GC AI
GC AI
GC AI er et legalteknologiselskap som utvikler AI-drevne verktøy for juridiske avdelinger i virksomheter. B2B SaaS-plattformen hjelper jurister med å utarbeide, gjennomgå og analysere kontrakter og andre juridiske dokumenter ved å kombinere instruksjoner i naturlig språk gjennom Easy Prompt™, verifiserbare kildehenvisninger med Exact Quote, gjenbrukbare arbeidsflyter i Skill Library, agenter som kjeder sammen oppgaver, integrasjon med Microsoft Word og tilgang til mer enn 13 millioner amerikanske rettsavgjørelser. GC AI ble grunnlagt i 2023 av Cecilia Ziniti, tidligere General Counsel, og fokuserer på juridisk research og juridiske avdelingers daglige arbeidsflyter, med sikkerhetsfunksjoner som SOC 2 Type II, AES-256-kryptering, TLS under overføring, dataisolering og en policy mot å bruke kundedata til kommersiell modelltrening.

VP for kundesuksess og kundestøtte – GC AI (fjernarbeid, USA)

Led kundesuksess og kundestøtte i GC AI, en plattform for juridisk intelligens. Bygg ettermarkedsorganisasjonen, forbedre kundebevaring og ekspansjon, styrk støttesystemene og skaler kundeorganisasjonen.

Beskrivelse

  • Led GC AIs ettermarkedsorganisasjon gjennom rask og vedvarende vekst
  • Ha ansvar for strategi, driftsmodell og prioriteringer for Customer Success og Customer Support, samt kundebevaring, ekspansjon og tjenesteleveranse
  • Samarbeid med CEO, COO, Chief Revenue Officer, Executive Leadership Team og andre ledende medarbeidere
  • Bygg opp, rekrutter til og led den kombinerte organisasjonen for Customer Success og Customer Support, inkludert struktur, roller, bemanningsmodell og kompensasjonsplaner
  • Ha overordnet ansvar for Customer Support fra start til slutt, inkludert SLA-er for svar og løsning, supportsystemer og verktøy, bemanning og dekning samt kvalitetsstandarder
  • Opprett og implementer kundesegmenter basert på kontoverdi og vekstpotensial
  • Definer og driv kundereisen fra onboarding til fornyelse og ekspansjon, sammen med supportopplevelsen
  • Samarbeid med salg for å forbedre net revenue retention og avdekke muligheter for mersalg og kryssalg
  • Vær eskaleringspunkt på ledernivå for strategiske kontoer og kritiske supportsaker
  • Bygg direkte relasjoner med ledende interessenter hos kundene
  • Start og led et kunderådgivende forum
  • Samarbeid med produkt- og ingeniørteamene for å omsette kunde- og supportinnsikt til prioriteringer for produktplanen
  • Opprett dashbord, helseskårer og ledende indikatorer som støtter proaktiv oppfølging
  • Vær en forkjemper for kundefokus og samarbeid med markedsteamet for å utvide kundefellesskap og kundeambassadørskap

Krav

  • Minst 12 års erfaring med customer success, kundestøtte, account management eller kundetjenester i et B2B SaaS-, AI- eller teknologiselskap
  • Minst 8 års erfaring med å lede og skalere Customer Success- og kundestøtteteam som VP, Senior Director eller funksjonell leder
  • Erfaring med å betjene avanserte kjøpere innen juridisk virksomhet, HR, compliance, GRC eller andre regulerte og komplekse funksjoner
  • Erfaring med å samle Customer Success og Customer Support i én organisasjon
  • Dokumenterte resultater med å ha ansvar for og forbedre net revenue retention og gross retention
  • Erfaring med å samarbeide med salg om å etablere en account management-modell
  • Erfaring med å utforme og skalere ettermarkedsfunksjoner, inkludert organisasjonsstruktur, kompensasjon, verktøy, playbooks og kundesegmenter
  • Svært gode kommunikasjonsevner på ledernivå
  • Datainformert dømmekraft og gode instinkter
  • Kjennskap til AI-produkter og erfaring med å hjelpe kunder med å navigere i AI-adopsjon er en fordel
  • Erfaring med å bygge opp og lede et kunderådgivende forum eller et sammenlignbart program for lederengasjement er en fordel
  • Arbeidstillatelse i USA eller Canada
  • Villighet til å reise til arbeidssamlinger og offsites i andre knutepunktbyer i opptil én uke per kvartal, omtrent 10 prosent

Fordeler

  • Dekning for medisinsk behandling, tannbehandling og syn for deg og familien din
  • Livs- og uføreforsikring
  • Pensjonsordning
  • Foreldrepermisjon
  • Opptil 3 000 USD per år til arbeidsrelatert læring og utvikling
  • DoorDash-kreditter til frokost, lunsj og middag
  • 15 betalte fridager og 5 sykedager, med mulighet til å opptjene flere
  • 15 bedriftsfridager pluss 3 ekstra Me Days
  • 500 USD i etableringsstøtte til hjemmekontor for nyansatte
  • 50 USD i månedlig refusjon for mobiltelefon
  • Flyttestøtte
  • Regelmessige coworking-samlinger, kundemiddager, teameventer og offsites
  • Opptil 10 prosent reisevirksomhet for teammedlemmer uten kontor, med mer reisevirksomhet for kundevendte roller
  • Aksjer og provisjon er tilgjengelig for rollen.
  • fields