Surge Staffing vermittelt Arbeitssuchende an befristete Stellen, Positionen mit Übernahmeoption und Festanstellungen in der Fertigung, Logistik, Automobilbranche, im Ingenieurwesen, Gastgewerbe, Technologiesektor, in den Biowissenschaften und weiteren Bereichen. Das landesweit tätige Personaldienstleistungsunternehmen bietet Arbeitgebern außerdem Lösungen für das Personalmanagement, darunter Lieferantenmanagement, Lohnabrechnung und Personalanalysen. Die mobile App My Surge unterstützt Bewerberinnen und Bewerber bei der Jobsuche und beim Onboarding. Die Recruiting- und Personallösungen von Surge Staffing werden über ein Netzwerk von mehr als 200 Niederlassungen in 23 Bundesstaaten angeboten.
Onsite-Personalspezialist – Surge Staffing, Newark, Ohio
Rekrutieren und onboarden Sie Kandidatinnen und Kandidaten für Kunden von Surge Staffing.\nPflegen Sie Kundenbeziehungen, entwickeln Sie Verkaufschancen und unterstützen Sie den Filialbetrieb.
Beschreibung
- Betreuen Sie Kunden und Zeitarbeitskräfte zuverlässig und serviceorientiert
- Rekrutieren, prüfen, interviewen und onboarden Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten
- Finden Sie Kandidatinnen und Kandidaten über Stellenbörsen, Lebenslaufdatenbanken, Empfehlungen und Recruiting-Plattformen
- Stimmen Sie Fähigkeiten und Erfahrung der Kandidatinnen und Kandidaten auf den Personalbedarf der Kunden ab
- Bauen Sie Beziehungen zu Kunden und Zeitarbeitskräften auf und pflegen Sie diese
- Sprechen Sie mit Beschäftigten, um ihre Zufriedenheit und erfolgreiche Vermittlungen zu fördern
- Gewinnen Sie durch Vertrieb und Networking neue Geschäftsmöglichkeiten
- Besuchen Sie Kunden und führen Sie Servicegespräche, um Geschäftspartnerschaften zu stärken
- Stellen Sie die Dienstleistungen von Surge Staffing vor und ermitteln Sie zusätzlichen Personalbedarf
- Erledigen Sie Verwaltungs- und Dateneingabeaufgaben zur Unterstützung des Filialbetriebs
- Unterstützen Sie die Einarbeitung von Beschäftigten sowie Maßnahmen zu Leistung, Führung und Mitarbeiterbindung
- Kümmern Sie sich zeitnah und professionell um Anliegen von Beschäftigten und Kunden
- Tragen Sie zum Wachstum und zu den Umsatzzielen der Filiale bei
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
- Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung in Recruiting, Personalvermittlung, Personalwesen, Kundenservice oder Geschäftsentwicklung ist erwünscht
- Führungs- oder Aufsichtserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben und Prioritäten zu bewältigen
- Ausgeprägtes Organisations- und Problemlösungsvermögen
- Eigenständig, teamorientiert und ergebnisorientiert
- Zuverlässige Transportmöglichkeit und Bereitschaft, bei Bedarf zu Kundenstandorten in der Umgebung zu reisen
Zusatzleistungen
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
- Kooperatives und dynamisches Teamumfeld
- Direkter Beitrag zu den Ergebnissen für Kunden und Arbeitssuchende