G-P
G-P
تساعد G-P الشركات على بناء فرق عمل دولية وإدارتها من خلال خدمات صاحب العمل المسجّل (EOR) وحلول التوظيف العالمية. وتدعم مجموعة G-P Meridian Suite™ المراحل الرئيسية من دورة حياة التوظيف، بما في ذلك توظيف الموظفين والمتعاقدين، وكشوف الرواتب العالمية، وإدارة الوقت والمصروفات، ودعم الموارد البشرية، ومساندة الموظفين في أكثر من 180 دولة. كما تقدم الشركة G-P Gia™، وهو مستشار للامتثال في مجال الموارد البشرية قائم على الذكاء الاصطناعي، صُمم لمساعدة المؤسسات على معالجة أسئلة الامتثال المتعلقة بالتوظيف العالمي. وبفضل خبرتها في الامتثال للموارد البشرية والشؤون القانونية والمالية، تجمع G-P بين البرمجيات وخدمات الشركاء لمساعدة الشركات على التوسع دوليًا وإدارة فرق العمل الموزعة. ويهم ملفها المهني المتخصصين المهتمين بتقنيات التوظيف العالمية والامتثال والاستشارات وخدمات الرعاية الصحية والخدمات القانونية.

أخصائي موارد بشرية عن بُعد، TUPE (أيرلندا)

قيادة عمليات نقل الموظفين بموجب TUPE في المملكة المتحدة وأيرلندا، بما يشمل الاستشارات والامتثال وعمليات الموارد البشرية بعد النقل. دعم منصة التوظيف العالمية لدى G-P من خلال تقديم المشورة للعملاء والأتمتة وإدارة المخاطر.

الوصف

  • قيادة عمليات TUPE الشاملة في المملكة المتحدة وأيرلندا بصفتك الخبير المتخصص الرئيسي في الموارد البشرية لعمليات نقل الأعمال الواردة والصادرة
  • تنسيق الاستشارات الإلزامية للموظفين وانتخابات ممثليهم عند الحاجة
  • الحفاظ على الامتثال للمواعيد النهائية القانونية للاستشارات
  • الإشراف على جمع بيانات التوظيف وتدقيقها وتبادلها، مع تحديد المخاطر التعاقدية وآثار المزايا القديمة
  • التعامل مع حالات النقل الحساسة، وأسئلة المواءمة قبل النقل وبعده، وعمليات الاستغناء المحتملة، والاجتماعات، والوثائق السليمة قانونياً
  • بناء علاقات مع مزودي خدمات الرواتب ووسطاء المزايا ومديري المعاشات التقاعدية ومستشاري قانون العمل
  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات العملاء حول المزايا والشروط والأحكام المحمية والامتثال واستراتيجيات الاندماج بعد النقل
  • متابعة التغييرات في لوائح TUPE في المملكة المتحدة وأيرلندا والاعتبارات الثقافية ذات الصلة
  • مراجعة بيانات التدابير وتقديم المشورة بشأنها، وتغييرات العقود بعد النقل، والعهود التقييدية، وتخفيف المخاطر
  • دعم العملاء في المواءمة بعد النقل وإدارة الأداء، بما في ذلك تحديثات الرواتب والمزايا في الوقت المناسب
  • تطوير استخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي في العناية الواجبة والتوثيق وعمليات الموارد البشرية المتعلقة بالنقل والموجهة للعملاء
  • تقديم الدعم في عمليات الموارد البشرية الأوسع، والتهيئة، وإدارة دورة حياة الموظفين
  • دعم مبادرات ومشاريع الموارد البشرية الأوسع في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والاحتياجات التشغيلية المخصصة

المتطلبات

  • ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المتخصصة في الموارد البشرية، مع معرفة عملية واسعة بأنظمة TUPE في المملكة المتحدة وأيرلندا
  • فهم عميق لقوانين العمل والأطر التنظيمية في المملكة المتحدة وأيرلندا
  • سجل مثبت من النجاح في قيادة عمليات نقل الأعمال واستشارات الموظفين ومعالجة مسائل علاقات الموظفين المعقدة
  • قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض والاستشارات وحل المشكلات
  • إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية وZendesk وJira وConfluence وTableau وZoom وSlack
  • تُفضّل المعرفة بقطاع خدمات صاحب العمل المسجل

