Air Culinaire Worldwide
Air Culinaire Worldwide
Air Culinaire Worldwide предоставляет услуги бортового кейтеринга и гостеприимства для частных и коммерческих авиапарков. Основанная в 2000 году компания готовит персонализированные блюда небольшими партиями и предлагает бортовые удобства, объединяя консьерж-поддержку, организацию ресторанного обслуживания, централизованную логистику и круглосуточный онлайн-портал с отслеживанием заказов в режиме реального времени. Ее услуги в сфере гостеприимства, логистики и туристических операций охватывают более 1 200 аэропортов и ориентированы на использование местных продуктов и экологичной упаковки.

Специалист по персоналу — Air Culinaire Worldwide (работа на месте)

Управление подбором персонала, льготами, соблюдением требований, администрированием HRIS и операциями на всех этапах работы сотрудников в авиационном кейтеринге Air Culinaire Worldwide. Поддержка руководителей и сотрудников в нескольких подразделениях компании.

Описание

  • Поддержка процессов на всех этапах жизненного цикла сотрудника
  • Управление заявками на подбор: от получения и проверки запроса руководителя до публикации, обновления и закрытия вакансии
  • Координация проверок при приеме на работу, включая проверку биографических данных, тестирование на наркотики и проверку водительских записей
  • Подготовка, рассылка и отслеживание подписанных писем с предложением о работе
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам даты начала работы, настройки ИТ-доступа, оформления документов нового сотрудника и подготовки к первому рабочему дню
  • Администрирование требований форм I-9 и E-Verify, проверка документов и обеспечение соответствия связанным требованиям
  • Обработка изменений условий труда, повышений, изменений должностей и запросов на подтверждение занятости
  • Поддержка оформления льгот, ежегодного периода выбора льгот, отпусков и процессов предоставления разумных условий
  • Помощь в подготовке внутренних информационных рассылок и поддержка программ вовлеченности и благополучия сотрудников
  • Разработка учебных материалов, планирование занятий и отслеживание посещаемости совместно с HR-бизнес-партнерами
  • Координация офисных мероприятий и активностей по вовлечению сотрудников
  • Администрирование HRIS ACW, включая безопасность, подразделения, названия должностей, местоположения и сброс паролей
  • Ведение записей о сотрудниках, кадровых файлов, записей о льготах, файлов по компенсациям работникам и файлов I-9
  • Координация тестирования на наркотики после происшествий и проверка водительских записей
  • Отслеживание изменений минимальной заработной платы и помощь в обновлении данных об оплате труда
  • Поддержание данных HRIS, используемых для отчетности OSHA
  • Поддержка аудитов и продления страховых полисов
  • Обеспечение соответствия объявлений о трудовом законодательстве требованиям во всех подразделениях компании
  • Подготовка документов при увольнении, уведомление ИТ-отдела и координация с расчетом заработной платы
  • Оперативная поддержка сотрудников по вопросам HR
  • Рекомендация улучшений процессов и систем при сохранении документации процессов
  • Поддержка ежегодных и специальных проектов, включая оценку эффективности, изменения базовой оплаты, бонусные программы и аудиты

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области либо эквивалентное образование, обучение и опыт
  • Не менее пяти лет опыта работы в сфере управления персоналом
  • Опыт поддержки HR-процессов в нескольких штатах
  • Опыт работы в HR с большим количеством сотрудников с почасовой оплатой
  • Опыт работы в HR в сфере гостеприимства, например в общественном питании, гостиницах или загородных клубах
  • Свободное владение испанским языком в устной и письменной форме обязательно
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Развитые навыки межличностного общения, способность представлять информацию и взаимодействовать с людьми на всех уровнях организации
  • Знание действующего федерального законодательства, законодательства штатов и местных норм в сфере занятости
  • Способность организовывать и расставлять приоритеты при одновременном ведении нескольких задач
  • Здравое суждение и соблюдение конфиденциальности при толковании и применении политик и работе с конфиденциальной информацией
  • Уверенное владение Microsoft 365, включая Word, Excel, PowerPoint, Outlook и OneNote
  • Уверенное владение ADP Workforce Now

Преимущества

  • Поддержка при оформлении льгот для сотрудников и в ежегодный период выбора льгот
  • Корпоративные соревнования и инициативы в сфере благополучия сотрудников
  • Возможности для обучения и вовлечения сотрудников
  • Офисные мероприятия, включая празднование дней рождения, годовщин, праздников, вводных мероприятий и мероприятий по благополучию
  • Для людей с инвалидностью может рассматриваться предоставление разумных условий