Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment er et rekrutteringsselskap som hjelper virksomheter med å ansette kvalifiserte fagfolk på avstand, med fokus på talenter i Sør-Afrika. Tjenestene omfatter stillinger fra nybegynnernivå til C-suite innen blant annet rådgivning, markedsføring og logistikk. Selskapet bistår arbeidsgivere med lønn, HR og juridisk administrasjon for rekruttert personale, bidrar til å håndtere kompetansemangel og begrensede rekrutteringsbudsjetter og tilbyr kostnadsfrie erstattere i opptil 12 måneder.

Kundebevaringsspesialist på avstand i Sør-Afrika

Hjelp en britisk arbeidsgiver med å beholde kunder fra en fjernarbeidsstilling i Sør-Afrika. Håndter oppsigelsesforespørsler, vinn tilbake kunder, fornyelser og rapportering om kundefrafall.

Beskrivelse

  • Ta kontakt med kunder som vurderer å si opp, og finn ut hva som kan få dem til å bli.
  • Svar på oppsigelsesforespørsler med empati og tydelige tilbud som kan beholde kunden.
  • Registrer årsaker til oppsigelser, og del nye mønstre med teamet.
  • Følg opp tidligere kunder og håndter henvendelser om fornyelser.
  • Nå månedlige mål for kundebevaring og kunder som reddes fra å si opp.
  • Finn ut hvorfor kunder slutter, og tilby løsninger som bidrar til å beskytte inntektene.

Krav

  • Erfaring med kundebevaring, kontostøtte eller kundeservice.
  • Erfaring med å bruke et CRM- eller helpdeskverktøy som HubSpot eller Zendesk.
  • Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper, med tydelig og overbevisende kommunikasjon.
  • Komfortabel med å jobbe mot mål for kundebevaring.
  • En pålitelig bærbar datamaskin og stabil fiberinternettforbindelse.
  • Erfaring fra abonnements- eller netthandelsvirksomheter er en fordel.
  • Kjennskap til en plattform som Gorgias eller Intercom er en fordel.
  • Erfaring med rapportering om kundefrafall er en fordel.

Fordeler

  • Heltidsstilling på avstand.
  • Arbeid etter britisk tid: 09.00–17.00 (11.00–19.00 SAST).
  • Strukturert opplæring og støtte.
  • Bygg en stabil fjernkarriere hos en britisk arbeidsgiver.
  • Jobb hjemmefra med utstyret du allerede har.
  • Støtte fra rekrutteringsteamet fra søknad til første arbeidsdag.
  • Tydelig kommunikasjon gjennom hele ansettelsesprosessen.