Ten Lifestyle Group
Ten Lifestyle Group
Ten Lifestyle Group er et globalt selskap innen hotell, reiseliv og markedsføring som leverer concierge- og livsstilstjenester til velstående privatpersoner, bedriftskunder og medlemmer av private programmer. Siden etableringen i 1998 har Ten gitt medlemmer tilgang til hoteller, restauranter, underholdning, reiseopplevelser og arrangementer over hele verden. Teamene deres samarbeider med finansinstitusjoner, premiummerkevarer og bedriftspartnere for å styrke kundeengasjement og lojalitet gjennom personlige tjenester og digitale plattformer. Ten administrerer også lojalitetsprogrammer for selskaper og er børsnotert på London Stock Exchange.

Senior CRM-spesialist i Mexico City

Led CRM-kampanjer, automatiserte kundereiser og personalisering for Ten Lifestyle Groups globale tjenestevirksomhet. Forbedre kundeengasjement, kundelojalitet, konvertering og kundens livstidsverdi.

Beskrivelse

  • Planlegg og gjennomfør CRM-kampanjer og automatiserte kundereiser via e-post og andre kanaler.
  • Gjør forretningsmål om til CRM-strategier som øker engasjement, konvertering og kundelojalitet.
  • Frem kundeorientert, regelverksetterlevende og verdiskapende CRM-praksis.
  • Sørg for at e-postkampanjer støtter de overordnede markedsføringsmålene.
  • Led strategien for e-postmarkedsføring, inkludert planlegging, segmentering, automatisering og optimalisering.
  • Bygg og forbedre CRM-kundereiser med flere trinn for onboarding, aktivering, engasjement og reaktivering.
  • Skap personalisert, dynamisk innhold basert på atferds-, transaksjons- og preferansedata.
  • Gjennomfør kampanjer nøyaktig, etter planen og med høy kvalitet.
  • Utvid e-postlister og utvikle strategier for segmentering, personalisering og målretting.
  • Etabler og administrer A/B-tester, kontrollgruppetester og resultatbenchmarks.
  • Følg opp CRM-resultater, og del innsikt og anbefalinger med interessenter.
  • Samarbeid med analyseteam om å fastsette suksessmål og målerammer.
  • Bruk resultatinnsikt i CRM-strategien og planleggingen av veikartet.
  • Samarbeid om CRM med team innen markedsføring, produkt, teknologi, jus og kundeopplevelse.
  • Veiled interessenter med tydelig kommunikasjon og datadrevne anbefalinger.
  • Hjelp team med å samordne CRM-prioriteringer, tidsplaner og beste praksis.
  • Sørg for at CRM-arbeidet følger personvernregler og interne styringsstandarder.
  • Bidra til CRM-retningslinjer, dokumentasjon og arbeidsmåter.
  • Hold deg oppdatert på bransjeutvikling, verktøy og innovasjoner, og finn muligheter for forbedring.

Krav

  • Betydelig erfaring med CRM eller livssyklusmarkedsføring, gjerne fra en forbruker-, medlemskaps- eller abonnementsvirksomhet.
  • Praktisk erfaring med CRM-plattformer som Braze eller Klaviyo, eller lignende verktøy.
  • Dokumenterte resultater med å levere automatiserte kundereiser og personaliserte kampanjer i stor skala.
  • Sterke analytiske ferdigheter og evne til å gjøre data om til nyttig innsikt.
  • Svært gode ferdigheter innen interessenthåndtering og kommunikasjon.
  • Sterk teknisk forståelse av CRM-plattformer og dataarkitektur, inkludert målgruppesegmentering, datamodeller, automatiseringslogikk og integrasjoner; evne til å feilsøke leverings- eller dataproblemer sammen med tekniske team.
  • Flytende engelsk.
  • Erfaring med store, globale kundedatabaser er en fordel.
  • Kjennskap til samtykkehåndtering, personvern og regelverksetterlevelse, som GDPR, er en fordel.
  • Erfaring med samarbeid med produkt- og utviklingsteam om CRM-arbeid er en fordel.
  • Erfaring med premium-, lojalitets- eller opplevelsesbaserte merkevarer er en fordel.
  • Bosatt i Mexico City.
  • Må ha et sikkert hjemmekontor på den bekreftede adressen, uten bakgrunnsstøy eller forstyrrelser.
  • Må oppfylle minimumskravene til internetthastighet for hybridarbeid, som verifiseres under rekrutteringen og ved oppstart.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønnspakke.
  • Hybridarbeid fordelt mellom hjemmet og kontoret.
  • Mulighet for fullstendig fjernarbeid for ansatte som bor utenfor kontorområdet.
  • Konkurransedyktig pakke med betalt fri.
  • Én betalt frivillighetsdag i året.
  • Én måneds betalt sabbatspermisjon etter hvert femte ansettelsesår.
  • Ten Loyalty Rewards-programmet.
  • Mulighet for fjernarbeid på ferieopphold.
  • Ansattrabatter på reiser og underholdning.
  • Støtte til karriereutvikling og utviklingsmuligheter.
  • Et globalt, dynamisk og inkluderende team.
  • Karrieremuligheter i et internasjonalt selskap.

Relaterte jobber