Surge Staffing
Surge Staffing
1 001 – 5 000 Ansatte
HR-teknologiRekruttering
Surge Staffing hjelper jobbsøkere med å finne midlertidige stillinger, vikariater med mulighet for fast ansettelse og faste stillinger innen produksjon, logistikk, bilindustrien, ingeniørfag, hotell og servering, teknologi, biovitenskap og andre bransjer. Bemanningsselskapet tilbyr tjenester over hele landet og leverer også bemanningstjenester til arbeidsgivere, blant annet leverandøroppfølging, lønnsadministrasjon og analyser av arbeidsstyrken. Mobilappen My Surge hjelper kandidater med jobbmatching og oppstart. Surge Staffings rekrutterings- og bemanningsløsninger tilbys gjennom et nettverk med over 200 avdelinger i 23 delstater.

Bemanningsspesialist på arbeidsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio

Rekrutter og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, bygg kunderelasjoner, utvikle salgsmuligheter og bidra til den daglige driften av avdelingen.

Beskrivelse

  • Gi rask og god service til kunder og midlertidig ansatte
  • Rekrutter, vurder, intervju og onboard egnede kandidater
  • Finn kandidater via jobbportaler, CV-databaser, henvisninger og rekrutteringsplattformer
  • Tilpass kandidatenes ferdigheter og erfaring til kundenes bemanningsbehov
  • Bygg og vedlikehold relasjoner med kunder og midlertidig ansatte
  • Følg opp medarbeidere for å støtte trivsel og vellykkede plasseringer
  • Utvikle nye forretningsmuligheter gjennom salg og nettverksbygging
  • Besøk kunder og gjennomfør servicebesøk for å styrke forretningspartnerskap
  • Presenter Surge Staffings tjenester og identifiser flere bemanningsløsninger
  • Håndter administrasjon og dataregistrering som støtter driften av avdelingen
  • Hjelp med å veilede medarbeidere og støtte arbeidet med prestasjoner, ledelse og å beholde ansatte
  • Håndter bekymringer fra medarbeidere og kunder raskt og profesjonelt
  • Bidra til avdelingens mål for vekst og inntekter

Krav

  • Minst ett års erfaring med salg eller kundeservice
  • Videregående opplæring eller tilsvarende
  • Erfaring innen rekruttering, bemanning, HR, kundeservice eller forretningsutvikling er ønskelig
  • Leder- eller tilsynserfaring er en fordel
  • Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter samt evne til å bygge relasjoner
  • God kjennskap til Microsoft Word, Excel, Outlook og PowerPoint
  • Evne til å håndtere flere oppgaver og prioriteringer i et hektisk miljø
  • Gode organisatoriske ferdigheter og evne til problemløsning
  • Selvstendig, samarbeidsorientert og resultatorientert
  • Pålitelig transport og vilje til å reise lokalt til kundesteder ved behov

Fordeler

  • Fast heltidsstilling
  • Muligheter for karriereutvikling og avansement
  • Samarbeidsorientert og energisk teammiljø
  • Direkte bidrag til resultater for kunder og arbeidssøkere