GC AI
GC AI
11 – 50 Zaposlenici
PravoSaaSUmjetna inteligencija
GC AI je tvrtka za pravnu tehnologiju koja razvija alate pokretane umjetnom inteligencijom za interne pravne timove. Njezina B2B SaaS platforma pomaže pravnicima sastavljati, pregledavati i analizirati ugovore i druge pravne dokumente. Pritom objedinjuje zadavanje uputa jednostavnim jezikom putem alata Easy Prompt™, provjerljive citate uz Exact Quote, višekratno upotrebljive tijekove rada u Skill Libraryju, agente za povezivanje zadataka, integraciju s Microsoft Wordom i pristup više od 13 milijuna sudskih mišljenja iz SAD-a. Tvrtku GC AI osnovala je 2023. bivša glavna pravna savjetnica Cecilia Ziniti. GC AI usmjerena je na pravno istraživanje i svakodnevne radne procese internih pravnih savjetnika, a njezine sigurnosne značajke uključuju SOC 2 Type II, AES-256 enkripciju, TLS tijekom prijenosa, izolaciju podataka i pravilo prema kojem se podaci korisnika ne upotrebljavaju za komercijalno treniranje modela.

Potpredsjednik/ca uspjeha i korisničke podrške – GC AI (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

Vodite uspjeh i korisničku podršku u GC AI-ju, platformi za pravnu inteligenciju. Izgradite postprodajne operacije, poboljšajte zadržavanje i širenje poslovanja, ojačajte sustave podrške i proširite korisničku organizaciju.

Opis

  • Vodite GC AI-jevu postprodajnu organizaciju kroz brz i održiv rast
  • Preuzmite odgovornost za strategiju uspjeha korisnika i korisničke podrške, operativni model, prioritete, zadržavanje, širenje poslovanja i pružanje usluga
  • Surađujte s izvršnim direktorom, operativnim direktorom, glavnim direktorom prihoda, izvršnim vodstvom i drugim višim rukovoditeljima
  • Izgradite, zapošljavajte i vodite objedinjenu organizaciju uspjeha korisnika i korisničke podrške, uključujući njezinu strukturu, uloge, model zapošljavanja i planove naknada
  • Nadzirite korisničku podršku od početka do kraja, uključujući SLA-ove za odgovor i rješavanje, sustav ulaznica i alate, zapošljavanje i pokrivenost te standarde kvalitete
  • Kreirajte i uvedite razine korisnika na temelju vrijednosti računa i potencijala rasta
  • Definirajte i vodite korisničko putovanje od uvođenja preko obnove do širenja, zajedno s iskustvom podrške
  • Surađujte s prodajom na poboljšanju neto stope zadržavanja prihoda i otkrivanju prilika za dodatnu i unakrsnu prodaju
  • Budite izvršna kontaktna točka za eskalacije strateških računa i kritična pitanja podrške
  • Razvijajte izravne odnose s višim dionicima na strani korisnika
  • Pokrenite i vodite savjetodavni odbor korisnika
  • Surađujte s proizvodom i inženjeringom kako biste uvide korisnika i podrške pretvorili u prioritete razvojnog plana
  • Izradite nadzorne ploče, ocjene zdravlja računa i vodeće pokazatelje koji podržavaju proaktivnu intervenciju
  • Zagovarajte usmjerenost na korisnika i surađujte s marketingom na širenju korisničke zajednice i zagovaranja

Zahtjevi

  • Najmanje 12 godina iskustva u uspjehu korisnika, korisničkoj podršci, upravljanju računima ili uslugama za klijente u B2B SaaS, AI ili tehnološkoj tvrtki
  • Najmanje 8 godina iskustva u vođenju i skaliranju timova za uspjeh korisnika i podršku na poziciji potpredsjednika/ce, višeg/e direktora/ice ili voditelja/ice funkcije
  • Iskustvo u radu sa sofisticiranim kupcima u pravnim, HR, usklađenosti, GRC ili drugim reguliranim i složenim funkcijama
  • Iskustvo objedinjavanja uspjeha korisnika i korisničke podrške unutar jedne organizacije
  • Dokazani uspjeh u preuzimanju odgovornosti za neto i bruto stopu zadržavanja prihoda te njihovu poboljšanju
  • Iskustvo suradnje s prodajom na uspostavi modela upravljanja računima
  • Iskustvo dizajniranja i skaliranja postprodajnih funkcija, uključujući organizacijsku strukturu, naknade, alate, priručnike i razine korisnika
  • Izvrsna sposobnost komunikacije s izvršnim vodstvom
  • Prosudba utemeljena na podacima i dobar instinkt
  • Poznavanje AI proizvoda i pomaganje korisnicima u uvođenju AI-ja predstavljaju prednost
  • Iskustvo izgradnje i upravljanja savjetodavnim odborom korisnika ili usporedivim programom angažmana rukovoditelja predstavlja prednost
  • Odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama ili Kanadi
  • Spremnost na putovanja na radne sesije i offsite sastanke u drugim središtima do jednog tjedna po tromjesečju, približno 10 %

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida za vas i vašu obitelj
  • Životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti
  • Mirovinski plan
  • Roditeljski dopust
  • Do 3.000 USD godišnje za učenje i razvoj povezane s poslom
  • DoorDash krediti za doručak, ručak i večeru
  • 15 dana plaćenog godišnjeg odmora i 5 dana bolovanja, uz mogućnost dodatnog prikupljanja
  • 15 korporativnih praznika i 3 dodatna Me Days dana
  • Naknada od 500 USD za opremanje kućnog ureda za nove zaposlenike
  • Mjesečna naknada od 50 USD za mobilni telefon
  • Potpora pri preseljenju
  • Redovite coworking sesije, večere s korisnicima, timski događaji i okupljanja izvan ureda
  • Do 10 % putovanja za članove tima bez ureda, uz više putovanja za uloge koje uključuju rad s korisnicima
  • Za ovu su ulogu dostupni vlasnički udio i provizija.
  • polja