LogoFresh Jobs Ahead
Taktile
Taktile
51 – 200 Employés
FintechServices bancaires
Taktile conçoit un moteur de décision destiné aux banques et aux entreprises de la fintech pour automatiser les décisions liées aux risques dans l’évaluation du crédit, l’intégration des clients, la détection des fraudes et la tarification dynamique. Sa plateforme permet aux équipes chargées des risques de créer, d’exécuter et d’affiner des processus décisionnels sans l’aide de l’ingénierie, afin d’adapter leurs politiques à l’évolution des conditions et des besoins de l’entreprise. Des sociétés comme Branch, Novo, Rhino et Kueski utilisent Taktile pour leurs décisions en matière de risques et de tarification.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Responsable du recrutement senior, go-to-market

Pilotez les recrutements go-to-market chez Taktile, dont la plateforme d’IA aide les institutions financières à automatiser leurs décisions. Définissez les stratégies de sourcing, les pratiques de recrutement et l’expérience des candidatures.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisRecrutement

Description

  • Pilotez le recrutement de bout en bout pour un portefeuille de postes go-to-market, de la définition du poste à la conclusion de l’offre.
  • Créez et déployez des plans de sourcing adaptés à l’aide de LinkedIn Recruiter, d’outils assistés par l’IA et de prises de contact directes.
  • Conseillez les responsables du recrutement et les dirigeants de l’organisation en tant que partenaire stratégique du recrutement.
  • Définissez les exigences des postes, vérifiez les hypothèses et faites avancer les recherches à mesure que les priorités évoluent.
  • Communiquez clairement avec les candidatures et leur fournissez des retours dans les meilleurs délais tout au long du processus.
  • Suivez la santé du vivier, repérez les abandons et rendez compte de l’avancement du processus de recrutement.
  • Planifiez les recrutements pour atteindre les objectifs d’effectifs et contribuer à la stratégie globale en matière de talents.
  • Améliorez l’évaluation des candidatures et les pratiques d’entretien structuré.
  • Contribuez à la marque employeur et au marketing des talents par des événements, du contenu et des échanges avec les communautés.
  • Coordonnez avec People Ops les transitions après l’offre, l’intégration, les déménagements et l’assistance pour les visas.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en sourcing proactif et en acquisition de talents.
  • Une expérience dans une startup en forte croissance ou un environnement tout aussi dynamique est souhaitée.
  • Expérience significative du recrutement pour des postes go-to-market, notamment des responsables de comptes, des BDR, des ingénieurs solutions, des ingénieurs déployés sur le terrain et des postes en marketing.
  • Expérience de collaboration avec des dirigeants tout au long du processus de recrutement.
  • Utilisation régulière d’outils d’IA dans les processus de recrutement.
  • Expérience de LinkedIn Recruiter, des systèmes de suivi des candidatures et de Google Workspace.
  • Capacité à sourcer des profils allant des jeunes diplômés aux professionnels seniors.
  • Maîtrise des entretiens comportementaux et fondés sur les compétences.
  • Capacité à évaluer les compétences, l’adéquation culturelle et le potentiel des candidatures.
  • Expérience de la gestion de recrutements en grand volume et de recherches spécialisées pour des postes de niche.
  • Connaissance des indicateurs de recrutement tels que le délai d’embauche, la qualité des recrutements et l’efficacité des sources.
  • Une expérience du recrutement dans le B2B SaaS est souhaitée.
  • La connaissance d’Ashby est souhaitée.

Avantages

  • Participation au capital incluse dans la rémunération globale.
  • Un ensemble d’avantages sociaux compétitif, aligné sur les pratiques du marché.
  • Un budget de développement professionnel, notamment pour des conférences, des livres ou des formations.
  • Des bureaux sur site à Berlin, New York et Londres.
  • Une hiérarchie horizontale et un accès direct aux membres de l’équipe fondatrice.
  • Un mentorat assuré par des dirigeants expérimentés, dont les fondateurs de Looker, GitHub, Mulesoft, Datadog et UiPath.
  • La possibilité de prendre des responsabilités à un stade précoce et décisif de la croissance de l’entreprise.

Offres similaires

Grainger

Assistant·e régional·e aux ventes, Illinois (à distance)

Grainger
Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreLogistiqueSoins de santé
USÉtats-UnisILIllinois
27 $ – 36 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Apporte un soutien administratif aux responsables régionaux des ventes de Grainger et coordonne les agendas, les déplacements, les réunions, les événements, les documents, les budgets et les processus d’équipe. La personne entretient également le site SharePoint du service et contribue aux projets, à l’intégration et à la formation des collègues.

