Iniuugnay ng Surge Staffing ang mga naghahanap ng trabaho sa mga pansamantala, pansamantalang trabahong maaaring maging regular, at regular na posisyon sa pagmamanupaktura, logistika, automotive, inhinyeriya, hospitality, teknolohiya, life sciences, at iba pang sektor. Nagbibigay din ang kompanya ng staffing na may saklaw sa buong bansa ng mga serbisyo sa workforce para sa mga employer, kabilang ang pamamahala ng vendor, payroll, at pagsusuri ng datos tungkol sa workforce. Tinutulungan ng My Surge mobile app ang mga kandidato sa paghahanap ng angkop na trabaho at onboarding. Saklaw ng mga solusyon ng Surge Staffing sa recruitment at workforce ang mahigit 200 sangay sa 23 estado.
Espesyalista sa Pagtatalaga ng Kawani sa Lugar — Surge Staffing, Newark, Ohio
Nagre-recruit at tumutulong sa onboarding ng mga kandidato para sa mga kliyente ng Surge Staffing habang nagtatatag ng ugnayan sa customer, naghahanap ng sales lead, at tumutulong sa pagpapatakbo ng sangay.
Paglalarawan
- Magbigay ng maagap na serbisyo sa mga kliyente at pansamantalang kawani
- Mag-recruit, magsala, mag-interbyu, at tumulong sa onboarding ng mga angkop na kandidato
- Maghanap ng mga kandidato sa mga job board, database ng résumé, referral, at platform ng recruitment
- Itugma ang mga kasanayan at karanasan ng kandidato sa pangangailangan ng kliyente sa kawani
- Magtatag at magpanatili ng ugnayan sa mga kliyente at pansamantalang kasama sa trabaho
- Kumustahin ang mga empleyado upang suportahan ang kasiyahan at matagumpay na pagkakalagay sa trabaho
- Magpalago ng bagong negosyo sa pamamagitan ng pagbebenta at networking
- Bumisita sa mga kliyente at tumawag para sa serbisyo upang patibayin ang mga pakikipagsosyo sa negosyo
- Ipakilala ang mga serbisyo ng Surge Staffing at tukuyin ang iba pang solusyon sa staffing
- Asikasuhin ang gawaing administratibo at paglalagay ng datos na sumusuporta sa operasyon ng sangay
- Tumulong sa paggabay sa mga empleyado at suportahan ang mga pagsisikap sa pagganap, pamamahala, at pagpapanatili
- Agad at propesyonal na tugunan ang mga alalahanin ng empleyado at kliyente
- Mag-ambag sa paglago ng sangay at mga layunin sa kita
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa isang taong karanasan sa pagbebenta o serbisyo sa customer
- Diploma sa high school o katumbas nito
- Mas gusto ang karanasan sa recruitment, staffing, human resources, serbisyo sa customer, o pagpapaunlad ng negosyo
- Bentahe ang karanasan sa pamumuno o pangangasiwa
- Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pakikisalamuha, at pagbuo ng ugnayan
- May kaalaman sa paggamit ng Microsoft Word, Excel, Outlook, at PowerPoint
- Kayang mamahala ng maraming gawain at prayoridad sa mabilis na kapaligiran sa trabaho
- Mahuhusay na kakayahan sa organisasyon at paglutas ng problema
- May sariling pagkukusa, mahusay makipagtulungan, at nakatuon sa resulta
- May maaasahang transportasyon at handang bumiyahe sa mga kalapit na lugar ng kliyente kung kinakailangan
Mga Benepisyo
- Permanenteng trabaho na full-time
- Mga pagkakataon para sa pagpapaunlad at pag-asenso sa karera
- Masigla at nagtutulungang kapaligiran ng koponan
- Direktang ambag sa mga resulta para sa mga kliyente at naghahanap ng trabaho