RR Donnelley
RR Donnelley
A RR Donnelley oferece soluções de marketing, embalagens, impressão e cadeia de suprimentos para organizações que gerenciam as comunicações e as experiências de seus clientes. Seus serviços abrangem execução criativa e consultoria em processos empresariais, ajudando os clientes a coordenar os pontos de contato ao longo da jornada do cliente, considerando também o impacto ambiental. A empresa atende clientes em todo o mundo por meio de uma força de trabalho de 32.000 funcionários em 28 países, apoiando organizações que vão desde empresas da Fortune 100 até outras grandes empresas.

Supervisor de faturamento jurídico

Lidere as operações de faturamento jurídico, contas a receber e equipes de suporte financeiro. Na RR Donnelley, supervisione os fluxos de faturamento dos clientes e a prestação de serviços.

Descrição

  • Liderar a equipe de suporte financeiro e garantir a prestação de serviços de alta qualidade.
  • Planejar a equipe de acordo com o volume de trabalho, alocando recursos por turno ou linha de serviço.
  • Distribuir as cargas de trabalho de faturamento.
  • Gerenciar entrevistas, integração, treinamento, desenvolvimento, planejamento para funções essenciais e desligamento de funcionários.
  • Identificar necessidades adicionais de treinamento.
  • Acompanhar os saldos de inventário dos clientes e garantir o faturamento pontual e o acompanhamento das contas a receber.
  • Supervisionar o processo desde a criação de faturas pro forma até o recebimento das faturas, incluindo revisões e aprovações.
  • Ser o primeiro ponto de contato para dúvidas e preocupações do dia a dia dos integrantes da equipe.
  • Responder às consultas dos clientes e resolver questões encaminhadas por eles.
  • Manter clientes e gerentes informados sobre questões importantes e soluções propostas.
  • Entrar em contato com o escritório de advocacia sobre saldos vencidos e encaminhar contas problemáticas para escalonamento.
  • Manter-se atualizado sobre as condições de faturamento e pagamento, descontos e preferências dos clientes.
  • Preparar relatórios administrativos e concluir processos de gestão de pessoas e produção.
  • Apoiar o gerente nas atividades de lucros e perdas e considerar os impactos de horas extras e folgas.
  • Garantir que as faturas eletrônicas sejam transferidas prontamente para o fornecedor de faturamento eletrônico.
  • Cumprir as políticas da empresa e dos clientes, os acordos de nível de serviço e os padrões de qualidade.
  • Trabalhar com o gerente para criar planos de desenvolvimento e atribuições desafiadoras.
  • Definir metas e prioridades e fornecer feedback regular sobre o desempenho.
  • Apoiar as Revisões Mensais de Atendimento ao Cliente ou as Revisões Trimestrais de Negócios.
  • Compreender os negócios dos clientes e como os serviços os afetam.
  • Promover o treinamento cruzado e o trabalho em equipe para melhorar a prestação de serviços aos clientes.

Requisitos

  • Curso superior tecnológico ou bacharelado em administração, finanças ou área relacionada; experiência equivalente pode substituir a formação acadêmica.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em faturamento em escritório de advocacia ou organização profissional; preferência por seis anos ou mais.
  • Preferencialmente, pelo menos três anos de experiência supervisionando toda ou parte da área de faturamento em um ambiente de serviços profissionais.
  • Fortes habilidades de atendimento ao cliente, comunicação oral e escrita, liderança e relacionamento interpessoal.
  • Domínio de 3E, Elite ou Aderant e de uma ferramenta de software de cobrança padrão do setor.
  • Domínio do Microsoft Excel, incluindo tabelas dinâmicas, gráficos, diagramas e fórmulas, além de Word e PowerPoint.
  • Familiaridade com terminologia jurídica e formatos de documentos usados no trabalho jurídico.
  • Capacidade de gerenciar várias tarefas e cumprir prazos rigorosos.
  • Fortes habilidades de organização e gestão do tempo.
  • Capacidade de promover a colaboração da equipe e assumir a responsabilidade por tarefas e projetos.
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Atenção aos detalhes.
  • Aprovação em verificação de antecedentes e exame toxicológico pré-admissionais.

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Assistência oftalmológica
  • Folgas remuneradas
  • Seguro por incapacidade
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Seguro de vida
  • Cobertura voluntária de seguro complementar
  • Licença parental
  • Assistência para adoção
  • Auxílio-educação
  • Descontos para funcionários e parceiros
  • A participação em programas de bônus, comissão ou incentivo pode estar disponível dependendo da função

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