HII
HII
HII vyvíja a vyrába obranné technológie pre armádu Spojených štátov a jej partnerov. Jeho činnosť zahŕňa pokročilé vojenské lode, ako sú lietadlové lode a ponorky, ako aj umelú inteligenciu, kybernetickú bezpečnosť, digitálnu stavbu lodí a ďalšie systémy podporujúce operácie vo vzduchu, na zemi, na mori a vo vesmíre. Rozsiahla výrobná, logistická a letecká organizácia spoločnosti ponúka široké možnosti pre odborníkov, ktorí prispievajú k programom národnej bezpečnosti a súvisiacemu technologickému rozvoju.

Administratívny asistent 4 – Newport News, práca na pracovisku

Administratívny asistent podporujúci oddelenie testovacieho inžinierstva jadrového pohonu spoločnosti HII v meste Newport News v štáte Virgínia. Koordinuje kancelársku prevádzku vrátane vstupných preukazov, cestovania, požiadaviek na IT a zariadenia, stretnutí, podujatí a oceňovania zamestnancov.

Popis

  • Zriaďovať a spravovať administratívne spisy
  • Triediť hovory a smerovať ich na príslušné kontakty
  • Plánovať stretnutia a konferencie
  • Prijímať, distribuovať a vybavovať poštu
  • Kontrolovať gramatiku a používanie jazyka v konceptoch a dokončených dokumentoch
  • Odpovedať na otázky týkajúce sa prevádzky kancelárie, pravidiel a postupov
  • Zhromažďovať, zostavovať a hlásiť informácie pre úlohy nadriadeného
  • V prípade potreby prijímať a prepisovať diktát
  • Podporovať kritické administratívne operácie riaditeľa oddelenia testovacieho inžinierstva jadrového pohonu
  • Koordinovať prístup návštevníkov, zamestnanecké preukazy, účtovanie pracovných ciest, požiadavky na IT a zariadenia, plánovanie návštev kliniky, pracovné postupy, kalendáre, podujatia a programy oceňovania zamestnancov
  • Spracúvať faktúry, formuláre na úpravu miezd, formuláre bezpečnostnej previerky a požiadavky na servis zariadení
  • Plánovať malé podujatia a tímové stretnutia vrátane zaznamenávania zápisníc a úloh
  • Organizovať strategické dokumenty a komunikáciu riaditeľstva
  • Zabezpečovať občerstvenie na pracovné obedy
  • Koordinovať a sledovať programy odmien a oceňovania

Požiadavky

  • Stredoškolské vzdelanie alebo GED a šesť rokov ďalšieho vzdelávania a/alebo praxe
  • Vyžaduje sa občianstvo USA
  • Počítačové, administratívne alebo zákaznícke zručnosti potrebné na efektívny výkon práce
  • Skúsenosti s plánovaním a koordináciou protokolov pre návštevníkov vrátane preukazov, parkovania a plánov vyzdvihnutia alebo schopnosť absolvovať príslušné školenie a kvalifikáciu
  • Schopnosť riadiť pracovné postupy oddelenia, vzťahy podriadenosti zamestnancov a organizačnú hierarchiu
  • Schopnosť vytvárať a spracúvať požiadavky na IT pre počítače, mobilné telefóny a prístupové oprávnenia
  • Schopnosť pripravovať a predkladať dokumentáciu k účtovaniu pracovných ciest vrátane predbežných povolení, schválení, rezervácií a výkazov výdavkov
  • Schopnosť používať ADTRAV a REZDESK na riadenie pracovných ciest
  • Skúsenosti so spracovaním faktúr prostredníctvom Process Director
  • Schopnosť koordinovať a sledovať aktivity odmeňovania a oceňovania
  • Skúsenosti so spracovaním formulárov na úpravu miezd
  • Skúsenosti so spracovaním formulárov bezpečnostnej previerky
  • Skúsenosti s predkladaním požiadaviek na servis zariadení
  • Schopnosť plánovať malé podujatia a tímové stretnutia a zaznamenávať zápisnice
  • Schopnosť organizovať strategické dokumenty a komunikáciu riaditeľstva
  • Znalosť práce s Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, Visio a SharePoint
  • Schopnosť predkladať požiadavky na štítky Drive-In
  • Schopnosť plánovať stretnutia a zaznamenávať zápisnice a úlohy
  • Schopnosť spravovať oznámenia a komunikáciu kliniky
  • Skúsenosti s podporou vydávania preukazov vrátane DBIDS a Red Badge
  • Znalosť systémov a protokolov NNS a skúsenosti s nimi sú vítané vrátane VMS, MyHR, CUAS, SMAX, ADTRAV, REZDESK, Process Director, FSR, požiadaviek na štítky Drive-In a prístupových preukazov pre lokality SY alebo Naval Station

Benefity

  • Možnosť výberu zdravotných, liekových, zubných a očných plánov
  • Prístup k zdravotným centrám na pracovisku
  • Služby telemedicíny
  • Zdroje na podporu zdravia
  • Programy pomoci zamestnancom
  • Možnosti sporenia v pláne 401(k)
  • Nástroje finančného vzdelávania a plánovania
  • Životné poistenie
  • Príspevok na školné
  • Zľavy pre zamestnancov
  • Štipendiá na vzdelávanie v ranom detstve a postsekundárne vzdelávanie
  • Konkurenčný balík benefitov
  • Vzdelávacie a školiace programy podporujúce priebežný kariérny rast