Preply
Preply
501 – 1 000 Ansatte
B2CMarkedsplassUtdanning
Preply er en utdanningsmarkedsplass for personlig direktelæring. Plattformen hjelper elever med å finne profesjonelle lærere til én-til-én-undervisning i språk og andre fag, med verktøy for å finne lærere, lese anmeldelser, planlegge timer, gjennomføre sikre betalinger, lære via mobilen og følge fremgangen. Preply tilbyr også språkopplæring for bedrifter og gir enkeltpersoner og organisasjoner fleksible måter å utvikle praktiske ferdigheter og eksamensrettet kompetanse på.

Kundeservicespesialist | Fjernarbeid fra Filippinene

Støtt Preply-brukere over hele verden gjennom skriftlig kundeservice via livechat, e-post og sosiale kanaler. Løs problemer, identifiser gjentakende utfordringer og videreformidle kundeinnsikt til produktteamene.

Beskrivelse

  • Besvar kundespørsmål og løs supporthenvendelser
  • Oppdag gjentakende problemer og eskaler dem til riktig team
  • Bidra til høy kundetilfredshet
  • Samle inn og følg med på tilbakemeldinger fra brukere
  • Samarbeid med produktteam for å løse problemer og formidle kundeinnsikt
  • Gi skriftlig kundestøtte døgnet rundt via chat, e-post og sosiale medier

Krav

  • Tidligere erfaring med kundestøtte via livechat
  • Flytende kommunikasjon på engelsk
  • Sterke tekniske og analytiske evner
  • Evne til å utvikle proaktive og kreative løsninger
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Evne til å forstå kundenes behov
  • Trives med å samarbeide i et team
  • Kundefokusert og empatisk tilnærming med gode lytteferdigheter
  • Evne til å prioritere enkle løsninger og raske resultater
  • Begeistring for læring og kontinuerlig videreutvikling
  • Datamaskin med Intel i5- eller i7-prosessor, 16 GB RAM og en SSD på 256 GB
  • Internettforbindelse med hastighet på minst 30 Mbps
  • Tilgjengelighet for roterende morgen-, ettermiddags-, kvelds-, helge- og nattskift
  • Må være bosatt på Filippinene og forbli der gjennom hele ansettelsesforholdet

Fordeler

  • Roterende månedsplan med 9-timers skift og minst 11 timers pause mellom skiftene
  • Opplæring ledet av en trener samt fortsatt støtte til faglig utvikling
  • Kun skriftlig kundekommunikasjon via chat, e-post og sosiale kanaler
  • Hurtigarbeidende miljø med oppnåelige mål og tydelig definerte KPI-er
  • Stabilt oppmøte kreves i løpet av de tre første månedene med onboarding og opplæring, med unntak av nødsituasjoner