורת ושיווק עבור RecruitGo, מעסיקת רשומה המשרתת לקוחות גלובליים באמצעות כישרונות משווקים מתפתחים. תמיכה בשני לקוחות הפועלים מול בריטניה בניהול השוטף ובקמפיינים יצירתיים.
פתח
מנהל לקוחות במארס, חשבון ווגמנס, עבודה מרחוק באילינוי
Mars
הובלת אסטרטגיית חשבון ווגמנס של עסקי החטיפים במארס. קידום צמיחת הקמעונאי באמצעות מגוון מוצרים, שיווק בחנויות, תמחור, מבצעים ותחזיות.
פתח
אנליסט בקרת אשראי וגבייה
Outforceניהול יתרות לקוחות, גבייה ודיווח על תזרים מזומנים בעסק למוצרי צריכה מהירה. שימוש ב-SAP, ב-Vend וב-Excel להערכת חשבונות לקוחות וסיכוני אשראי.
פתח
מנהל מכירות למעליות ולמערכות חניה לרכב
SPERTON - Where Great People Meet51 – 200 עובדים
ניהול מכירות של מעליות ומערכות חניה לרכב באזור המערבי של מומבאי. בניית קשרים עם לקוחות וסוכנים וניהול עסקאות מהפנייה הראשונית ועד לביצוע הפרויקט.
פתח
נציג/ת מכירות לתוכנת סלונים — גטינגן
Salonkee
פיתוח עסקי תוכנת הסלונים של Salonkee ברחבי גטינגן באמצעות איתור לקוחות מקומי, הדגמות מוצר וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. בניית קשרים עם בעלי סלונים וליווי שלהם מהפנייה הראשונה ועד לסגירת העסקה.
פתח
נציג/ת מכירות היברידי/ת, לינדאו
Salonkeeהגדילו את עסקי תוכנת הסלונים של Salonkee בלינדאו ובפרידריכסהאפן באמצעות פנייה ללקוחות, הדגמות מוצר וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. בנו קשרים עם בעלי סלונים מקומיים ונהלו כל הזדמנות עד לסגירת העסקה.
פתח