LogoFresh Jobs Ahead
G-P
G-P
1001 – 5000 Zaposleni
PravoSvetovanjeZdravstveno varstvo
G-P podjetjem pomaga graditi in upravljati mednarodne ekipe s storitvami Employer of Record (EOR) in rešitvami za globalno zaposlovanje. Njegov G-P Meridian Suite™ podpira ključne faze življenjskega cikla zaposlitve, vključno z zaposlovanjem zaposlenih in pogodbenih sodelavcev, globalnim obračunom plač, upravljanjem delovnega časa in stroškov, podporo na področju človeških virov ter pomočjo zaposlenim v več kot 180 državah. Podjetje ponuja tudi G-P Gia™, svetovalca za skladnost na področju človeških virov, ki temelji na umetni inteligenci in je zasnovan za pomoč organizacijam pri vprašanjih globalne zaposlitvene skladnosti. Z znanjem s področij človeških virov, prava in finančne skladnosti G-P združuje programsko opremo in partnerske storitve, da podjetjem pomaga pri mednarodni širitvi in upravljanju porazdeljenih ekip. Njegov karierni profil je zanimiv za strokovnjake, ki jih zanimajo tehnologije za globalno zaposlovanje, skladnost, svetovanje, zdravstvo in pravne storitve.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Kadrovski strokovnjak na daljavo, TUPE (Irska)

Vodenje prenosov po TUPE v Združenem kraljestvu in na Irskem, posvetov z zaposlenimi, skladnosti in kadrovskih operacij po prenosu. Podpora globalni zaposlitveni platformi G-P s svetovanjem strankam, avtomatizacijo in upravljanjem tveganj.

IEIrska
54.800 € – 68.500 € / leto
Na daljavoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viri
Tableau

Opis

  • Vodenje celovitih procesov po TUPE v Združenem kraljestvu in na Irskem kot glavni kadrovski strokovnjak za prihajajoče in odhajajoče prenose podjetij
  • Usklajevanje obveznih posvetov z zaposlenimi in volitev predstavnikov, kadar je to potrebno
  • Zagotavljanje skladnosti z zakonskimi roki za posvete
  • Nadzor zbiranja, preverjanja in izmenjave podatkov o zaposlitvi ter prepoznavanje pogodbenih tveganj in posledic preteklih ugodnosti
  • Obravnava občutljivih primerov prenosov, vprašanj usklajevanja pred prenosom in po njem, morebitnih postopkov presežnih delavcev, sestankov in pravno ustrezne dokumentacije
  • Vzpostavljanje odnosov z izvajalci obračuna plač, posredniki za ugodnosti, skrbniki pokojninskih načrtov in svetovalci za delovno pravo
  • Delovanje kot glavna kontaktna oseba za vprašanja strank o ugodnostih, zaščitenih pogojih zaposlitve, skladnosti in strategijah vključevanja po prenosu
  • Spremljanje sprememb predpisov TUPE v Združenem kraljestvu in na Irskem ter relevantnih kulturnih posebnosti
  • Pregledovanje in svetovanje o izjavah o ukrepih, spremembah pogodb po prenosu, konkurenčnih klavzulah in zmanjševanju tveganj
  • Podpora strankam pri usklajevanju po prenosu in upravljanju uspešnosti, vključno s pravočasnimi posodobitvami plač in ugodnosti
  • Napredovanje avtomatizacije in uporabe umetne inteligence pri skrbnem pregledu po TUPE, dokumentaciji in kadrovskih procesih prenosa, usmerjenih v stranke
  • Zagotavljanje širše podpore kadrovskim operacijam, uvajanju v delo in administraciji življenjskega cikla zaposlenih
  • Podpora širšim kadrovskim pobudam, projektom in ad hoc operativnim potrebam v regiji EMEA

Zahteve

  • Vsaj tri leta specializiranih izkušenj na področju kadrov z obsežnim praktičnim poznavanjem predpisov TUPE v Združenem kraljestvu in na Irskem
  • Poglobljeno razumevanje delovnega prava in regulativnih okvirov v Združenem kraljestvu in na Irskem
  • Dokazani uspehi pri vodenju prenosov podjetij, posvetov z zaposlenimi in zapletenih zadev odnosov z zaposlenimi
  • Odlične komunikacijske, pogajalske, svetovalne in sposobnosti reševanja problemov
  • Tehnološka usposobljenost za delo s sistemi HRIS, Zendesk, Jira, Confluence, Tableau, Zoom in Slack
  • Poznavanje panoge delodajalcev za evidenco zaposlenih je prednost

Ugodnosti

  • Variabilno plačilo
  • Letni bonus za neprodajne položaje na podlagi individualne uspešnosti in uspešnosti podjetja
  • Velikodušen plačan starševski dopust
  • Prilagodljivo koriščenje prostega časa
  • Računi za stroške
  • Zdravstveno zavarovanje
  • Zobozdravstveno zavarovanje
  • Zavarovanje vida
  • Sabbatical dopust po petih letih
  • Prilagodljive ureditve dela v ekipah, ki imajo prednostno delo na daljavo
  • Viri za poklicni razvoj in širjenje znanj

Sorodna delovna mesta