المزايا

  • تعويض متغير
  • مكافأة سنوية للوظائف غير المتعلقة بالمبيعات بناءً على الأداء الفردي وأداء الشركة
  • إجازة والدية مدفوعة سخية
  • إجازة مرنة
  • حسابات إنفاق
  • تأمين طبي
  • تأمين أسنان
  • تأمين نظر
  • إجازة تفرغ بعد خمس سنوات
  • ترتيبات عمل مرنة ضمن فرق تعتمد العمل عن بُعد أولاً
  • موارد للتطوير المهني وتوسيع المهارات

وظائف ذات صلة

Hunt St

استراتيجي أول لوسائل التواصل الاجتماعي

Hunt St

قيادة استراتيجية فيسبوك وإنستغرام المدفوعة والعضوية لعملاء قطاع الرعاية الصحية، مع توجيه إبداعي وتحليل بيانات لتوليد عملاء محتملين مؤهلين. دور تعاقدي بمستوى أول، عن بُعد من الفلبين.

فتح
Soulhouse

مدير أول لوسائل التواصل الاجتماعي

Soulhouse

قد وسائل التواصل الاجتماعي والحملات والمحتوى لعلامة Soulhouse الأوروبية المتنامية للعناية الذاتية. طوّر سير عمل مدعومًا بالذكاء الاصطناعي لمنصتي Instagram وTikTok.

فتح
CYOS Solutions

مهندس أول للذكاء الاصطناعي والسحابة — عمل هجين، أستراليا

CYOS Solutions

طوّر منصات آمنة للذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي والسحابة لصالح خدمات أستراليا. قد هندسة قابلة للتوسع، وعمليات تعلّم آلي، وبنية تحتية وحوكمة في بيئات هجينة.

فتح
CYOS Solutions

مهندس ذكاء اصطناعي أول، الذكاء الاصطناعي السحابي

CYOS Solutions

تطوير منصات آمنة للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية للمؤسسات لصالح Services Australia، مع تقديم حلول عمليات تعلم الآلة وأتمتة البنية التحتية والسحابة الهجينة لخدمات الحكومة الأسترالية.

فتح
Maker Lab

قائد أول لوسائل التواصل الاجتماعي، آسيا والمحيط الهادئ

Maker Lab

قد فريق استراتيجية التواصل الاجتماعي للأعمال بين الشركات في آسيا والمحيط الهادئ، وحملاته وتوسيع وصولها المدفوع لعميل تقني رئيسي لدى ميكر لاب. وجّه تبني الذكاء الاصطناعي، ومواءمة أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير، وفريقًا يعمل عن بُعد.

فتح
CYOS Solutions

مهندس ذكاء اصطناعي أول، الذكاء الاصطناعي السحابي

CYOS Solutions

أنشئ منصات آمنة للذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة وبنية تحتية سحابية لصالح Services Australia. قد حلولًا قابلة للتوسع ومتوافقة عبر السحابة العامة والبيئات المحلية والهجينة.

فتح
CYOS Solutions

مهندس أول للذكاء الاصطناعي والسحابة

CYOS Solutions

أنشئ منصات آمنة للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وبنية تحتية سحابية لصالح خدمات أستراليا. قد حلولاً قابلة للتوسع عبر السحابة العامة والبيئات المحلية والهجينة.

فتح
HeadHunters Hub

متدرب في وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى

HeadHunters Hub

أنشئ حملات على LinkedIn وFacebook وInstagram وTikTok، وساهم في بناء علامة HHHub في سوق توظيف التكنولوجيا المالية الأوروبي.

فتح
Reddit, Inc.

مدير مجتمع ناطق بالهولندية

Reddit, Inc.

نمِّ مجتمعات Reddit الهولندية عبر تطوير المشرفين، ومبادرات نمو المستهلكين الملائمة محليًا، والبرامج المستندة إلى البيانات. ساهم في توسيع حضور Reddit الدولي خارج الولايات المتحدة.

فتح
Reddit, Inc.

مدير مجتمع ناطق بالفرنسية

Reddit, Inc.

تنمية مجتمعات ريديت الناطقة بالفرنسية وشبكة المشرفين من خلال مبادرات محلية وعمليات موجهة للمستهلكين في المملكة المتحدة أو أيرلندا. تعزيز نمو المجتمعات عبر فهم السوق والبيانات والتعاون مع الفرق المحلية والعالمية.

فتح