Surge Staffing
Surge Staffing
1 001 – 5 000 Zamestnanci
HR technológieNábor
Surge Staffing spája uchádzačov o prácu s dočasnými pracovnými miestami, pozíciami s možnosťou následného trvalého zamestnania aj priamym zamestnaním v oblasti výroby, logistiky, automobilového priemyslu, strojárstva, hotelierstva a gastronómie, technológií, biologických vied a ďalších odvetví. Celonárodná personálna spoločnosť poskytuje zamestnávateľom aj služby v oblasti riadenia dodávateľov, miezd a analýzy pracovnej sily. Jej mobilná aplikácia My Surge pomáha uchádzačom vyhľadávať vhodné pracovné miesta a s nástupným procesom. Náborové služby a riešenia v oblasti pracovnej sily spoločnosti Surge Staffing pokrývajú sieť viac ako 200 pobočiek v 23 štátoch.

Špecialista náboru priamo u klienta — Surge Staffing, Newark, Ohio

Nábor a zaškoľovanie uchádzačov pre klientov Surge Staffing. Budovanie vzťahov so zákazníkmi, rozvíjanie obchodných príležitostí a podpora chodu pobočky.

Popis

  • Poskytovať pohotový servis klientom a dočasným pracovníkom
  • Vyhľadávať, preverovať, viesť pohovory a zaškoľovať vhodných uchádzačov
  • Vyhľadávať uchádzačov na pracovných portáloch, v databázach životopisov, cez odporúčania a náborové platformy
  • Zosúlaďovať zručnosti a skúsenosti uchádzačov s personálnymi potrebami klientov
  • Budovať a udržiavať vzťahy s klientmi a dočasnými pracovníkmi
  • Priebežne sa zaujímať o zamestnancov a podporovať ich spokojnosť a úspešné pracovné umiestnenie
  • Získavať nové obchodné príležitosti prostredníctvom predaja a networkingu
  • Navštevovať klientov a uskutočňovať servisné návštevy na posilnenie obchodných partnerstiev
  • Predstavovať služby Surge Staffing a vyhľadávať ďalšie personálne riešenia
  • Zabezpečovať administratívne úlohy a zadávanie údajov na podporu chodu pobočky
  • Pomáhať viesť a rozvíjať zamestnancov a podporovať ich výkon, riadenie a zotrvanie vo firme
  • Riešiť podnety zamestnancov a klientov promptne a profesionálne
  • Prispievať k rastu pobočky a plneniu jej výnosových cieľov

Požiadavky

  • Aspoň ročná prax v predaji alebo zákazníckom servise
  • Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo ekvivalent
  • Prax v nábore, personálnych službách, ľudských zdrojoch, zákazníckom servise alebo rozvoji obchodu je výhodou
  • Skúsenosti s vedením alebo dohľadom nad tímom sú výhodou
  • Výborné komunikačné a medziľudské zručnosti a schopnosť budovať vzťahy
  • Praktická znalosť programov Microsoft Word, Excel, Outlook a PowerPoint
  • Schopnosť zvládať viacero úloh a priorít v dynamickom prostredí
  • Dobré organizačné schopnosti a schopnosť riešiť problémy
  • Samostatnosť, schopnosť spolupracovať a orientácia na výsledky
  • Spoľahlivá doprava a ochota podľa potreby cestovať za klientmi v okolí

Benefity

  • Stále zamestnanie na plný úväzok
  • Možnosti kariérneho rozvoja a postupu
  • Spolupracujúce a energické tímové prostredie
  • Priamy podiel na výsledkoch pre klientov a uchádzačov o prácu