Ouvrir
WM

Coordinateur des ventes industrielles - WM (à distance, États-Unis)

WM
Sponsor de visa H1BConstructionIndustrie manufacturièreLogistique
USÉtats-Unis
19 $ – 24 $ / heure
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Coordonne les données commerciales, la facturation, les rapports et le service client pour les comptes industriels de WM. Ce poste à distance à temps plein soutient l’équipe commerciale des comptes stratégiques dans l’ensemble des États-Unis.

Ouvrir
Emerson

Responsable régional senior des ventes, Washington (hybride)

Emerson
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsConseilIndustrie manufacturière
USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
160 000 $ – 190 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisVentes

Dirigez l’équipe régionale des ventes d’Emerson dans les technologies et logiciels d’automatisation. Développez l’activité grâce aux relations clients, au développement des vendeurs et à de solides performances commerciales.

Ouvrir
WM

Coordinateur des ventes industrielles à distance

WM
Sponsor de visa H1BConstructionIndustrie manufacturièreLogistique
USÉtats-Unis
19 $ – 24 $ / heure
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Soutenir l’équipe commerciale des services environnementaux de WM en gérant les dossiers clients, les informations de facturation, les rapports et les tâches administratives quotidiennes. Assurer la configuration, la qualité des données et le service client pour les équipes internes et les clients externes.

Ouvrir
BLUE ORIGIN

Ingénieur III DevOps Infrastructure chez Blue Origin

BLUE ORIGIN
Sponsor de visa H1BAérospatialeDéfenseLogistique
USÉtats-UnisALAlabamaWAÉtat de Washington
164 652 $ – 230 512 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur DevOps
AnsibleC++DockerLinuxPythonRust

Assurer le support des pipelines CI/CD, des systèmes de conteneurs et de l’infrastructure destinée aux développeurs qui servent à créer les logiciels des moteurs de fusée de Blue Origin. Améliorer l’automatisation des builds et des tests pour le développement embarqué critique pour la sécurité.

Ouvrir
Consort Group

Ingénieur infrastructure (Windows, Linux) — Consort Group

Consort Group
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
BEBelgique
42 000 € – 54 000 € / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisIngénieur infrastructure
AzureDNSLinuxTCP/IPVMware

Assurez la maintenance et la modernisation de l’infrastructure Windows et Linux de Consort Group dans le cadre d’un poste hybride en Belgique. Le travail couvre les opérations L2/L3, les migrations, les scripts et la résolution d’incidents complexes.

Ouvrir
CACI International Inc

Ingénieur senior DevOps des plateformes HCM Cloud

CACI International Inc
CybersécuritéDéfenseGouvernement
USÉtats-Unis
90 300 $ – 189 600 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur DevOps
AWSAzureCloudDockerERPJenkinsKubernetesMicroservicesOraclePythonTerraform

Pilotez l’infrastructure Oracle Fusion Cloud HCM et les opérations CI/CD du programme fédéral de modernisation de CACI. Automatisez des environnements sécurisés et fiables pour les organismes publics.

Ouvrir
Vital Research

Enquêteur de terrain bilingue anglais-espagnol

Vital Research
51 – 200 Employés
Alimentation et boissonsConseilSoins de santé
USÉtats-UnisAZArizonaHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolBilingue

Menez des enquêtes confidentielles par vidéo et en personne pour l’évaluation des services sociaux de Vital Research en Arizona. Recueillez les avis de personnes bénéficiant de services financés par l’État, en anglais ou en espagnol.

Ouvrir
Vital Research

Enquêteur de terrain bilingue anglais-espagnol

Vital Research
51 – 200 Employés
Alimentation et boissonsConseilSoins de santé
USÉtats-UnisAZArizonaHybrideContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolBilingue

Mener des enquêtes confidentielles en visioconférence ou en personne pour l’évaluation, par Vital Research, de services financés par l’État de l’Arizona. Les tâches comprennent la prise de contact avec les participants, la planification des enquêtes, la collecte de données et la consignation exacte des réponses.

Ouvrir
Teckro

Ingénieur DevOps

Teckro
51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
IEIrlandeHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur DevOps
AirflowApacheAWSCloudEC2ETLKubernetesPythonTerraform

Contribuez à la sécurité et à l’exploitation de la plateforme d’essais cliniques de Teckro en améliorant l’infrastructure AWS et Kubernetes. Ce poste hybride à Dublin est axé sur l’automatisation des déploiements, le CI/CD, la supervision et la réponse aux incidents.

Ouvrir