Surge Staffing
Surge Staffing
1 001 – 5 000 Працівники
HR-технологіїПідбір персоналу
Surge Staffing допомагає шукачам роботи знаходити тимчасові вакансії, роботу з можливістю подальшого працевлаштування та постійні посади у виробництві, логістиці, автомобільній промисловості, інженерії, готельному бізнесі, технологіях, науках про життя та інших галузях. Компанія, що працює по всій країні, також надає роботодавцям послуги з управління персоналом, зокрема управління постачальниками, нарахування заробітної плати й аналітику робочої сили. Мобільний застосунок My Surge допомагає кандидатам підбирати вакансії та проходити оформлення. Рішення Surge Staffing із підбору персоналу та управління робочою силою охоплюють мережу з понад 200 відділень у 23 штатах.

Фахівець із підбору персоналу на об’єкті — Surge Staffing, Ньюарк, Огайо

Шукайте й оформлюйте кандидатів для клієнтів Surge Staffing, розвивайте відносини із замовниками, знаходьте можливості для продажів і допомагайте керувати роботою філії.

Опис

  • Оперативно обслуговуйте клієнтів і тимчасових працівників
  • Шукайте, відбирайте, проводьте співбесіди й оформлюйте відповідних кандидатів
  • Знаходьте кандидатів на сайтах вакансій, у базах резюме, за рекомендаціями та на рекрутингових платформах
  • Співвідносьте навички й досвід кандидатів із потребами клієнтів у працівниках
  • Будуйте й підтримуйте відносини з клієнтами та тимчасовими працівниками
  • Зв’язуйтеся з працівниками, щоб підтримувати їхню задоволеність і успішне працевлаштування
  • Залучайте нових клієнтів завдяки продажам і діловим контактам
  • Відвідуйте клієнтів і проводьте робочі зустрічі для зміцнення ділових партнерств
  • Презентуйте послуги Surge Staffing і виявляйте додаткові потреби в персоналі
  • Виконуйте адміністративні завдання та вводьте дані для підтримки роботи філії
  • Допомагайте навчати працівників і підтримувати їхню результативність, управління та утримання
  • Оперативно й професійно розв’язуйте питання працівників і клієнтів
  • Сприяйте зростанню філії та досягненню цільових показників доходу

Вимоги

  • Щонайменше один рік досвіду в продажах або обслуговуванні клієнтів
  • Атестат про повну загальну середню освіту або еквівалент
  • Досвід у рекрутингу, підборі персоналу, управлінні персоналом, обслуговуванні клієнтів або розвитку бізнесу буде перевагою
  • Досвід керівництва або нагляду буде перевагою
  • Розвинені навички спілкування, взаємодії та налагодження відносин
  • Практичне знання Microsoft Word, Excel, Outlook і PowerPoint
  • Уміння працювати з кількома завданнями й пріоритетами в динамічному середовищі
  • Розвинені організаційні навички та вміння розв’язувати проблеми
  • Самостійність, уміння співпрацювати й орієнтація на результат
  • Наявність надійного транспорту та готовність за потреби їздити до клієнтів у межах місцевості

Переваги

  • Постійна робота на повний робочий день
  • Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання
  • Згуртована й енергійна команда
  • Можливість безпосередньо впливати на результати клієнтів і шукачів роботи