Amgen
Amgen
Amgen je globálna biotechnologická spoločnosť, ktorá vyvíja a uvádza na trh lieky vyrobené zo živých buniek. Zameriava sa na závažné ochorenia vrátane stavov s obmedzenými možnosťami liečby a opiera sa pritom o vedecký výskum a klinické skúšania. Spoločnosť sa spája s pokrokom v liečbe rakoviny a manažmente obezity, pričom kladie dôraz na etický výskum, bezpečnosť pacientov a environmentálnu udržateľnosť.

Senior Executive Assistant pre viceprezidenta pre prístup a služby pre pacientov v spoločnosti Amgen – hybridná práca

Senior Executive Assistant podporujúci viceprezidenta spoločnosti Amgen pre prístup a služby pre pacientov. Táto pozícia zabezpečuje výkonné operácie, dôvernú komunikáciu, cestovanie, strategické projekty a podujatia vedenia.

Popis

  • Spravovať komplexný kalendár viceprezidenta, riešiť konflikty v rozvrhu a zosúlaďovať záväzky s obchodnými prioritami
  • Pripravovať programy, podklady na stretnutia a materiály na oboznámenie pred externými stretnutiami a stretnutiami vedenia PA&S
  • Koordinovať vnútroštátne a medzinárodné pracovné cesty vrátane itinerárov a požadovanej dokumentácie
  • Dohliadať na vykazovanie výdavkov, evidenciu pracovného času a schvaľovanie v súlade s firemnými pravidlami
  • Podporovať firemné iniciatívy vrátane školení v oblasti ľudských zdrojov a programov dodržiavania predpisov
  • Vypracovávať a distribuovať výkonnú komunikáciu pre viceprezidenta a tím vedenia PA&S
  • Udržiavať plány zapojenia, dodržiavania predpisov, externých stretnutí, uznávania a firemnej kultúry
  • Spravovať citlivú komunikáciu a vysoko dôverné strategické iniciatívy
  • Pripravovať a upravovať korešpondenciu, prezentácie a podklady na brífingy
  • Zúčastňovať sa na stretnutiach vedenia, zaznamenávať poznámky, koordinovať následné kroky a podporovať plnenie úloh
  • Spolupracovať s riaditeľom strategického plánovania a operácií na kalendároch, plánoch zapojenia, kalendároch firemnej kultúry a príležitostiach na uznanie
  • Podporovať aktivity spojené s nástupom a odchodom zamestnancov
  • Koordinovať spoluprácu s vedením pre prístup a služby pre pacientov, obchodným oddelením pre zriedkavé ochorenia, oddelením korporátnych záležitostí, podnikovými funkciami a externými partnermi
  • Vystupovať ako kontaktná osoba pre zainteresované strany v mene viceprezidenta
  • Plánovať a koordinovať stretnutia vedenia, tímové výjazdy a obchodné hodnotenia
  • Monitorovať harmonogramy a výstupy strategických iniciatív a projektov na výkonnej úrovni
  • Koordinovať logistiku interných a externých podujatí, poradných rád a medzifunkčných plánovacích stretnutí
  • Podporovať sledovanie rozpočtu a obstarávanie pre kanceláriu viceprezidenta

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a 4 roky administratívnej praxe alebo stredoškolské vzdelanie/GED a 6 rokov administratívnej praxe
  • Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa je výhodou
  • Skúsenosti s poskytovaním podpory vedúcim pracovníkom
  • Pokročilé technické znalosti, najmä internej infraštruktúry spoločnosti Amgen
  • Schopnosť zúčastňovať sa na osobných stretnutiach v Deerfielde
  • Skúsenosti s nástrojmi Microsoft Vista, Microsoft Visio, SharePoint, SAP, IS Online Service Request, Help Desk, Concur/Expense Reporting, Carlson Wagonlit Travel a e-Finity
  • Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti
  • Schopnosť pracovať samostatne
  • Schopnosť dodržiavať dohodnuté termíny
  • Veľký zmysel pre detail a schopnosť riadiť viacero projektov súčasne
  • Kolaboratívny, tímovo orientovaný prístup v malom tíme
  • Vodcovské schopnosti
  • Vynikajúce interpersonálne zručnosti
  • Pokročilá znalosť balíka Microsoft Suite
  • Zručnosti v oblasti riadenia času a projektov
  • Inovatívny, kreatívny a adaptabilný prístup
  • Dostupnosť pracovať od 7:00 do 16:00 PST, od pondelka do piatka
  • Požaduje sa pobyt v Spojených štátoch

Benefity

  • Komplexný balík zamestnaneckých výhod s dôchodkovým a sporiacim plánom s významnými príspevkami spoločnosti
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Životné poistenie a poistenie pre prípad invalidity
  • Flexibilné účty výdavkov
  • Diskrečný program ročných bonusov
  • Dlhodobé stimuly založené na akciách
  • Ocenené programy voľna a celoorganizačné odstávky dvakrát ročne
  • Možnosti práce na diaľku a hybridnej práce, ak sú k dispozícii
  • Príležitosti na kariérny rozvoj
  • Podpora rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom