Torrero
Torrero
51 – 200 Pracownicy
B2BHazardPłatności
Torrero rozwija infrastrukturę B2B iGaming dla operatorów uruchamiających i zarządzających markami kasyn online oraz bukmacherskimi. Oferta firmy łączy tworzone na zamówienie rozwiązania white-label i turnkey z własną platformą i systemem CMS, agregatorem gier kasynowych, integracjami płatności, usługami KYC i zarządzania ryzykiem, wielojęzyczną obsługą klienta, narzędziami do pracy z danymi operacyjnymi oraz opcjami licencjonowania i hostingu. Zintegrowane podejście firmy wspiera produkty gamingowe od konfiguracji platformy po ich bieżące zarządzanie.

Specjalista ds. obsługi klienta ze znajomością angielskiego i hiszpańskiego

Wsparcie anglo- i hiszpańskojęzycznych użytkowników globalnej platformy iGaming Torrero. Rozwiązywanie problemów na czacie, zgłaszanie usterek produktu i przekazywanie opinii klientów zespołom wewnętrznym.

Opis

  • Odpowiadanie na pytania klientów za pośrednictwem czatu na żywo
  • Rozpoznawanie potrzeb klientów i pomaganie im w korzystaniu z funkcji platformy
  • Badanie usterek produktu i zgłaszanie ustaleń
  • Kontakt z klientami w celu potwierdzenia, że podstawowe problemy techniczne i dotyczące produktu zostały rozwiązane
  • Zbieranie opinii klientów i przekazywanie ich zespołom ds. produktu, sprzedaży i marketingu
  • Praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku startupowym

Wymagania

  • Biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego
  • Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Dobra znajomość obsługi komputera
  • Dbałość o szczegóły
  • Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie
  • Gotowość do pracy na zmianach dziennych, wieczornych lub nocnych oraz w weekendy
  • Umiejętność szybkiego i skutecznego rozwiązywania zadań
  • Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywność
  • Elastyczność i metodyczne podejście do rozwiązywania złożonych problemów
  • Doświadczenie w zakładach sportowych lub hazardzie będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • 28 dni płatnego urlopu rocznie
  • Dodatkowy urlop zależny od stażu pracy
  • Możliwości rozwoju kariery i zawodowego
  • Praca w pełni zdalna
  • Międzynarodowy zespół