Surge Staffing
Surge Staffing
Surge Staffing свързва търсещите работа с временни позиции, работа с възможност за преминаване към постоянен договор и директно назначаване в производството, логистиката, автомобилната индустрия, инженерството, хотелиерството и ресторантьорството, технологиите, науките за живота и други сектори. Компанията за подбор на персонал с национален обхват предоставя на работодателите и услуги за управление на доставчици, обработка на възнагражденията и анализ на работната сила. Мобилното ѝ приложение My Surge помага на кандидатите да намират подходящи позиции и да преминават през процеса по въвеждане на работа. Решенията за подбор и работна сила на Surge Staffing обхващат мрежа от над 200 клона в 23 щата.

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Описание

  • Осигурявате навременно обслужване на клиенти и временни служители
  • Подбирате, проверявате, интервюирате и въвеждате подходящи кандидати в работата
  • Намирате кандидати чрез сайтове за работа, бази данни с автобиографии, препоръки и платформи за подбор
  • Съобразявате уменията и опита на кандидатите с нуждите на клиентите от персонал
  • Изграждате и поддържате отношения с клиенти и временни сътрудници
  • Поддържате връзка със служителите, за да насърчавате удовлетвореността им и успешното им назначаване
  • Развивате нов бизнес чрез продажби и контакти
  • Посещавате клиенти и провеждате срещи за обслужване с цел укрепване на бизнес партньорствата
  • Представяте услугите на Surge Staffing и откривате допълнителни решения за осигуряване на персонал
  • Изпълнявате административни задачи и въвеждате данни в подкрепа на дейността на клона
  • Помагате за наставничеството на служителите и подкрепяте представянето, управлението и задържането им
  • Реагирате своевременно и професионално на притесненията на служители и клиенти
  • Допринасяте за растежа на клона и постигането на целите за приходи

Изисквания

  • Най-малко една година опит в продажбите или обслужването на клиенти
  • Диплома за завършено средно образование или еквивалентна квалификация
  • Опит в подбора на персонал, кадровите услуги, човешките ресурси, обслужването на клиенти или развитието на бизнеса е предимство
  • Опит в ръководенето или надзора на екип е предимство
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения и умения за изграждане на отношения
  • Работни познания по Microsoft Word, Excel, Outlook и PowerPoint
  • Умение за управление на множество задачи и приоритети в динамична среда
  • Добри организационни умения и умения за решаване на проблеми
  • Самостоятелност, готовност за сътрудничество и ориентация към резултати
  • Надежден транспорт и готовност за местни пътувания до клиенти при необходимост

Придобивки

  • Постоянна работа на пълен работен ден
  • Възможности за професионално развитие и напредък
  • Енергична среда в екип, който работи съвместно
  • Пряк принос към резултатите за клиентите и търсещите работа