A Surge Staffing ideiglenes, később állandóvá váló, valamint közvetlen felvétellel betölthető állásokat közvetít az álláskeresőknek a gyártás, a logisztika, az autóipar, a mérnöki területek, a vendéglátás, a technológia, az élettudományok és más ágazatok területén. Az országos munkaerő-közvetítő vállalat a munkáltatóknak is nyújt munkaerő-szolgáltatásokat, többek között beszállítói menedzsmentet, bérszámfejtést és munkaerő-elemzést. A My Surge mobilalkalmazás álláskeresési párosítással és a belépési folyamat támogatásával segíti a jelölteket. A Surge Staffing toborzási és munkaerő-megoldásait 23 államban, több mint 200 telephelyből álló hálózatán keresztül biztosítja.
Helyszíni munkaerő-közvetítési szakértő — Surge Staffing, Newark, Ohio
Toborozzon és helyezzen fel jelölteket a Surge Staffing ügyfeleihez, építsen ügyfélkapcsolatokat, tárjon fel értékesítési lehetőségeket, és segítse a kirendeltség működését.
Leírás
- Nyújtson gyors és készséges szolgáltatást az ügyfeleknek és a kölcsönzött munkavállalóknak
- Toborozzon, szűrjön, interjúztasson és vegyen fel megfelelő jelölteket
- Keressen jelölteket állásportálokon, önéletrajz-adatbázisokban, ajánlásokon és toborzási platformokon keresztül
- Igazítsa a jelöltek készségeit és tapasztalatát az ügyfelek munkaerőigényeihez
- Építsen ki és ápoljon kapcsolatokat az ügyfelekkel és a kölcsönzött munkatársakkal
- Tartsa a kapcsolatot a munkavállalókkal, és támogassa elégedettségüket, valamint sikeres elhelyezésüket
- Szerezzen új üzleti lehetőségeket értékesítéssel és kapcsolatépítéssel
- Látogassa meg az ügyfeleket, és szolgáltatási hívásokkal erősítse az üzleti partnerségeket
- Mutassa be a Surge Staffing szolgáltatásait, és azonosítson további munkaerő-közvetítési megoldásokat
- Végezzen adminisztratív és adatrögzítési feladatokat a kirendeltség működésének támogatására
- Segítse a munkatársak betanítását, valamint a teljesítmény, a vezetés és a munkaerő megtartásának támogatását
- Kezelje gyorsan és szakszerűen a munkavállalók és az ügyfelek problémáit
- Járuljon hozzá a kirendeltség növekedési és bevételi céljainak eléréséhez
Követelmények
- Legalább egy év értékesítési vagy ügyfélszolgálati tapasztalat
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
- Előnyt jelent a toborzásban, munkaerő-közvetítésben, emberi erőforrások területén, ügyfélszolgálatban vagy üzletfejlesztésben szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent a vezetői vagy felügyeleti tapasztalat
- Kiváló kommunikációs, interperszonális és kapcsolatépítési készség
- A Microsoft Word, Excel, Outlook és PowerPoint gyakorlati ismerete
- Képesség több feladat és prioritás kezelésére gyors tempójú környezetben
- Kiváló szervezőkészség és problémamegoldó képesség
- Önálló, együttműködő és eredményorientált hozzáállás
- Megbízható közlekedési lehetőség és hajlandóság a helyi ügyféltelephelyekre történő utazásra, ha szükséges
Juttatások
- Állandó, teljes munkaidős foglalkoztatás
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
- Együttműködő, lendületes csapatkörnyezet
- Közvetlen hozzájárulás az ügyfelek és az álláskeresők eredményeihez