HII
HII
HII opracowuje i buduje technologie obronne dla sił zbrojnych Stanów Zjednoczonych oraz ich partnerów. Firma zajmuje się zaawansowanymi okrętami wojskowymi, w tym lotniskowcami i okrętami podwodnymi, a także sztuczną inteligencją, cyberbezpieczeństwem, cyfrowym budownictwem okrętowym i innymi systemami wspierającymi działania w powietrzu, na lądzie, na morzu i w kosmosie. Rozbudowana organizacja produkcyjna, logistyczna i lotniczo-kosmiczna firmy zapewnia szerokie możliwości specjalistom uczestniczącym w programach bezpieczeństwa narodowego i rozwoju powiązanych technologii.

Asystent administracyjny 4 — Newport News, praca na miejscu

Asystent administracyjny wspiera dział inżynierii testów napędu jądrowego HII w Newport News w stanie Wirginia. Koordynuje pracę biura, w tym przepustki, podróże, zgłoszenia do działów IT i utrzymania obiektu, spotkania, wydarzenia oraz programy wyróżniania pracowników.

Opis

  • Tworzenie i prowadzenie dokumentacji administracyjnej
  • Selekcjonowanie połączeń i kierowanie rozmówców do właściwych osób kontaktowych
  • Planowanie spotkań i konferencji
  • Odbieranie, przekazywanie i obsługa korespondencji
  • Korekta roboczych i ukończonych dokumentów pod kątem gramatyki i poprawności językowej
  • Udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące funkcjonowania biura, zasad i procedur
  • Zbieranie, zestawianie i przekazywanie informacji na potrzeby zadań przełożonego
  • Sporządzanie i transkrypcja dyktanda w razie potrzeby
  • Wsparcie kluczowych operacji administracyjnych dyrektora działu inżynierii testów napędu jądrowego
  • Koordynowanie dostępu gości, przepustek pracowników, rozliczeń podróży służbowych, zgłoszeń do działów IT i utrzymania obiektu, wizyt w przychodni, procesów pracy, kalendarzy, wydarzeń oraz programów wyróżniania pracowników
  • Przetwarzanie faktur, formularzy korekt płac, formularzy poświadczeń bezpieczeństwa oraz zgłoszeń dotyczących usług obiektowych
  • Planowanie małych wydarzeń i spotkań pracowników, w tym sporządzanie protokołów i list działań
  • Organizowanie strategicznych dokumentów i komunikacji dyrekcji
  • Organizowanie posiłków na lunche robocze
  • Koordynowanie i monitorowanie programów nagród i wyróżnień

Wymagania

  • Dyplom szkoły średniej lub GED oraz sześć lat dodatkowej edukacji i/lub doświadczenia
  • Wymagane obywatelstwo Stanów Zjednoczonych
  • Umiejętności komputerowe, administracyjne lub związane z obsługą klienta niezbędne do skutecznego wykonywania pracy
  • Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu procedur dla gości lub możliwość ukończenia szkolenia i uzyskania kwalifikacji w tym zakresie, w tym dotyczących przepustek, parkowania i planów odbioru
  • Umiejętność zarządzania przepływem pracy działu, relacjami podległości pracowników i hierarchią organizacyjną
  • Umiejętność tworzenia i obsługi zgłoszeń IT dotyczących komputerów, telefonów komórkowych i uprawnień dostępu
  • Umiejętność przygotowywania i składania dokumentacji rozliczeń podróży, w tym wstępnych upoważnień, zatwierdzeń, rezerwacji i raportów wydatków
  • Umiejętność korzystania z ADTRAV i REZDESK do zarządzania podróżami
  • Doświadczenie w przetwarzaniu faktur za pośrednictwem Process Director
  • Umiejętność koordynowania i monitorowania działań związanych z nagrodami i wyróżnieniami
  • Doświadczenie w przetwarzaniu formularzy korekt płac
  • Doświadczenie w przetwarzaniu formularzy poświadczeń bezpieczeństwa
  • Doświadczenie w składaniu zgłoszeń dotyczących usług obiektowych
  • Umiejętność planowania małych wydarzeń i spotkań pracowników oraz sporządzania protokołów
  • Umiejętność organizowania strategicznych dokumentów i komunikacji dyrekcji
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint, Visio i SharePoint
  • Umiejętność składania wniosków o identyfikatory Drive-In
  • Umiejętność planowania spotkań oraz sporządzania protokołów i list działań
  • Umiejętność zarządzania powiadomieniami i komunikacją przychodni
  • Doświadczenie we wspieraniu procesu wydawania przepustek, w tym DBIDS i Red Badge
  • Preferowana znajomość systemów i protokołów NNS oraz doświadczenie w pracy z nimi, w tym VMS, MyHR, CUAS, SMAX, ADTRAV, REZDESK, Process Director, FSR, wnioskami o identyfikatory Drive-In oraz przepustkami dostępu do lokalizacji SY lub Naval Station

Benefity

  • Możliwość wyboru ubezpieczenia medycznego, leków na receptę, stomatologicznego i okulistycznego
  • Dostęp do przyzakładowych centrów zdrowia
  • Usługi telemedyczne
  • Zasoby wspierające dobre samopoczucie
  • Programy pomocy dla pracowników
  • Opcje planu oszczędnościowego 401(k)
  • Narzędzia edukacji i planowania finansowego
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zwrot kosztów czesnego
  • Zniżki pracownicze
  • Stypendia na edukację wczesnodziecięcą i ponadpodstawową
  • Konkurencyjny pakiet świadczeń
  • Programy edukacyjne i szkoleniowe wspierające stały rozwój kariery