LogoFresh Jobs Ahead
Taktile
Taktile
51 – 200 Ansatte
BankvirksomhetFintech
Taktile utvikler en beslutningsmotor for banker og fintechselskaper som automatiserer risikobeslutninger innen kredittvurdering, kundeonboarding, svindeloppdagelse og dynamisk prising. Plattformen lar risikoteam opprette, kjøre og videreutvikle beslutningsflyter uten hjelp fra ingeniører, slik at de kan tilpasse retningslinjene når forholdene og virksomhetens behov endrer seg. Selskaper som Branch, Novo, Rhino og Kueski bruker Taktile til risiko- og prisbeslutninger.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior rekrutterer, go-to-market

Led go-to-market-rekrutteringen i Taktile, der har en AI-plattform som hjelper finansinstitusjoner med å automatisere beslutninger. Utform strategier for kandidatsøk, rekrutteringspraksis og kandidatopplevelsen.

GBStorbritanniaHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen for en portefølje av go-to-market-roller, fra stillingsprofil til akseptert tilbud.
  • Utvikle og gjennomføre målrettede planer for kandidatsøk med LinkedIn Recruiter, AI-verktøy og direkte kontakt.
  • Rådgiv ansettende ledere og organisasjonsledere som strategisk rekrutteringspartner.
  • Definer krav til rollene, test antakelser og hold søkene i gang når prioriteringene endres.
  • Gi kandidatene tydelig kommunikasjon og tilbakemeldinger i tide gjennom hele prosessen.
  • Følg med på kandidatpipeline, finn ut hvor kandidater faller fra, og rapporter om utviklingen i rekrutteringstrakten.
  • Planlegg rekrutteringen slik at bemanningsmålene nås, og bidra til den overordnede talentstrategien.
  • Forbedre kandidatvurderinger og strukturerte intervjumetoder.
  • Bidra til arbeidsgiverprofilering og talentmarkedsføring gjennom arrangementer, innhold og engasjement i fagmiljøer.
  • Koordiner med People Ops om overgangen etter tilbud, onboarding, flytting og visumstøtte.

Krav

  • Minst fem års praktisk erfaring med proaktivt kandidatsøk og talentrekruttering.
  • Erfaring fra en startup i sterk vekst eller et tilsvarende miljø med høyt tempo er en fordel.
  • Betydelig rekrutteringserfaring innen go-to-market-roller, inkludert Account Executives, BDR-er, Solutions Engineers, Forward Deployed Engineers og markedsføring.
  • Erfaring med å samarbeide med ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen.
  • Regelmessig bruk av AI-verktøy i rekrutteringsarbeidet.
  • Erfaring med LinkedIn Recruiter, søkersporingssystemer og Google Workspace.
  • Evne til å finne kandidater fra nyutdannede til erfarne seniorprofiler.
  • Ekspertise innen atferdsbaserte og kompetansebaserte intervjuer.
  • Evne til å vurdere kandidatenes ferdigheter, kulturelle match og potensial.
  • Erfaring med både rekruttering i stort volum og spesialiserte søk etter nisjeprofiler.
  • Kjennskap til rekrutteringsmålinger som tid til ansettelse, kvaliteten på ansettelser og hvor effektive ulike kilder er.
  • Erfaring med B2B SaaS-rekruttering er en fordel.
  • Kjennskap til Ashby er en fordel.

Fordeler

  • Aksjer som en del av den samlede kompensasjonspakken.
  • En konkurransedyktig fordelspakke basert på markedsnivå.
  • Budsjett til faglig utvikling, for eksempel konferanser, bøker eller kurs.
  • Kontorer for arbeid på stedet i Berlin, New York City og London.
  • Flat organisasjon og direkte tilgang til medlemmer av grunnleggerteamet.
  • Mentorordning med erfarne ledere, inkludert grunnleggere av Looker, GitHub, Mulesoft, Datadog og UiPath.
  • Mulighet til å ta eierskap i en tidlig og avgjørende fase av selskapets vekst.

Relaterte jobber

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Spesialist på medisinske erstatningskrav på hjemmekontor

Arkansas Blue Cross and Blue Shield
1 001 – 5 000 Ansatte
ForsikringHelseforsikringHelsevesen
USUSAIDIdahoNDNord-DakotaOROregonUTUtahWAWashington
19 $ – 25 $ / time
FjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskSkadespesialist

Behandle medisinske erstatningskrav som krever manuell gjennomgang, for Arkansas Blue Cross and Blue Shield. Undersøk dekning, rett til ytelser, koding, revisjoner og behandlingsproblemer i en heltidsstilling på hjemmekontor med arbeidssted i USA.

Åpne
Great American Insurance Group

Senior saksbehandler for yrkesskadeforsikring – Great American Insurance Group (fjernarbeid)

Great American Insurance Group
5 001 – 10 000 Ansatte
B2BForsikring
USUSACACaliforniaOROregon
105 000 $ – 125 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskSkadespesialist

Behandle komplekse yrkesskadesaker i California og Oregon for Strategic Comp, en spesialisert forsikringsleverandør. Undersøk saker, fastsett reserver, forhandle forlik og før sakene fram til avslutning i en fjernstilling.

Åpne