RoomRaccoon Hotel Tech
RoomRaccoon Hotel Tech
51 – 200 Zamestnanci
CestovanieLogistikaPoradenstvo
RoomRaccoon Hotel Tech vyvíja softvér na riadenie hotelov pre nezávislé podniky v oblasti hotelierstva vrátane butikových hotelov, penziónov, motelov, hostelov a apartmánov s hotelovými službami. Jeho platforma spája systém správy ubytovacieho zariadenia na každodennú prevádzku, rezervačný systém pre priame rezervácie a channel manager na koordináciu cien a dostupnosti na rôznych rezervačných platformách. Ďalšie nástroje podporujú doplnkový predaj, riadenie výnosov, pracovné postupy upratovania, spracovanie platieb a integrácie. Prepojením týchto funkcií v jednom konfigurovateľnom systéme RoomRaccoon pomáha hotelierom znižovať množstvo manuálnej práce, spravovať interakcie s hosťami a efektívnejšie riadiť svoje ubytovacie zariadenia.

Manažér úspechu zákazníkov hovoriacich po nemecky – hybridná práca v Brede

Spravujte vzťahy s nemecky hovoriacimi hotelovými partnermi pomocou komplexnej hotelovej platformy RoomRaccoon. Podporujte využívanie produktu, obnovovanie zmlúv, rozširovanie spolupráce a udržanie zákazníkov.

Popis

  • Spravujte portfólio hotelových klientov ako ich hlavný kontaktný partner počas celého životného cyklu zákazníka
  • Veďte pravidelné obchodné hodnotenia a vytvárajte plány úspechu zákazníkov
  • Vyhodnocujte využívanie produktu, identifikujte potenciál rozšírenia a prepájajte riešenia s cieľmi klientov
  • Poskytujte školenia k produktu a facilitujte strategické workshopy so zákazníkmi
  • Spolupracujte naprieč oddeleniami predaja, implementácie, produktu a podpory
  • Veďte aktivity súvisiace s obnovovaním zmlúv a podporujte úspešné predĺženia kontraktov
  • Vyhľadávajte príležitosti na rozšírenie plánov a nákup ďalších produktov
  • Konzultatívnymi rozhovormi predstavujte doplnky a nové funkcie
  • Monitorujte stav účtov, ukazovatele zapojenia a informácie o využívaní
  • Preskúmavajte spokojnosť, vzorce používania a spätnú väzbu s cieľom identifikovať možné odchody zákazníkov
  • Vytvárajte a realizujte proaktívne plány na zlepšenie udržania zákazníkov
  • Usmerňujte diskusie so zákazníkmi k výsledkom výhodným pre obe strany

Požiadavky

  • Rodný jazyk alebo plynulá znalosť nemčiny
  • Pracovná znalosť angličtiny
  • Aspoň dva roky skúseností v oblasti úspechu zákazníkov, správy účtov alebo porovnateľnej pozície s priamym kontaktom s klientmi v SaaS alebo technologicky podporovaných službách
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
  • Sebavedomá komunikácia so zainteresovanými stranami na rôznych úrovniach organizácie
  • Schopnosť odhaľovať a rozvíjať obchodné príležitosti v existujúcich zákazníckych účtoch
  • Samostatný prístup vhodný pre rýchlo sa meniace pracovné prostredie založené na technológiách
  • Silné organizačné schopnosti a dôraz na detail pri zvládaní konkurenčných priorít pod tlakom
  • Empatický, na zákazníka orientovaný a proaktívny pracovný štýl
  • Skúsenosti z hotelierstva alebo technológií SaaS/B2B sú výraznou výhodou
  • Znalosť Freshdesku alebo porovnateľných CRM a ticketingových nástrojov
  • Pochopenie hotelových technologických systémov vrátane property management systémov, channel managerov, platobných riešení, rezervačných systémov a platforiem pre housekeeping

Benefity

  • Pripojíte sa k rýchlo rastúcej medzinárodnej spoločnosti pôsobiacej v oblasti hotelových technológií
  • Budete pracovať v spolupracujúcom tíme, ktorý podporuje iniciatívu, samostatnosť a kreativitu
  • Možnosť postúpiť na seniornejšie pozície
  • Časté tímové stretnutia
  • Medzinárodné pracovné skúsenosti
  • Používanie moderného hotelového softvéru
  • Pracovné prostredie založené na počítačoch Mac
  • Výkonnostné bonusy
  • Program zamestnaneckého podielu vo firme
  • Ročný rozpočet na profesijný rozvoj
  • Každoročný hotelový zážitok
  • Voľno pri narodeninách
  • Voľno a bonusy za dlhoročnú službu
  • Štvrťročné rozpočty na teambuildingové aktivity
  • Masáže v kancelárii
  • Piatkové obedy zabezpečené spoločnosťou
  • Príležitosti na globálnu mobilitu
  • Hybridný model práce