Kundefordringsmedarbeider – økonomi og regnskap, EXL (hybrid, Noida)
EXL
Støtt EXLs arbeid med kundefordringer, blant annet kunderegistre, betalingsføring, innkreving og avstemminger. Dette er en hybridstilling med arbeidssted i Noida, India.
Åpne
Pushpay utvikler programvare for digitalt engasjement for kirker og religiøse organisasjoner. Plattformen samler verktøy for givertjenester, funksjoner for kirkedrift, tilpassede apper og direktesendinger gjennom produkter som ChurchStaq og ParishStaq. Selskapet støtter kirker og menigheter med teknologi for å administrere menigheter, styrke deltakelsen i fellesskapet og skape sterkere forbindelser med menneskene de betjener.
Customer Success Manager – Pushpay, fjernarbeid i USA
Hjelp kirker med å ta i bruk Pushpays Nurture-plattform for pastoral omsorg gjennom effektiv onboarding, opplæring og relasjonsstyring. Bygg skalerbare prosesser for kundesuksess mens du koordinerer teknisk levering og løpende partnerskap med kirker.
Beskrivelse
- Ha ansvar for de daglige onboardingaktivitetene, fra å sikre kundetilgang og koordinere teknisk oppsett med utviklingsteamet til å lage maler og lede prosjekter gjennom leveransen.
- Støtte lederen for kundeopplevelse med salgssamtaler, oppstartsmøter, diskusjoner om datapraksis, strategisesjoner og opplæringsaktiviteter.
- Lede kundemøter selvstendig, inkludert månedlige oppfølginger og relasjonsstyring for en tildelt gruppe kirker.
- Være bindeledd mellom kunder og utviklingsteamet ved å forklare tekniske løsninger, følge opp ferdigstillelse og begrense utviklernes deltakelse i kundesamtaler.
- Utarbeide dokumentasjon for onboardingveiledninger, støttearbeidsflyter, opplæringspraksis og strategier med fokus på kirkearbeid.
- Vurdere hvilke oppgaver som kan automatiseres eller delegeres, blant annet ved hjelp av AI-verktøy, og hvilke som krever menneskelig eller pastoral involvering.
- Reise med jevne mellomrom for å holde opplæring på stedet og delta i kundeaktiviteter.
- Gradvis overta ansvaret for kundemøter, onboardingadministrasjon, kirkerelasjoner og skalerbare prosesser for kundesuksess.
Krav
- Omfattende erfaring fra kirke- eller menighetsarbeid gjennom ansettelse eller dyp, langvarig involvering i en lokal kirke.
- Erfaring fra en kunderettet SaaS- eller teknologirelatert rolle, eller tilsvarende erfaring med å håndtere implementeringer og løpende organisatoriske kunderelasjoner.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, med evne til å lede møter og lage tydelig dokumentasjon.
- Dokumentert evne til å håndtere flere arbeidsstrømmer selvstendig og prioritere uten tett oppfølging.
- Erfaring med et kirkestyringssystem som PCO, Pushpay CCB, Rock eller Salesforce er en stor fordel.
- Villighet til å reise i forbindelse med kundeopplæring og teamsamlinger.
- Kundefokusert og teknisk kompetent, med evne til å diskutere CHMS-integrasjoner som omfatter Planning Center, Pushpay CCB, Rock og Salesforce.
Fordeler
- Arbeidsgiveren dekker 100 prosent av de ansattes premier for Medical HDHP samt tann- og synsforsikringene.
- Arbeidsgiveren dekker 70 prosent av de ansattes premier for Medical PPO samt premier for pårørendes medisinske dekning, tann- og synsdekning.
- Matchende innbetalinger til 401(k).
- Fjernarbeid.
- 12 betalte helligdager.
- To betalte fridager til frivillig arbeid.
- 15 betalte fridager fra start, med økning etter ansiennitet og stillingsnivå.
- Betalt foreldre- og adopsjonspermisjon.
Relaterte jobber
HR-administrator
Viridor
Ha ansvar for onboarding og administrasjon gjennom hele medarbeiderreisen, håndtere HR-henvendelser og støtte etterlevelse i Viridors People & Culture-team. Stillingen er basert i Storbritannia med en hybrid arbeidsordning.
Åpne
Rekrutterer, Pakistan (fjernarbeid)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: urduRekrutteringRekrutter bud, operatører, lageransatte og andre medarbeidere i Pakistan for et internasjonalt kosttilskuddsselskap. Håndter kandidatsøk, intervjuer, onboarding og daglige rekrutteringsdata på avstand.
Åpne
Senior HR-forretningspartner
Cambium Learning GroupUtform HR-strategien for en forretningsenhet hos Cambium Learning Group ved å gi ledere råd om organisering, talenter og endring. Led arbeidsstyrkeplanlegging, etterfølgerplanlegging og medarbeiderrelasjoner i en fjernarbeidsrolle basert i USA.
Åpne
Bemanningsspesialist på arbeidsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge StaffingRekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.
Åpne
Senior rekrutterer, go-to-market
TaktileLed go-to-market-rekrutteringen i Taktile, der har en AI-plattform som hjelper finansinstitusjoner med å automatisere beslutninger. Utform strategier for kandidatsøk, rekrutteringspraksis og kandidatopplevelsen.
Åpne
Senior rekrutterer innen go-to-market
Taktile
Led rekrutteringen innen go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbeid med ansettende ledere til ferdigstilte tilbud. Skap en tydelig kandidatopplevelse og styrk rekrutteringsarbeidet etter hvert som selskapet vokser.
Åpne
Senior HR Operations Manager
FUJIFILM Corporation
USA
California107 400 $ – 120 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonLed arbeidet med medarbeidernes livssyklus, etterlevelse, rapportering og prestasjonsoppfølging hos FUJIFILM Biosciences. Stillingen er basert på kontoret i Santa Ana, California.
Åpne
Senior HR-direktør
VeraltoUSA
Massachusetts175 000 $ – 225 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjonSom Veraltos fremste HR-partner utformer du strategien for talenter, organisasjon og kultur i den globale konsernorganisasjonen. Du leder bemanningsplanlegging, etterfølgerplanlegging og sentrale HR-programmer samt et lite team.
Åpne
Talent Acquisition Manager
SelectLine Software Gmbh
Led rekruttering fra start til slutt hos SelectLine Software, et tysk programvareselskap. Ha ansvar for søk, utvelgelse, kandidatopplevelse og employer branding i en hybridrolle.
Åpne