LogoFresh Jobs Ahead
G-P
G-P
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
G-P helpt bedrijven bij het opbouwen en beheren van internationale teams met Employer-of-Record- (EOR) en wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen. De G-P Meridian Suite™ ondersteunt belangrijke fasen van de werknemerscyclus, waaronder het aannemen van werknemers en opdrachtnemers, wereldwijde salarisadministratie, tijd- en onkostenbeheer, HR-ondersteuning en hulp voor werknemers in meer dan 180 landen. Het bedrijf biedt ook G-P Gia™ aan, een AI-gebaseerde HR-complianceadviseur die organisaties helpt bij vragen over wereldwijde naleving van arbeids- en werkgelegenheidsregels. Met expertise op het gebied van HR en juridische en financiële compliance brengt G-P software en partnerdiensten samen om bedrijven te helpen internationaal uit te breiden en verspreide teams te beheren. Het carrièreprofiel is relevant voor professionals die geïnteresseerd zijn in technologie voor wereldwijde werkgelegenheid, compliance, consultancy, gezondheidszorg en juridische dienstverlening.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Remote HR-specialist TUPE (Ierland)

Leid TUPE-overdrachten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, werknemersoverleg, compliance en HR-activiteiten na de overdracht. Ondersteun het wereldwijde employmentplatform van G-P met klantadvies, automatisering en risicobeheer.

IEIerland
€ 54.800 – € 68.500 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken
Tableau

Beschrijving

  • Leid TUPE-processen van begin tot eind in het Verenigd Koninkrijk en Ierland als primaire HR-expert voor inkomende en uitgaande bedrijfsoverdrachten
  • Coördineer verplichte werknemersconsultaties en verkiezingen van vertegenwoordigers waar vereist
  • Bewaak de naleving van wettelijke termijnen voor consultaties
  • Houd toezicht op het verzamelen, controleren en uitwisselen van arbeidsgegevens en identificeer contractuele risico’s en gevolgen voor bestaande arbeidsvoorwaarden
  • Behandel gevoelige overdrachtszaken, vragen over harmonisatie voor en na de overdracht, mogelijke reorganisatieprocessen, vergaderingen en juridisch correcte documentatie
  • Bouw relaties op met salarisverwerkers, benefitsmakelaars, pensioenbeheerders en arbeidsrechtadviseurs
  • Fungeer als primair aanspreekpunt voor klantvragen over arbeidsvoorwaarden, beschermde arbeidsvoorwaarden, compliance en strategieën voor integratie na de overdracht
  • Volg wijzigingen in de TUPE-regelgeving in het Verenigd Koninkrijk en Ierland en relevante culturele aandachtspunten
  • Beoordeel en adviseer over maatregelenoverzichten, contractwijzigingen na de overdracht, concurrentiebedingen en risicobeperkende maatregelen
  • Ondersteun klanten bij afstemming na de overdracht en prestatiemanagement, inclusief tijdige updates van salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Breid het gebruik van automatisering en AI uit voor TUPE-due diligence, documentatie en klantgerichte HR-processen rond overdrachten
  • Bied bredere ondersteuning bij HR-activiteiten, onboarding en administratie gedurende de volledige werknemerslevenscyclus
  • Ondersteun bredere HR-initiatieven en projecten in EMEA en pak ad-hoc operationele behoeften op

Vereisten

  • Minimaal drie jaar gespecialiseerde HR-ervaring met ruime praktische kennis van de TUPE-regelgeving in het Verenigd Koninkrijk en Ierland
  • Diepgaand inzicht in arbeidswetgeving en regelgevingskaders in het Verenigd Koninkrijk en Ierland
  • Aantoonbaar succes met het leiden van bedrijfsoverdrachten, werknemersconsultaties en complexe arbeidsrelatiekwesties
  • Uitstekende communicatie-, onderhandelings-, consultatie- en probleemoplossende vaardigheden
  • Technologische vaardigheid met HRIS, Zendesk, Jira, Confluence, Tableau, Zoom en Slack
  • Kennis van de employer-of-recordsector is een pré

Voordelen

  • Variabele beloning
  • Jaarlijkse bonus voor niet-salesfuncties op basis van individuele en bedrijfsresultaten
  • Ruim betaald ouderschapsverlof
  • Flexibele vrije tijd
  • Bestedingsrekeningen
  • Zorgverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Zichtverzekering
  • Sabbaticalverlof na vijf jaar
  • Flexibele werkregelingen binnen remote-firstteams
  • Middelen voor professionele ontwikkeling en het uitbreiden van vaardigheden

Gerelateerde vacatures

Endless Studios

Curriculumontwikkelaar Game Design (Unity)

Endless Studios
11 – 50 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMarketing
USVerenigde StatenFLFlorida
$ 55 – $ 75 / uur
Op afstandContractJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsGame-engineerSoftware-engineer
LuaSpringUnity

Ontwikkel lessen game design voor beroepsgerichte en technische onderwijsprogramma’s op middelbare scholen in Florida met de Endstar-engine van Endless Studios. Maak Unity-bruglessen, toetsen, docentenhandleidingen en tutorials voor in de klas.

Openen